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贵州黎平农村商业银行股份有限公司2021年度信息披露报告

来源:贵州黎平农商银行 发布时间:2022-05-27

贵州黎平农村商业银行股份有限公司

2021年度信息披露报告

      根据《中华人民共和国银行业监督管理法》《中华人民共和国商业银行法》《商业银行信息披露暂行办法》相关规定,现就贵州黎平农村商业银行股份有限公司(以下简称“我行”或“本行”)2021年度信息报告披露如下:

 

第一节  重要提示

      我行董事会及其董事保证本报告所载资料不存在任何虚假记录、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性负责。

      我行年度财务报告已经北京红日会计师事务所有限责任公司贵州分所根据中国注册会计师审计准则审计并出具了标准的审计报告。报告记载“我们认为,后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制,公允反映了黎平农商银行2021年12月31日的财务状况以及2021年度的经营成果”。

      我行领导班子及财务会计部保证年度报告中财务报告的真实、完整。

 

第二节  基本信息

      企业名称:贵州黎平农村商业银行股份有限公司

      注册资本:人民币壹亿柒仟零玖拾陆万零柒佰玖拾肆元整

      办公地址:贵州省黎平县德凤街道平街70号 

      成立时间:2014年11月8日

      经营范围:吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内外结算;办理票据承兑与贴现;代理发行、代理兑付、承销政府债券;买卖政府债券、金融债券;从事同业拆借;从事银行卡业务;代理收付款项及代理保险业务;提供保险箱业务;经中国银行业监督管理机构批准的其他业务。

       法定代表人:韦汝泉

      电话:0855-6221238

      传真:0855-6221238

       邮政编码:557300

 

第三节  主要会计数据和财务指标

      一、资产、负债及所有者权益情况

      截至年末资产总额89.22亿元,较上年度增加7.03亿元,增长率8.56%;年末负债总额82.88亿元,较上年度增加6.88亿元,增长率9.05%;年末所有者权益6.35亿元,较上年度增加0.15亿元,增长率2.48%。

      二、存款、贷款及不良贷款情况

      截至2021年末,各项存款余额75.24亿元,较年初增加7.11亿元,增幅10.43%,存款市场份额占比56.79%,较年初下降3.51个百分点;截至2021年末,各项贷款余额56.63亿元,较年初增长0.4亿元,增幅0.73%,贷款市场份额占比45.54%;截至2021年末,全辖不良贷款余额26055万元,不良率4.60%,较年初下降785万元。

      三、收入、支出及盈利情况

      各项收入4.74亿元,比上年同期增加0.25亿元;各项支出3.97亿元,比上年同期增加763万元,增长率为1.96%;实现税前利润7718万元,比上年同期增加1742万元;实现净利润4493万元,比上年同期增加914万元;资产利润率0.52%,资本利润率7.17%。

      四、主要监管指标情况

      资本充足率13.31%,较上年度上升0.05个百分点;核心资本充足率12.23%,较上年度上升0.05个百分点;单一集团客户授信集中度4.24%,较上年度下降0.10个百分点;单一客户贷款授信集中度4.24%,较上年度下降0.10个百分点;拨备覆盖率163.77%,较上年度上升7.24个百分点;贷款损失准备充足率421.66%,较上年度上升33.72个百分点;流动性比例45.82%,较上年度下降0.97个百分点。各项监管指标向好发展。

 

第四节  董监事、高管人员任职、持股及变动情况

      一、董事任职、持股及变动情况

      (一)韦汝泉,离任执行董事、董事长,2018年12月起任职,持股数量14948股,本年度持股无变化,因工作调动,韦汝泉向本行董事会提出辞去董事申请,经2021年12月16日召开的董事会审议同意其辞去董事及董事长职 务。

