普安农商银行党委召开理论学习中心组2020年第四季度专题研讨会

　　党的十九届五中全会是一次具有历史性意义的重要会议，会议站在两个一百年奋斗目标的历史交汇点，描绘了中国未来五年以及十五年的发展蓝图，明确了前进方向和奋斗目标，对于激励全党全国各族人民战胜前进道路上的风险挑战，对全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步具有十分重要的意义。为深入学习贯彻好全会精神，12月14日下午，普安农商银行党委理论学习中心组2020年第四季度专题研讨会在总行七楼会议室召开。

　　会议紧扣“学习贯彻十九届五中全会精神，推动贵州农信高质量发展”主题展开学习研讨，既是对全会精神的再学习、再领会、再研讨，更是对贯彻落实全会精神，圆满完成收官任务的再总结、再强调、再安排。专题研讨会由普安农商银行党委书记、董事长刘翀主持。党委班子成员、支部书记、党建部门正副职共计20余人参会。

　　会上，党委书记刘翀带头组织学习了《党的十九届五中全会精神（中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》、《关于<中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议>的说明）》；其他党委班子成员分别领学了《习近平谈治国理政》等重点学习篇目，确保进一步强化认识，统一思想，准确把握全会精神实质和习近平新时代中国特色社会主义思想内涵。

　　研讨发言环节，党委委员、副行长廖志刚围绕研讨主题，就如何贯彻落实全会精神，推动扎实推动普安农商银行高质量发展作了深入思考和重点发言。随后第四党支部书记余宗静、第六党支部书记王君笛分别结合近期业务工作，立足岗位作了讨论发言。发言内容聚焦主题、贴近工作，切实达到了学以促用的目的。

　　会议总结中，刘翀同志围绕学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神和近期的重点工作进行了再安排，在部署。

　　一是坚持党的领导，全面贯彻落实全会精神。一要牢牢坚持“两个坚决维护”。在抓各项工作中，把坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为重大政治责任和根本政治任务，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想筑牢理想信念宗旨根基，武装头脑、指导实践、推动工作，在加强和改进工作中树牢“四个意识”，以实际行动落实好、完成好各项工作任务。二要牢牢把握重点工作总要求。坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，一以贯之坚持党对国有企业的领导的重大政治原则，一以贯之坚持建立现代企业制度的国有企业改革方向。通过贯彻落实党的理论和路线方针政策来把准农商行的改革发展正确方向；通过党管干部、党管人才来建强领导班子和职工队伍；通过发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用来凝聚职工群众，共同推动农商行经营发展稳、改革创新优；通过加强党风廉政建设来正风肃纪、防范风险，充分发挥好党对农信事业高质量发展的引领作用。三要牢牢把握改革发展的形势任务。要紧紧围绕脱贫攻坚、乡村振兴等工作，从调整信贷结构、优化产品创新、注重人才培养等方面着力提升金融服务水平，在积极改善农村金融支付结算方式上取得了新成效和新突破，真正做到把十九届五中全会做出的战略部署落到实处。

　　二是加强内部管理，为高质量发展奠定基础。一要坚持新发展理念，夯实业务发展基础。一方面，要进一步完善薪酬管理和绩效考评制度，以做到与时俱进。建立完善以育人为主的教育制度机制、以合规为主的防范制度机制、以科学为主的风险制度机制、以内查为主的监督制度机制、兼顾内外的宣传制度机制、以奖惩为主的激励制度机制，达到规范化、制度化和科学化管理水平。另一方面，要坚定支农支小市场定位，充分发挥“小法人”优势，深入挖掘“大系统”潜力，把点多面广的人缘地缘优势扩大化，把“五张名片”的农信品牌优势放大化。二要严防风险，切实筑牢合规堡垒。要从思想高度到制度渗透，从全面管理到精耕细作，不断提升员工的安全意识和风险认识，从能力、诚信、职业道德等方面控制和管理风险，将风险管理融入到具体的经营管理中，最大化释放风险防控职能效应，为更好适应竞争激烈的经济金融大环境做出积极努力。要进一步强化合规培训、警示教育、案件反思等合规教育，通过不断提升管理机制的前瞻性来规避合规风险，持续加深合规、审计等监督检查、排查力度，进一步强化财务活动，内部风险控制管理，实现广查深改，筑牢监督管理防线。强化纪律作风，深化廉政文化建设，坚持风险导向、问题导向，进一步强化忧患意识，定期对全面风险、内部评价、关联交易、安全防范工作等进行总结，做到底数清、措施硬、处置实、有效提升风险防范能力。三是严格落实检视问题整改机制。要严格对照省联社党委巡察发现的问题，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距，意识形态工作责任制落实不到位、贯彻落实省联社党委重点工作部署不力，聚焦主责主业定力不足，防范化解金融风险根本性任务有差距、落实全面从严管党治行不严不实，违反中央八项规定精神和“四风”问题屡禁不止、落实新时代党的组织路线有差距，基层党组织建设薄弱、选人用人不严谨、薪酬制度执行不合规、党组织领导作用发挥不力、党的建设缺失等方面的问题全面开展自查，认真进行自我剖析，要把解决问题与建章立制紧密结合起来，用问题整改来促进管理提升，用管理提升来推进问题整改，拿出“当下改”的举措，完善好“长久立”的机制，实现自我全面革新。