纪检监察室工作职责

　　一、主任岗位职责

　　1.主持本部门全面工作，负责纪检监察室日常管理工作，组织纪检监察人员完成计划工作任务。

　　2.拟订纪检监工作计划、工作方案，报批后组织实施。起草、审核本部门工作文件、报告。

　　3.落实总行党委加强党风廉政建设和反腐倡廉各项工作任务，拟定党风廉政建设和反腐败责任书。

　　4.接待和处理群众来信来访以及申诉、检举和控告并对来信来访、申诉、检举和控告的事项进行调查核实。

　　5.坚持预防为主、教育为主的方针，会同有关部门抓好干部、职工的廉政教育，组织开展警示教育活动。

　　6.组织查处违纪案件，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备。协助其他部门查处的违规问题的问责处理，查处其他部门移交的违规违纪事件。

　　7.按时上报工作计划、工作总结等相关工作资料，定期向领导报告工作。

　　8.按照干部管理理权限负责检查并处理辖内党员干部违返党的章程及其他党内法规的案件，按照处分权限决定涉案党员的处分。

　　9.抓好纪检监察人员的自身建设，有目的、有步骤地组织开展学习、培训工作，提高纪检监察干部的政治与业务素质。

　　10.组织实施本部门制定的检查项目，配合做好上级部门要求的各类检查。

　　11.负责行内“四种形态”约谈工作的组织和实施。

　　12.做好纪委、纪检监察工作会议的筹备和组织工作，收集整理会议记录、会议材料等。

　　13.管理和负责监事会办公室工作，筹备会议召开和组织工作，撰写材料、收集整理会议材料及会议记录等。

　　14.抓好第二党支部的全面工作，“三会一课”的组织实施。

　　15.完成单位分配和领导安排的其他工作任务。

　　二、纪检监察员岗位职责

　　1.做好部门文件收发、传达等日常工作，保管、使用印章、纪检监察工作材料。

　　2.对部门的文件、资料、会议记录等的收集、整理和分类装订保管，并建立业务资料档案。做好纪检监察检查项目的实施，保管好业务档案，做好档案的利用和归档工作。

　　3.做好固定报表和临时报表的统计工作，编制、汇总填报纪检监察工作报表和各类临时报表，并按时上报。

　　4.具体负责各部室工作完成情况的督查督办，并拟写督查通报。

　　5.具体负责每月劳动纪律的抽查，会风会纪的检查，并视情况拟写检查通报。

　　6.负责行内员工约谈的通知，方案等资料收集和谈话记录的整理。

　　7.负责第二党支部的会议筹备、召开、组织工作，收集整理会议材料及会议记录等。

　　8.负责纪检监察室每月两篇信息的拟写和报送。

　　9.负责应各部门要求，根据实际情况出具员工或部门（网点）廉洁情况报告。

　　10.负责建立高管人员干部廉洁事项报告工作。

　　11.配合部门负责人实施本部门制定的检查项目，配合做好上级部门要求的各类检查。

　　12.配合部门负责人接待和处理群众来信来访以及申诉、检举和控告，并对来信来访、申诉、检举和控告的事项进行调查核实。

　　13.配合部门负责人组织查处违纪案件，协助其他部门查处的违规问题的问责处理，查处其他部门移交的违规违纪事件。

　　14.配合部门负责人按照干部管理理权限负责检查并处理辖内党员干部违返党的章程及其他党内法规的案件，按照处分权限决定涉案党员的处分。

　　15.完成分管领导和部门负责人安排的其他工作任务。