      (二)宋正霞,现任执行董事、行长,2020年2月起任职,持股数量277916股,本年度持股无变化。

      (三)毛亮山,现任执行董事,2014年9月起任职,持股数量76542股,本年度持股无变化。

      (四)叶成永,现任非执行董事,2014年9月起任职,该董事为我行企业法人股东派出董事,持股数量0股,本年度持股无变化。

      (五)宋维华,现任非执行董事,2014年9月起任职,该董事为我行企业法人股东派出董事,持股数量49217股,本年度持股无变化。

      (六)黄红江,现任非执行董事,2014年9月起任职,该董事为我行企业法人股东派出董事,该董事为我行企业法人股东派出董事,持股数量0股,本年度持股无变化。

      (七)曾利华,现任非执行董事,2015年2月起任职,该董事为我行企业法人股东派出董事,持股数量80129股,本年度持股无变化。

      (八)杨明光,现任非执行董事,2017年5月起任职,该董事为我行企业法人股东派出董事,持股数量16144股,本年度持股无变化。

      (九)龙步明,现任非执行董事,2019年5月起任职,持股数量76243股,本年度持股无变化。

      二、监事任职、持股及变动情况

      (一)吴立忠,时任职工监事、监事长,2016年8月起任职,持股数量53655股,本年度持股无变化,12月因工作调整,吴立忠向本行监事会提出辞去监事申请。

      (二)刘俊,现任职工监事,2014年9月起任职,持股数量152936股,本年度持股无变化。

      (三)王国民,现任股东监事,2014年9月起任职,该监事为我行企业法人股东派出监事。持股数量0股,本年度持股无变化。

      (四)蒋剑,现任股东监事,2014年9月起任职,持股数量143955股,本年度持股无变化。

      (五)林程广,现任股东监事,2014年9月起任职,该监事为我行企业法人股东派出监事,持股数量0股,本年度持股无变化。

      三、高级管理人员任职、持股及变动情况

      (一)韦汝泉,离任董事长,2018年12月起任职,2021年12月离任,并调离我行,持股数量14948股,本年度持股无变化。

      (二)宋正霞,现任行长,2016年7月起任职,持股数量277916股,本年度持股无变化。

      (三)吴立忠,时任监事长,2016年8月起任职,2021年12月工作调整,不再担任我行监事长,持股数量53655股,本年度持股无变化。

      (四)石家治,现任副行长,2014年9月起任职,持股数量152635股,本年度持股无变化。

      (五)李生兵,现任副行长,2016年2月起任职,持股数量108168股,本年度持股无变化。

      (六)邓乐标,离任风险总监,2016年10月起任职,2021年12月离任,并调离我行,持股数量53655股,本年度持股无变化。

      (七)石庆文,现任董事会秘书,2014年9月起任职,持股数量101807股,本年度持股无变化。

 

第五节  风险管理状况

      一、风险管理组织架构

      董事会下设风险管理委员会。由行长提名、董事会聘任风险总监1名。总行设立合规风险部,配置专职人员5人,从事风险监测和管理工作。在风险管理和控制政策方面,一是建立了审贷分离相互制衡的风险控制体系;二是加强对分支机构资产质量考核和风险责任人制度;三是在加强对不良资产的重点监控与管理等方面明确了相关措施;四是加强员工教育培训,提升全员合规经营意识;五是制定、修订和完善反洗钱专项内控制度,建立本行洗钱风险管理体系;六是严格落实责任,立足账户管理以及反洗钱职责,积极构建银行卡风险管理长效机制,坚决遏制风险账户增长,明确“断卡”行动及防范。

      二、风险计量、检测和管理信息系统

      一是成立了专门的风险管理机构,风险管理基本能覆盖各主要风险,能够对信用风险、市场风险、利率风险、流动性风险、操作风险、法律风险及信誉风险等各类风险进行持续的监控;二是制定了识别、计量、监测和管理风险的制度、程序和方法,建立了信贷管理系统,采取了贷款五级分类管理、信用评级等管理机制;三是针对不断变化的环境和情况及时修改和完善风险控制的制度、方法和手段,以控制新出现的风险或以前未能控制的风险;四是有较完善的产品定价机制,能做到成本可算、风险可控。

