我们这十年∣贵阳农信：实干担当，谱写高质量发展绚丽篇章

      过去十年，贵阳农信坚决贯彻省联社总体战略布局和人行、银保监局、地方金融监管局等监管部门要求，勇担使命、砥砺前行，全力服务三农、服务实体经济发展，切实防范金融风险，以实干实绩谱写了在改革中前进、在发展中壮大的美好篇章，为新时代筑城“三农”事业蓬勃发展贡献了金融力量。

      坚持党建引领

      筑牢高质量发展的“根”和“魂”

      十年来，贵阳农信扎实推进党的建设与公司治理、经营管理深度融合，以一流党建推动高质量发展。目前，全辖设立基层党支部68个，党员1197名，全辖基层党支部标准化规范化建设验收达标率达100%。十年来，辖内党支部先后获得“贵州省第二批党支部标准化规范化建设示范点”“贵州省国资委系统企业第四批样板党支部”“贵州省国资委系统企业先进基层党组织”等荣誉称号。多次获得省联社党委表彰“五好党支部”“先进基层党组织”、优秀共产党员、优秀党务工作者等称号。

      坚守政治站位，不断加强“学”“用”结合。深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，学深悟透习近平总书记关于金融工作的重要论述，持续加深对金融工作政治性和人民性的认识，不断深化对新时代金融工作规律的把握，持续运用党的创新理论指导金融实践。十年来，打造普惠金融共同体，创建儿童银行、汽车银行等主题银行，发行了贵州农信第一张信用卡、办理第一笔ETC业务。

      坚持政治引领，持续加大“融”的力度。围绕人力资源，推进机制建设。组建“人力资源体系建设小组”，定期开展集中研讨，进一步规范“干部管理、人才培养、绩效考核、薪酬管理、培训规划、人事劳资”等制度。指导建立和完善行社班子梯级后备机制，对后备干部实行动态管理，引导行社为员工搭建“奋斗者”公平公正干事创业的平台。

      加强党的领导，全力推进“实”的深度。深入贯彻落实在完善公司治理中加强党的领导的意见，理顺管理体制、健全工作机制、完善配套制度。辖内清镇农商银行落实党委书记、董事长“一肩挑”，1名党委班子成员通过法定程序分别进入董事会和经营层，以总行党委“五促”、站街支部“五有”、王庄支部“五联”为核心的“1555”工作举措，充分挖掘资源，打造党建品牌，多次得到省委组织部、省国资委、省联社的肯定。

      聚焦主业

      为地方经济发展注入“金融活水”

      党的十八大以来，贵阳农信始终坚持“稳中求进”的工作总基调，积极践行新发展理念，牢牢把握贵阳市“强省会”重大战略机遇，加大信贷供给，发挥特色优势，助力转型升级，真正把“金融活水”引向实体经济，不断增强服务地方经济社会高质量发展能力。特别是新冠疫情发生以来，积极帮助企业纾困，制定十五条助企纾困措施，稳增长稳市场稳就业。持续提升金融服务的适应性、普惠性，坚持减费让利、能免则免，对15840户小微企业实施延期还本付息等纾困政策，贷款余额321.4亿元。围绕新市民就业、住房、消费等领域优化提升金融服务，积极办理灵活就业人员账户开立、农民工工资代发等业务，助力新市民安居乐业。

      坚守市场定位，持续提升支农支小质效。以做实做优“三农”市场为目标，推动农村信用工程升级达标工作，加大支农支小信贷投放，截止目前，累积投放支农支小贷款7.7亿元。把乡村振兴工作具体化、目标化、项目化、责任化，更大力度为农村注入“金融活水”。截止目前，各项存款余额837.7亿元，贷款余额669.2亿元，较十年前存贷款分别增长558.76亿元、501.82亿元。

      牢牢守住“生命线”

      维护金融安全

      党的十八大以来，党中央将防范化解重大风险作为三大攻坚战之首，将化解金融风险作为重中之重。贵阳农信不断探索形成“一条主线”“七个贯彻到底”“三项重点工作”要求，建立“日监测、周跟踪、月分析、季通报、年评价”工作机制开展不良率监测，提出案防“一二三四五零”的工作思路（即抓住一个关键、强化两项监督、筑牢三道防线、发挥四大作用、推进五个规范，确保零案件），持续强化合规案防工作，各项工作取得阶段性成果。

      发展之路，道阻且长，有风平浪静、也有波涛汹涌；有山重水复，也有柳暗花明，但贵阳农信人不惧风雨，无畏艰险，用百倍千倍的努力拼搏崭新赛道。下一步，贵阳农信将认真贯彻落实党的二十大精神，落实省联社党委决策部署，倾力服务三农、服务小微企业、服务地方经济发展，切实防范金融风险，矢志强化改革创新，主动融入国家及地方发展大局，永葆初心、勇担使命，为贵阳经济社会高质量发展贡献新的更大力量。