用好“加减乘除”法 答好“金融赋能”卷 ——兴义农商银行“党建互联共建”品牌创建纪实

      2020年以来，兴义农商银行聚焦高质量发展这条主线，紧紧围绕省联社打造“农信黔行”党建品牌，用好“加减乘除”法，积极构建点线面结合的党建业务融合发展新模式。目前，该行26个党支部已同辖内30余家行政企事业单位、社区和行政村等党组织建立党建联建工作关系，农商行服务地方经济社会发展、助力乡村振兴的内生力和驱动力持续增强。

       截至2020年末，该行各项存款余额211.15亿元，较年初增加12.98亿元，各项贷款余额157亿元，较年初增加13.29亿元，不良贷款，实现“双降”目标，全面完成各项目标任务，全省综合目标考核连续三年名列方阵第一名，在全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年交上了一份“党建引领•金融赋能”的优异答卷。

         “加”强堡垒，科学做“加法” 。 一是加强组织领导。成立以党委书记为组长、其他党委委员为副组长、各党支部书记为成员的党建联建领导小组，构建“主要领导亲自抓、分管领导协同抓、基层支部联动抓”的工作机制，制定联建计划，完善考评标准，推行“336”创建模式，确保一季度3个月示范打造一批、二季度3个月巩固提升一批、下半年6个月全面铺开一批，确保党委、支部都有联建对象，实现了联建工作全覆盖，为拓展金融服务、深化银政、银企合作提供了组织保障。二是加强阵地共建。通过与企事业单位、社区共建活动阵地等方式，双方互设监督员（联络员），建立常态化沟通交流机制。联建阵地均选址落地在我行辖内支部的办公区域内，落实联建经费保障机制，全年投入50余万元，突出主题新建联建阵地2个，修缮联建阵地24个，实现联建组织、联建方式、联建成果同步上墙，共同打造富有区域特色的联建阵地。同时，共建阵地内除可享受到我行优质便捷的金融服务外，还因地制宜地打造了“有声党建图书馆”、“社区服务先锋岗”、“脱贫致富大讲堂”等等，既成为双方共商共议共事的平台，也逐步成为广大客群的综合服务站，进一步激发了联建工作活力，提升共建双方服务质效。三是加强创新引领。探索创新联学形式，联建阵地内分设思想教育“初心课堂”、技能提升“本领课堂”、公众教育“流动课堂”，联建双方党员轮流开讲，全年累计组织各类联学培训258场次，受众14190人次，同步培养壮大我行内训师队伍50余人。同时，整合联建双方优势资源，在本辖区内特色打造“党建引领金牌服务”的百花党支部、“金融助力新市民安居乐业”的新安党支部、“阳光、蓝天”银企互联的书香党支部等，实现党建与业务深度融合，推动“一支部一品牌”创建工作初显成效。其中，辖内新安党支部《“新市民家园”让易地扶贫搬迁新市民安居更安心》典型案例入选《2020年中国金融扶贫及创新年鉴》，所辖洒金支行获得“2020年州级民族团结进步创建工作示范单位”称号。

       精“减”距离，融合做“减法”。一是拉近“联动”距离。通过签订联建协议，推行双方“联建委员”互派机制，依托“三会一课”制度，双方按月召开联席会议，商议重点工作，解决实际问题，实现信息有效互通、资源有效共享、服务有效联动，着力强化工作“匹配度”。目前，联建双方互派“联建委员”共计60人。二是拉近“联心”距离。聚焦双方中心工作，依托主题党日活动，针对每月主题进行相互协商，重点突出党员先锋服务、爱心慰问等主题活动。其中，我行前台营销党支部与兴义市泥凼镇广东佛山流动党支部建立“友好支部”关系，通过党建连心，探索创新联建工作机制，确保外出务工人员金融服务不断档。截止目前，辖内各党支部已同联建党组织联合开展主题党日活动42场次，覆盖1328人次。共捐赠5万元支持村级联建党组织修缮党员活动室，有力增强情感“契合度”。三是拉近“联责”距离。联建双方充分发挥各自职能优势，紧扣社情民意，共商共议突出问题，把“党员责任区”共建机制融入“网格化”管理，积极承担社会责任，传递党组织温暖。尤其是在疫情期间，联建双方积极策划“情暖一线，同心战疫”系列活动，向防疫一线党组织捐赠各类防疫物资2000余件，捐款50余万元，切实增强担当“融合度”。