      三、风险分类的程序和方法

      我行按照合规审慎经营、风险防范为本的管理理念,对信贷资产进行五级分类,根据安全履行合同,及时足额偿还的可能性将信贷资产分为正常、关注、次级、可疑和损失五个类别,后三类合称为不良信贷资产,以揭示信贷资产实际价值和风险程度,真实、全面、动态地反映信贷资产质量。信贷资产风险分类是在对借款人经营状况、财务状况、担保、非财务等各项因素进行全面、综合分析的基础上,按照分类标准进行分类。信贷资产风险分类实行实时初分,分级认定,超限报批,按季度汇总分析。

      四、信贷资产分布情况

      我行贷款重点满足“三农”及小微企业信贷需求,不断拓宽服务领域、创新服务手段,大力促进城乡经济协调发展,贷款分布主要集中在农林牧渔业、批发和零售业、建筑业、制造业、交通运输业、个人贷款等方面。本年度农林牧渔业占比28.13%,批发和零售业占比12.89%,建筑业占比1.31%,制造业占比2.66%,交通运输业占比1.17%,住宿和餐饮业占比2.93%,居民服务、修理和其他服务业等占比4.61%,个人贷款占比94.19%。

      五、各类风险状况

      (一)信用风险状况。年末不良贷款余额26054.73万元(其中:次级类贷款13824.21万元,可疑类贷款12238.16万元)、较年初下降781.83万元,不良率4.6%、较年初下降0.14百分点。单一客户贷款授信集中度4.24%,较上年度下降0.1个百分点;最大十家集团客户授信集中度23.41%,较上年度下降1.93个百分点;全部关联度6.48%,较上年下降0.11个百分点;贷款损失准备金余额42682.16万元,较上年度增加663.31万元;2021年累计核销贷款7905.62万元;收回历年核销呆账贷款1412.5万元、收回置换贷款2.7万元;坏账准备余额43586.31万元。

      (二)流动性风险状况。年末流动性比例45.82%,较上年度下降0.97个百分点;核心负债依存度76.57%,较上年度下降3.47个百分点;流动性缺口率60.52%,较上年度下降7.87个百分点;人民币超额备付率7.87%,较上年度下降11.64个百分点;存贷比为75.26%,较上年度下降7.85个百分点;剔除支农再贷款48000万元,存贷比68.88%,较上年度下降6.88个百分点。我行定期对流动性风险进行了压力测试,测算假设压力情景下本行流动性风险状况的变化,发现可能的流动性风险,有效防范流动性风险的发生。通过不同的压力情景测试,我行最短生存周期均为30天,表明我行总体流动资产可以支付到期负债,由于受存贷款比例较高影响,流动性风险状况受到一定的影响,但总体流动性风险可控。对压力测试情景下可能出现流动性缺口的情况,我行可采取的应急计划包括:一是暂停贷款的发放,并在可能的情况下提前收回部分贷款;二是加大存款组织力度,特别是加大定期存款的揽储力度,引导客户将闲散资金存放为定期存款;三是向人行申请动用缴存准备金存款和其他释放资金的方法以应对流动性风险。

      (三)市场风险状况。我行无同业市场拆借、外汇业务,累计外汇敞口头寸比例为零。债权及股权投资方面,我行扶贫产业子基金投资4250万元,省联社股权投资30万元,目前获得投资收益正常。

      (四)操作风险状况。我行各业务部门均能按要求开展检查,风险部门能按季牵头开展操作风险排查,稽核部门能对各项业务开展全面稽核审计,同时,各部门根据历年内部及外部检查存在的问题,结合法律法规、监管要求、管理需要和风险点梳理情况,对各项制度开展“废改立”,进一步建立健全了各项内控制度。明确了各部门、各网点风险管理员及案防管理员,有效实施风险及案防工作的分级管理,层层把关,充分激发各部门、各网点风险管理及案防管理工作主动性和积极性,使各部门、各网点充分履行风险管理及案防工作职责,切实防范各类风险,确保无案件发生。

 

第六节  股东及关联交易情况

      一、股东基本情况

      (一)股东结构情况。年末共有在册股东3547人(户),合计股份170960794股。股权结构为:法人股东15户,所持股份72484871股,占比42.40%;自然人股东3532人,所持股份98475923股,占比57.60%(其中职工自然人股东193人,所持股份18354300股,占比10.74%)。

