职工身边的“娘家人”，三都农商银行工会以温情服务凝聚奋进力

      三都农商银行工会始终坚持以服务全行发展战略为核心，以关爱职工为己任，通过制度化、精细化、人性化的服务，将“娘家人”关爱和温暖送到职工心坎上，为职工构筑坚实温暖的后盾，为三都农商银行稳健发展注入活力。

坚持政治引领，筑牢思想根基，强化职工使命感

      三都农商银行工会主动向总行党委汇报工作进展与成效，确保思想与行动与党委保持高度契合。工会充分利用职工代表大会、工会工作会以及“黔农E学”等线上线下多元化平台，定期组织开展深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述活动。同时，组织广大职工认真学习《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》等重要文件，让职工进一步夯实理论根基，不断提升政治觉悟和职业使命感。

      
做实维权帮扶，彰显娘家担当，提升职工安全感

      三都农商银行工会通过创新帮扶载体和完善民主管理平台，将维权工作落到实处。依法落实职工代表大会制度，确保涉及职工切身利益的重大事项必经民主程序。做实员工法定节假日、婚丧嫁娶、生病住院等慰问和职工互助金帮扶工作，对困难职工实施精准帮扶，常态化开展“爱心救助”送温暖活动，每年春节前夕，总行领导带队走访慰问困难党员、困难职工，将关怀做精做细做到员工“心坎上”。在民主管理方面，工会不断创新行务公开和民主管理平台，通过增设董事长信箱、职工意见墙和“员工开放日”等，鼓励职工建言献策，并确保职工关心的问题和建议“事事有落实，件件有回音”。针对女职工等特殊群体，工会积极搭建女职工交流平台，开展女性维权月普法宣传，组建线下维权答题活动，全行女性职工参与率达100%。

      
关注职工健康，体现人文关怀，增强职工幸福感

      三都农商银行工会对职工的关怀体现在身心健康的方方面面。为了确保员工的身体健康，工会每年都会精心策划并定期组织全体员工到技术保障的三甲医院进行全面的健康体检，开展心理健康专题讲座和中医义诊活动等系列暖心健康服务活动，从“心”到“身”为职工筑牢健康防线。此外，工会每年组织开展篮球、足球、徒步、拔河等体育比赛，丰富职工业余文化生活，增强团队凝聚力和向心力。

      
搭建成长平台，促进素质提升，激发职工成就感

      三都农商银行工会积极为职工搭建成长平台，通过举办各类技能竞赛与培训活动，营造出“比、学、赶、超”的积极氛围。围绕业务发展、产品创新、资产质量、服务“三农”等主题，组织开展了数据分析大赛、业务技能竞赛、“合规文化”主题演讲等活动。开展全员培训与岗位练兵活动，采用线上线下结合、业务骨干“传帮带”以及引入外部培训资源等方式，同时，鼓励员工积极参与各类专业技术资格考试，持续提升专业素养与技能水平。

      
营造温馨环境，建设职工之家，打造家园归属感

      三都农商银行工会以打造模范“职工之家”作为重要切入点，配备了职工书屋、食堂、健身房、母婴室等一系列现代化设施。这些设施不仅丰富了职工业余生活，提供了多样化的活动选择，还营造了温馨舒适的职场环境。职工在这里可以放松身心、享受阅读、锻炼身体，母婴群体也获得了贴心的关怀。通过一系列细致入微的举措，有效增强了职工的获得感和归属感。

      
延伸服务触角，践行社会责任，凝聚集体荣誉感

      三都水族自治县是劳务输出大县，现有11万余人常年在外务工。三都农商银行工会建立对“留守儿童”人员的关爱关怀服务机制，积极主动为留守儿童、老人等开展与外出务工家属电话或微信视频联系，同时协助解决入学、就医、证件办理等各类生活难题，减轻外出务工人员的后顾之忧，让他们在外安心工作，家庭也能得到应有的关怀和保障。

      三都农商银行工会的关怀，如同春雨般细腻而持久，浸润着每一位职工的心田。从身体的健康到心理的慰藉，从个人的成长到家庭的温暖，从工作环境到社会责任，工会用一次次实际行动诠释着“娘家人”的深刻内涵，真正做到了与职工心贴心、手拉手，让职工感受到“家”的温暖，为三都农商银行的高质量发展凝聚起了最磅礴的人心力量。