当代贵州｜一书一册一基地　打造贵州农信文化高地

      企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。经过多年改革发展，贵州农信积淀了独具特色的企业文化，形成了“挎包精神”和“三铁社纪”等优良传统，成为贵州农信得以持续发展的宝贵财富、文化源泉和根基力量。

      2022年，时逢成立70周年，贵州农信着力推进以“一书一册一基地”（编制《贵州农信70年》《贵州农信企业文化手册》，打造“贵州农信陈列馆暨社情社史教育基地”）为主要内容的企业文化项目建设，有力推动管理升级、文化升级、品牌升级、形象升级，进一步提升了企业的创新力、凝聚力和核心竞争力。

      一、“一书”以史鉴今、启迪未来

      以《贵州农村信用社志》为基础，贵州农信与贵州省社会科学院联合编写出版《贵州农信70年》，展现了1952年首家贵州省农村信用社成立至今70年间贵州农信产生、成长、发展、壮大、辉煌的历程，成为广大信合员工以史鉴今，启迪未来的文化教材。

      全书分上下两卷，上卷以时间为序，深入挖掘历史史实，客观呈现贵州农信70年发展历程；下卷以贵州省农村信用社联合社成立的时间为起点，分别从制度改革、支农支小、五张名片、金融扶贫、科技、党建和文化等方面全面反映2003年体制改革以来至2021年末，贵州农信取得的辉煌成就和作出的重要社会贡献。

      二、“一册”让企业文化内化于心、外化于形

      贵州农信将历史纵深、改革发展的现实要求、基业长青的前瞻视角充分结合，从理念、形象、行为三个方面编制完善《贵州农信企业文化手册》，成功将企业文化内化于心、外化于形、物化于境、固化于制，形成“四个一”：一套理念，充分挖掘并梳理贵州农信70年来的企业文化理念，聚焦核心价值，形成涵盖企业使命、企业愿景、企业核心价值观、企业精神，企业核心理念等一系列理念体系，成为指导贵州农信发展的价值准绳。一套标准，形成以《MI理念识别系统》《VI视觉识别系统》《SI空间识别系统》《BI行为规范系统》四个系统为主的企业文化标准识别系统。一个系统，搭建了“贵州农信企业文化网络管理系统”，推进使用更加方便快捷。一支队伍，通过企业文化系统的全面打造，使企业文化不断入眼、入脑、入心、入行，着力打造一支形象良好、作风优良、敢于担当、执行力强的专业金融服务团队。

      三、“一基地”打造教育基地、精神高地

      2022年5月，位于桐梓县楚米镇的贵州农信陈列馆暨社情社史教育基地正式挂牌开馆，这里也是1952年贵州省第一家农村信用社——元田信用合作社的诞生地。

      基地本着“修旧如旧”原则，将原址保护与历史物件展示相结合，以桐梓元田信用社成长历史为经，全省农信社改革发展历史为纬，全方位梳理展示新中国成立以来，尤其是党的十八大以来，以桐梓元田信用社为缩影的贵州农信起伏跌宕的发展改革历史，打造独具行业特色、地域特色与时代特色的贵州信合历史文化专属展示空间。陈列馆展陈面积1500多平方米，展出各类图片和实物600件，是贵州省内银行业金融系统场馆面积最大、展出物件最多的行史陈列馆。陈列馆建成后，真正成为贵州农信赓续初心使命的红色阵地、弘扬农信文化的教育基地、凝聚奋进力量的精神高地。

      此外，贵州农信还创作了成立70周年原创话剧《传承》，开展员工书法、摄影、工艺美术作品主题展览和“唱响信合员工之歌”微视频大赛等系列活动，多维度展现70年来改革发展取得的成就，激励广大信合员工在新征程上更加坚定、自觉地践行初心使命，为奋力谱写多彩贵州现代化建设新篇章贡献农信力量。