      (二)股东变化情况。本年度,股东总数较上年减少22户,其中:法人股东数量无变化,非职工自然人股东减少19户,职工自然人股东减少3户。

      (三)股份变化情况。本年度股份无增减。

      二、最大十户法人股东情况

      (一)浙江永春科技股份有限公司,持股数量15673162股,占比9.17%,本年度持股无变化;

      (二)绿耕耘股份有限公司,持股数量12056278股,占比7.05%,本年度持股无变化;

      (三)福建常青精密机械有限公司,持股数量9645022股,占比5.64%,本年度持股无变化;

      (四)浙江红绿蓝服饰有限公司,持股数量7233767股,占比4.23%,本年度持股无变化;

      (五)贵州利南集团多晶硅材料有限公司,持股数量5594016股,占比3.27%,本年度持股无变化;

      (六)黎平县预制构件有限公司,持股数量5564373股,占比3.25%,本年度持股无变化;

      (七)黎平县富春优质茶苗有限公司,持股数量4835372股,占比2.83%,本年度持股无变化;

       (八)贵州省黎平县金鹰房地产开发有限公司,持股数2655916股,占比1.55%,本年度持股无变化;

       (九)贵州省黎平利南房地产开发有限公司持股数量1972309股,占比1.15%,本年度持股无变化;

      (十)贵州省黎平县裕丰米业有限公司持股数量1209645股,占比0.71%,本年度持股无变化。

      三、最大十户自然人股东情况

      (一)胡世基,持股数量858690股,占比0.50%,本年度持股无变化;

      (二)申后勇,持股数量776172股,占比0.45%,本年度持股无变化;

      (三)潘起骞,持股数量748983股,占比0.44%,除股金红利转增股本外,本年度持股无变化;

      (四)李秀兰,持股数量663537股,占比0.39%,除股金红利转增股本外,本年度持股无变化;

      (五)李贵,持股数量661228股,占比0.39%,本年度持股无变化;

      (六)刘惠平,持股数量637678股,占比0.37%,本年度持股无变化;

      (七)吴化隆,持股数量606431股,占比0.35%,本年度持股无变化;

      (八)朱卫红,持股数量604019股,占比0.35%,本年度持股无变化;

      (九)周宏发,持股数量604019股,占比0.35%,本年度持股无变化;

      (十)于丁,持股数量604019股,占比0.35%,本年度持股无变化。

      四、股权质押情况

      (一)贵州瑞源进出口有限公司2017年11月27日向天柱农商行贷款1260万元,期限一年,用福建常青精密机械有限公司在本行持有的股权9645022股和贵州利南集团多晶硅材料有限公司在本行持有的股权5594016股作质押担保。目前贷款尚未还清。

      (二)绿耕耘股份有限公司2021年7月29日用在本行持有的股权5425350股向江苏邦丰融资担保有限公司作质押担保。

      (三)浙江永春科技股份有限公司2021年10月21日用在本行持有的7500000股向中国农业银行股份有限公司义乌分行作质押担保,贷款2400万元。

      五、关联交易情况

      (一)关联法人信息

      1.贵州利南集团多晶硅材料有限公司,经济类型:有限责任公司(自然人投资或控股)主营业务:生产经营金属硅、硅锰合金、硅石、油焦、电力转供,法定代表人:庄春泰,注册地:黎平县洪州镇工业园区,注册资本:伍仟壹佰捌拾万元整,在我行持股数量5594016股,占比3.27%,除股金红利转增股本外,本年度持股无变化;与贵州省黎平利南房地产开发有限公司存在总经理关联,与福建常青精密机械有限公司存在出资人关联兼总经理。

      2.福建常青精密机械有限公司,经济类型:有限责任公司(自然人独资),主营业务:精密冶具、夹具加工;数控机床自动化设备制造,法定代表人:张宗德,注册地:漳州市南靖县丰田镇凤安村,注册资本:壹亿贰仟万元整。在我行持股数量9645022股,占比5.64%,除股金红利转增股本外,本年度持股无变化;与贵州利南集团多晶硅材料有限公司和贵州省黎平利南房地产开发有限公司存在总经理及出资人关联。

