才聚农信，智汇黔行 ——致贵州农信广大优秀人才的一封信

贵州农信广大优秀人才：

      满城春色花正浓，最美人间四月天。在贵州省第五个“人才日”来临之际，谨代表省联社党委向贵州农信系统各条线、各岗位为农信事业高质量发展用心用情用力付出的广大优秀人才致以诚挚的问候和崇高的敬意！

      人才为兴邦之本，人才乃成事之基。贵州农信始终以习近平总书记关于人才工作的重要论述为根本遵循，坚决贯彻落实中央、省委关于人才工作的决策部署，始终坚持党对人才工作的全面领导，牢固树立“人才是第一资源”理念。过去一年，我们按照统一队伍建设要求，持续深化人才机制改革，统筹实施审计中心扩权赋能和“四个一批”工程、深入实施公开竞聘和优秀人才遴选，建立推行“1+18”薪酬分配管理体系和覆盖全系统干部职工的专业职级管理体系，建立形成17个类别、5个层次的分层分类人才评价标准体系，建成省联社和行社两级人才库，人才总量稳步增长，人才素质大幅提升，人才优势明显增强，人才效能显著提高，人才成长环境持续改善。过去一年，贵州农信广大优秀人才充分发挥自身专业优势，积极奋战在推动高质量发展、推进深化改革一线，书写了一份来之不易、难能可贵的“农信答卷”。

      奋楫扬帆再起航，乘势而上谱新章。2025年是贵州农信全面深化改革的关键之年、攻坚之年，是“十四五”冲刺收官之年、“十五五”谋篇布局之年。站在新的历史起点，我们要始终牢记习近平总书记“坚持以高质量发展统揽全局”“在中国式现代化进程中展现贵州新风采”的殷切嘱托，深学笃行习近平总书记在贵州考察时的重要讲话精神，将人才工作作为深化改革、服务“四新”“四化”主战略的核心引擎。全面贯彻新时代人才工作的新理念、新战略、新举措，把人才作为深化改革发展的基础性、战略性资源，持续健全“引、育、管、用”全链条机制，突出实干实绩、个人能力、群众口碑“三个导向”，坚持外部引进与内部培养相结合，深化畅通干部人才职业发展双轨路径，精心打造一支政治过硬、业务精湛、梯次合理、作风优良的高素质专业化干部人才队伍，为“在中国式现代化进程中展现贵州新风采”贡献贵州农信力量。

      蓝图已绘就，奋斗正当时。希望贵州农信广大优秀人才心系农信、扎根农信，继续保持一往无前的奋进姿态，在改革新征程中各尽其才、才尽其用、用有所成、“黔”途无量！同时，诚挚邀请、热忱欢迎各方英才选择贵州农信、积极投身贵州农信高质量发展的火热实践，在贵州农信创造更大事业成就、实现更大人生精彩！

      最后，祝贵州农信广大优秀人才身体健康、工作顺利、阖家幸福！

省联社党委书记、理事长杨松       

省联社党委副书记、副理事长、主任杨鸿钧       

2025年4月25日