办公室工作职责

• 负责建立健全本行会议管理制度及工作流程，指导和检查执行情况；
• 负责本行高级管理层办公室日常事务；

      （3）组织安排全行性工作会议、领导班子例会、行务（扩大）会议、行长（专题）办公会议等重要会议；

      （4）负责建立健全本行公文管理制度及工作流程，指导和检查执行情况；做好本行发文、收文和签报的流转工作；

      （5）负责建立健全本行督办管理制度及工作流程，指导和检查执行情况；对年度重点工作、行领导批办事项、行长（专题）办公会议决定事项等进行督办；

      （6）负责建立健全本行行务信息管理制度和工作流程，指导和检查执行情况；组织采编本行信息刊物，建立和管理内部信息概览网站和办公自动化系统；做好重大突发事件的协调联络和信息报送工作；

      （7）负责管理本行行政公章和主要负责人名章，指导、监督其他印章管理；

      （8）负责本行重大事项报告与管理工作；

      （9）负责本行各级机构营业证照管理工作；

      （10）负责管理本行行政文书档案；

      （11）负责本行信息披露与社会责任报告发布工作；

      （12）负责本行章程的登记、变更等工作；

      （13）负责建立健全本行保密管理制度和工作流程，指导和检查执行情况，组织确定本行保密事项；承办上级部门转办的来信、来函，受理客户的来信、来访和来电；

      （14）负责联络、安排行领导重要外事接待；

      （15）负责本行的对外公关宣传工作；负责低值易耗品的采购及日常管理；

      （16）负责制定后勤保障工作的规章制度并组织实施；

      （17）负责本行集中采购物资的管理工作；

      （18）负责日常办公物品维修、后勤勤杂人员用工管理等物业管理工作；负责本行车辆的管理、处置工作；

      （19）负责对外宣传和新闻工作，负责本行危机公关管理；

      （20）负责本部门条线培训、指导、督促、考核和队伍建设工作；

      （22）完成本行领导和上级部门交办的其他工作。