      3.贵州省黎平利南房地产开发有限公司,经济类型:有限责任公司,主营业务:房地产开发经营销售、预制构件经营销售,法定代表人:庄朝本,注册地:贵州省黎平县德凤镇,注册资本:肆仟壹佰万元整,在我行持股数量1972309股,占比1.15%,除股金红利转增股本外,本年度持股无变化;与贵州利南集团多晶硅材料有限公司存在总经理关联。

      (二)关联交易信息

      贵州黎平县裕丰米业有限公司贷款余额448.00万元,占资本净额0.65%。自然人股东“东家乐”贷款1笔、金额12万元,占净额0.02%。

     

第七节  法人治理情况

      一、公司治理结构情况

      (一)股东大会情况。股东大会由3547人(户)股东组成,其中:法人股东15户,自然人股东3532人。

      (二)董事会情况。董事会由9名董事组成,其中:执行董事3人,非执行董事6人。董事会下设战略决策、风险管理、关联交易控制、提名及薪酬管理、审计、三农发展6个专门委员会。

      (三)监事会情况。监事会由5名监事组成,其中:职工监事2人,股东监事3人。监事会下设监督、提名2个专门委员会。

      (四)高级管理层情况。高级管理层由1名行长、3名副行长组成。

      (五)部门设置情况。总行设置管理指导部门11个,分别为宣传群工部、人力资源部、综合办公室、纪检监察室、稽核审计部、业务发展部、财务会计部、合规风险部、信息科技部、安全保卫部、营业部。

      (六)网点设置情况。设置1个营业部,东门、德凤、南门、西门、荷花塘、北门、南泉、曙光、中潮、潘老、顺化、孟彦、罗里、敖市、高屯、中黄、九潮、茅贡、坝寨、德顺、洪州、尚重、德化、大稼、平寨、岩洞、口江、双江、永从、肇兴、水口、雷洞、龙额、地坪34个支行,共35个网点。

       (七)从业人员情况。在册从业人员354人,其中合同制员工282人,内退职工39人,派遣制工勤人员33人。在岗职工中研究生学历1人,占在岗员工的0.32%;本科学历221人,占在岗员工的70.16%;大专学历86人,占在职员工的27.3%;中专及以下学历7人,占在职员工的2.22%。取得专业技术职务的有52人,占比在职员工16.51%;其中中级职称12人。

      二、“三会一层”履职情况

      (一)股东大会。股东大会是我行的权力机构,由全体股东组成。本年度召开股东大会1次,会议应到股东3547人,所持股份总数155721756股;实到股东及代理人64人,实到股东及代理人所持股份(含授权委托股份)154514523股,占股份总数的99.22%。会议由黎平农商银行董事长韦汝泉主持,会议审议并通过议案8项,贵州争荣律师事务所指派律师唐晓梅、罗家周对会议进行全程见证并出具法律意见书。

      (二)董事会。董事会作为股东大会的执行机构和经营管理决策机构,对股东大会负责,较好地履行《章程》规定的职责。一是全面贯彻落实了股东大会的决议;二是按规定召开董事会会议,审议本行经营管理中的重要事项,依法做出经营决策;三是自觉接受监督,每次会议均邀请银监机构、监事长参加;四是不断对本行的公司治理状况进行评估,找出差距,不断完善公司治理机制。本年度董事会召开4次会议,审议并通过议案43项。

       (三)监事会。监事会较好地履行了对董事会和高级管理层的监督职能。一是监事长代表监事会列席了每次董事会会议,在审议董事会提案时,发表了较好的建议;二是按规定组织召开监事会会议,认真审议相关议案;三是监事会对全行的日常经营管理工作进行有效监督,及时发现、提醒和纠正经营中存在的偏差。本年度监事会召开4次会议,听取经营层工作报告4项,审查议案28项。

