助力乡村振兴︱清镇农商银行聚焦“三个三” 推动“政银”深度融合

      为深入推进乡村振兴，进一步发展壮大农村集体经济，充分发挥清镇农商银行农村金融主力军作用，更大力度为农村集体经济注入“金融活水”。今年以来，清镇农商银行以“先行先试”为驱动，以“融资融智”为导向，主动对接地方党政，从试水“全脱产”，到寻求“实严新”，把行业优势融入到村集体经济发展中来，充分释放“1+1＞2”的聚合效应，切实解决农村集体经济发展思路不清及资金瓶颈难题。

      一纸文件搭建平台，政银互动开门借将

      今年是实施“十四五”规划的关键之年，也是贵州农信服务地方经济社会发展的创新之年、见效之年、出彩之年。一是抢抓一个机遇。当前，在“强省会”五年行动、乡村振兴“五大行动”的关键时期，清镇市奋力抢抓全省打造“西部大开发综合改革示范区”和“巩固拓展脱贫攻坚成果样板区”先机，奋力推进“一百两千三区”建设和跨越式发展先局，奋力开创以“四新”主攻“四化”的高质量发展先绩。二是蹚出一条新路。作为地方农村金融主力军，清镇农商银行结合新国发2号文件要求，主动对接清镇市委组织部，创新工作思路，充分发挥自身金融资源禀赋、网点覆盖城乡优势，以“银政”干部互派为切入点，搭建人才交流培养平台，牵头起草印发《清镇市“政银互联互动、助力乡村振兴”干部互派随岗工作实施方案》，“银政”两方面择优选派了18名青年党员进行为期一年的“全脱产”双向挂职随岗交流。其中，清镇市选派9名青年干部到清镇农商银行基层网点挂任支行副行长，清镇农商银行选派9名青年干部到清镇市9个建制乡（镇）担任乡（镇）级金融助理员。三是做好一次培训。2022年4月15日，清镇市“政银互联互动、助力乡村振兴”干部互派随岗工作启动会召开，清镇市委常委、组织部部长赵明镜以《如何抓好村集体经济》为题作开班第一讲。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，邀请省联社、省农职院、贵阳市委组织部、贵阳市农业农村局等有关单位领导和专家进行为期2天的岗前培训，鼓励互派干部在走进政府、下到地方中，融合业务、服务，参与党务、政务。

      一张清单锚定目标，苦干实干奋发有为

      “政银”干部互派随岗工作是推进乡村振兴的一项重大举措和有益探索，抓工作落实关键还在干部。一是搭建一座桥梁。被选派的挂职随岗干部作为推动“银政”合作的“连心桥”，责任重大、使命光荣，如何发挥作用、真正成为沟通“银政”协同发展的纽带，关键要让挂职“挂实”。二是聚焦一个重点。在互派干部目标落实过程中，清镇市聚焦发展壮大村级集体经济主业，明确了挂职干部担任思想解放“指导员”、乡村振兴“服务员”、农村发展“督导员”、政银互动“信息员”的“四员”角色定位。三是领办一张清单。按照“稳步消除薄弱村、稳步壮大中等村、稳步扶强示范村”的三步走目标路径，围绕宣传宣讲、阵地建设、用好平台、清单制定、项目领办、示范引领、政策支持、办好实事、筑巢引凤和能力提升，认真制定挂职干部“十条”工作任务清单，让互派人员带着任务去上任，瞄准重点去支持，奔着问题去服务，想着困难去攻坚，与地方政府同频共振，齐心协力解民忧、破难题、谋发展。

      一个目标力求实效，全力以赴提质增效

      发展壮大村级集体经济是抓党建促乡村振兴工作的重大任务。一是培育一支队伍。清镇市聚焦“政银”双方难点痛点，把培养一批懂农业、爱农村、知农民的“三农”工作队伍作为推动干部互派工作的落脚点，大力实施金融服务触底到村。深度融合“银政”党务、业务、服务，对互派人员实施党建工作、业务工作、服务工作同筹划、同部署、同考核，促进责任同担、目标同向、工作同步。二是建立一项制度。通过建立联席会议制度将参与党建互联共建、参与政府乡村振兴议题、参与乡村治理、参与诚信体系建设等“四个参与”纳入挂职工作范畴，实行“政银”双重管理，倒逼互派干部自觉融入挂职随岗所在乡镇经济社会发展工作中，做到在岗在位、实挂真用。三是实现一个目标。18名双向挂职人员作为一个“抱团整体”，紧紧围绕“十条任务清单”，大力普及阳光信贷、防范电信诈骗、构建诚信社会，一体化推进普惠金融、助力乡村振兴，力争在传播党的好声音、完善功能布局、管好农村三资、理清发展思路、培育特色产业、打造发展标杆、帮扶经营主体、解决民生问题、人才回引回流和培育致富能人等十个方面求实效。

      今年以来，清镇农商银行已同全市所有乡镇党委签署金融助力乡村振兴战略合作协议，为全市176个行政村的经合社全部开立基本账户，持续扩大为农服务“朋友圈”。随着“银政”战略合作协议的陆续签订和干部互派机制的建立落成，清镇农商银行将更加主动地发挥金融资源服务地方经济社会建设效能，通过聚焦农村产业发展、基础设施建设、农民小额贷款、落实金融帮扶、支持小微企业发展等多方面持续发力，以金融力量激活乡村振兴和农村集体经济“一池春水”。