I         “乘”势而上，善于做“乘法”。一是做好“村银”深度融合。充分发挥农村金融主力军作用，辖内14个党支部积极与所在地村党组织对接，围绕新农村建设目标，把联建队伍派到村村户户“强宣讲”，把联建阵地搬到田间地头“同劳作”，把联建政策送到农户手中“聚合力”。自开展联建以来，信用工程加速提档升级，累计创建信用乡镇2个、信用村7个、信用组111个。二是推动“政银”有效整合。依托辖内联建资源，通过党委带动、支部推动、党员联动先后与公检法、税务局、州公积金中心等单位开展党建联建，联合经侦大队开展警示教育专题讲座，分析当前经济犯罪高发现状,为全行从业人员敲响警钟；与税务部门就“税源贷”产品研发初步达成共识；与公积金中心成功开辟住房公积金贷款金融服务新领域，累计发放公积金贷款82笔3076.2万元。三是实现“社银”多元嵌合。在洒金“新市民”安置区落地首个“党建联创联建示范点”，与街道内南兴社区党总支开展联建，同步打造黔西南农信首个“新市民家园”，不仅提供金融服务，更有效参与社区治理。选派8名业务骨干组成党员先锋突击队进驻洒金支行，采取“阵地互联共建、人员互派共商、活动互议共推、责任互担共行”方式，在洒金安置区成功创建信用乡镇，携手打造新市民车间3个。创新推出新市民“安居贷”、“创业贷”、“就业贷”，信贷支持易地扶贫搬迁约7800万元，惠及新市民1224户。期间，由黔西南审计中心党支部与新安党支部联合创作的《一个案例告诉你如何做好党建互联共建》获省国资委及省联社党委党课微视频制做大赛“一等奖”。四是确保“银企”高度契合。围绕“党建融合、文旅搭台、金融赋能、共创未来”共建理念，辖内书香党支部与市内龙头国有企业阳光集团第一党支部开展联建，联合摄制发布公益宣传片《无问》，打造“阳光•蓝天”户外劳动者联建驿站。期间，双方为外卖骑手、平台商家及环卫工人捐赠了价值8万余元的暖冬礼包。我行还为联建方旗下旅游、康养、教育、餐饮、酒店等提供特色资金支持。创新推出外卖骑手“风行贷”、电商商家“无忧贷”，累计发放信贷资金近1亿元支持阳光集团产业发展。

       消“除”难题，勤于做“除法”。一是消除群众之忧。结合联建区域地理分布，围绕着力解决城市户外劳动者喝水难、热饭难、歇脚难、入厕难等问题，按照“统一的标识名称、合理的站点布局、健全的服务设施、完善的服务功能、规范的管理制度、有地图可查询”六有标准，在兴义市城区建设了22个“户外劳动者综合服务站”，为全市户外劳动者提供暖心服务。二是消除群众之困。聚焦联建平台，结合辖内各乡镇区位优势资源分布实际，以“特惠贷”、“三变贷”、“移民贷”、“金扶贷”等扶贫信贷产品为抓手,加大特色农业产业信贷支持，积极推动农村产业革命，带动辖内农户就业创业、增收致富。截止目前，累计发放涉农贷款141.63亿元。三是消除联建难题。通过开展互动型、示范型、实践型等形式多样的联建主题活动，汇入优质党建资源，实现经验互通，既解决基层党组织组织生活质量不高、形式不优问题，又破解党建业务“两张皮”的顽疾。同时，紧扣我行合规经营实际，与联建单位联动开展“送法上门”、合规宣讲等共12次，受众6200人次。合力策划党员先锋“清收行动”，累计办结诉讼案件83件，收回不良资产2864.87万元。

         站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，兴义农商银行将继续探索新形势下党建引领融合发展的思路对策，积极开创组织共建、队伍共管、人才共育、成果共享的党建联建新格局，为地方党的建设高质量和经济发展高质量增添强劲动力，助推“十四五”昂扬启程贡献新的更大力量。（兴义农商银行  杨丽源）