  (四)高级管理层。高级管理层能够认真实施董事会决议,严格按照董事会拟定的发展战略和经营方针,及时向董事会、监事会报告各阶段的经营情况,接受监事会监督,认真履行经营职责,依法合规地组织开展业务经营活动,通过召开年初工作会议、按季召开业务运行分析会议、按需召开行长办公会、按周召开例会安排部署经营管理工作。

       三、内部控制和审计情况

      (一)内部控制情况。一是治理机制良好。董事会审批整体经营战略和重大政策并定期检查执行情况,高级管理层严格执行董事会批准的各项战略决策,监事会负责监督董事会、高级管理层工作。二是组织机构健全。机构设置符合自身特点,分工合理、职责明确、报告关系清晰。三是内部控制较好。内部控制政策与措施基本覆盖各主要风险点,能在具体工作中有效落实。

       (二)内部审计情况。董事会下设审计委员会,总行设置稽核审计部,配置专职人员5人。稽核审计基本涵盖所有机构和业务,除常规稽核检查外,审计范围还覆盖经营成果真实性、年度薪酬政策执行情况、同业业务、“违法、违规、违章”行为、市场乱象回头看、信贷管理专项检查、案防工作专项检查、大额贷款合规性和大额不良贷款专项检查、工会经费审查、信贷扶贫资金管理使用、电子银行业务和信息科技、金融统计检查、内部控制检查、关联交易检查、反洗钱和金融消费者权益保护检查、一线柜员、基层机构负责人关键岗位专项排查、基础建设预决算等方面,同时开展对合规风险部、业务发展部、财务会计部履职情况的同级审计监督,做好重要岗位人员任期经济责任(离任)审计。内部审计报告同时提交给经营管理层和董事会、监事会,内部审计部门跟踪检查改进措施的实施情况,并向经营管理层和董事会、监事会提交有关报告。

 

第八节  职工薪酬支付情况

      一、薪酬总额情况

      根据《贵州省农村信用社薪酬管理指导意见(试行)》,本年度制定出台《贵州黎平农村商业银行股份有限公司薪酬管理暂行办法》,经我行职工代表大会讨论通过,高管人员的薪酬由基本年薪、绩效年薪构成,董事长基本年薪按省人事厅公布上年度全省城镇单位在岗职工年平均工资的3.8倍确定,绩效年薪根据省联社的分类考核结果,按在岗一般合同制员工平均绩效薪酬3.4-3.8倍确定,其他高管人员按董事长薪酬的0.6至0.9倍确定,且董事长、行长绩效年酬不得超过基本年薪的3倍;建立了员工薪酬及考核机制,员工薪酬与本行的经营效益和个人工作贡献相挂钩,定期考核。本年度发放员工薪酬总额6429.45万元,其中:领导人员薪酬447.05万元、一般合同制员工薪酬5694.37万元、内退员工薪酬288.03万元。未存在有非现金薪酬发放情况。

      二、延期支付情况

      我行严格执行绩效薪酬延期支付制度,延期支付扣取比例分别为:董事长、行长按绩效薪酬的50%采取延期支付,监事长、副行长主持工作、副行长、风险总监按绩效薪酬的40%采取延期支付,在岗一般合同制员工其绩效薪酬的10%采取延期支付,绩效薪酬延期支付的期限为3年,在延期支付时段按等分原则,即第一年、第二年分别支付30%,第三年支付40%。2021年度在重点关注业务限额管理工作中,按考核结果扣回高管及业发、合规风险负责人延期支付工资82905.62元。

 

第九节  消费者权益保护工作开展情况

      一是建立健全金融消费者权益保护工作机制,出台相关管理及考核办法,加大服务领域金融消费者权益保护的监督检查,加大对柜面服务质量的监督处罚力度。二是加强公众金融知识普及教育。多次自发组织或协助人行、银监等监管部门开展公众金融知识宣传教育活动共9次,通过专题教育、发放宣传资料、接受咨询等方式向社会公众传导金融知识。三是开展各类业务教育培训,全年开展消费者权益保护工作培训共2次,开展应消费者投诉急演练1次。

 

第十节  重大事项

      一、注册资本变动情况

      注册资本为170960794元,本年度注册资本无变化。

      二、高管人员变动情况

      2021年12月,根据《省联社关于刘志斌等同志任免职的通知》(黔农信任〔2021〕54号)、《省联社关于刘志斌等同志任免职的通知》(黔农信党干任〔2021〕44号)文件精神,覃礼军任贵州黎平农村商业银行股份有限公司党委书记,推荐为贵州黎平农村商业银行股份有限公司董事、董事长人选;

      周光钟任贵州黎平农村商业银行股份有限公司纪委书记,推荐为贵州黎平农村商业银行股份有限公司监事、监事长人选;

      谌逊源任贵州黎平农村商业银行股份有限公司党委委员,推荐为贵州黎平农村商业银行股份有限公司副行长人选;

      韦汝泉不再担任贵州黎平农村商业银行股份有限公司党委书记、董事长、董事职务;

      吴立忠不再担任贵州黎平农村商业银行股份有限公司纪委书记、监事长、监事职务;

      邓乐标调榕江县农村信用合作联社工作,不再担任贵州黎平农村商业银行股份有限公司风险总监职务。 

      三、章程修订情况

      本年度章程无修订情况。

      四、会计政策和会计估计

      (一)我行会计估计无变更。

      (二)会计政策中贷款种类和范围

      我行贷款各类分为短期及中长期贷款,按贷款的发放期限之长短确定。凡贷款期限在1年以内(含1年)的贷款作为短期贷款,贷款期限在1年以上至5年(含5年)的贷款作为中期贷款,贷款期限在5年以上的贷款作为长期贷款。贷款按五级分类分为正常、关注、次级、可疑和损失,其中:次级、可疑和损失合称为不良贷款。

      1.正常类贷款的划分依据

      借款人能够履行合同,没有足够理由怀疑贷款本息不能按时足额偿还。

      2.关注类贷款的划分依据

      尽管借款人目前有能力偿还贷款本息,但存在一些可能对偿还产生不利影响的因素。

      3.次级类贷款的划分依据

      指借款人的还款能力出现明显问题,完全依靠其正常经营收入无法足额偿还贷款本息,即使执行担保,也可能会造成一定损失。

      4.可疑类贷款的划分依据:

      借款人无法足额偿还贷款本息,即使执行担保,也肯定要造成较大损失。

      5.损失类贷款的划分依据

      在采取所有可能的措施或一切必须的法律程序之后,本息仍然无法收回,或只能收回极少部分。

     

第十一节  社会责任情况

      一、税金缴纳情况

      本年度缴纳各项税金合计4587万元,其中:企业所得税缴纳3191万元,增值税缴纳444万元,税金及附加税缴纳273万元,其他税金680万元。

      二、公益捐赠情况

      本年度对外公益捐赠合计1677万元,其中:向贵州省信合公益基金会捐赠信合公益基金105万元,向贵州省财政厅捐赠扶贫生态移民工程资金1572万元。

     

      附件:贵州黎平农商银行2021年度信息披露表

 

附件

贵州黎平农商银行2021年度信息披露表

 

指  标

报告期

(2021年末)

基  期

(2020年末)

较上年末增减

增减幅度

职工人数

346

348

-2

-0.57

股东人数

3547

3564

-17

-0.48

资本充足率

13.31

13.26

0.05

0.38

股本金总额

17096.08

17096.08

0

0

不良贷款比例

4.6

4.74

-0.14

-2.95

不良贷款余额

26054.73

26840.18

-785.45

-2.93

贷款余额

566264.81

565850.04

414.77

0.07

存款余额

752408.4

681345.19

71063.21

10.43

业务及管理费

16963.64

15573.01

1390.63

8.93

收入总额

47,415.05

44911.54

2503.51

5.57

工资总额

6,922.65

6579.96

342.69

5.21

利润总额

7,717.52

5976.28

1741.24

29.14

净利润

4492.66

3578.63

914.03

25.54

股金分红比例

10

10

0

0

“三会”召开次数

9

8

1

11.11%