贵州惠水农村商业银行股份有限公司2022年引进计算机专业技术人员招聘简章
贵州惠水农村商业银行股份有限公司（简称“惠水农商银行”）是经中国银保监会批准设立的地方性独立法人银行，是惠水县存贷款规模最大、网点覆盖面最广、从业人员最多、支农支小力度最强的金融机构。本行致力于“服务三农、服务社区、服务中小微企业”，充分发挥自身优势，大力支持乡村振兴，助力惠水县经济社会发展。现根据本行数字化转型需要，面向社会以人才引进方式招聘计算机专业技术人员。
一、引进原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则引进人才。
二、引进岗位及人数
软件开发岗2名。
三、引进条件
（一）引进人员须具有下列基本条件:
1.思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；
2.热爱农村金融事业，认可本行企业文化，胜任本行工作，愿意为本行改革发展做出贡献；
3.身心健康，团结协作，具备较强的创新创造能力；
4.计算机及相关专业；
5.从事经济、金融工作满3年以上，其中软件开发工作经验不低于3年；
6.全日制本科以上（含）学历，年龄在35岁（含）（1987年1月1日以后出生）以下，且符合下列条件之一：
（1）获得高级职称；
（2）获得中国计算机技术职业资格网（软考）高级资格之一或其他相当水平职业资格证书等；
（3）中华技能大奖获得者、世界级技能大赛获奖者。
（二）不得报名的主要情形：
1.贵州省农村信用社（农村商业银行）在职合同制员工。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的，或因贪污、行贿受贿、泄露国家机密、商业秘密受到过党纪、政纪处分的。
3.在各级公务员、事业单位招考，以及农信社招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的。
4.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。
5.其他不宜到本行工作的情形。
（三）岗位条件
1.后端开发岗 1名
工作职责：
（1）基于JAVA，J2EE框架的软件研发；
（2）根据业务需求与架构师合作设计业务架构、进行系统微服务构建，针对业务场景进行集成性系统集成整合。
（3）负责信息化系统、业务平台的设计与研发;
（4）深入理解业务需求，分析和发现系统瓶颈，推动系统性能的提高；
（5）深入理解、挖掘业务需求，设计、构建信息系统，提高工作效率。
应聘要求：
（1）3年以上Java开发工作经验，责任心强，沟通表达能力、逻辑思维能力、团队合作能力突出。
（2）扎实的算法及数据结构功底，熟悉数据库原理，熟悉MySQL、Oracle等一种或多种数据库，有数据库调优经验，了解分布式存储技术；
（3）有扎实的Java基础，熟练理解并掌握掌握JavaEE系统架构、Spring boot、Mybatis、Spring Cloud等开源框架的原理和机制Spring /SpirngCloud等框架，关注前沿技术，熟悉各种设计模式。
（4）熟悉分布式、性能调优、缓存、消息、搜索等机制，具有微服务实战经验优先；
（5）掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优，具有Redis、Kafka、Zookeeper等使用经验有良好的编码习惯，思维清晰，头脑灵活，能独立分析并解决复杂的线上问题；
（6）有互联网或者其他大型商业系统（高并发）的研发经验；
（7）熟悉数据采集、清洗、挖掘分析、可视化等核心要点，能够实现指标计算需求。有Android开发经验者优先
（8）参与过大型互联网项目开发或参与过贵州农信系统内系统开发人员优先。
2.前端开发岗1名
工作职责：
（1）负责WEB前端，Android、iOS平台应用产品的研发工作；
（2）负责根据产品需求完成模块设计、编码、编码集成工作；
（3）完善并遵守团队的编码规范，编写高质量、结构清晰、易读、易维护的代码；
（4）负责应用程序设计和开发；
应聘要求：
（1）有3年以上WEB前端，Android、iOS平台项目开发经验，具备丰富的 UI 开发经验;有优秀APP开发经验者优先；
（2）有扎实的Web基础，熟练掌握Web开发、小程序开发，有Android、IOS原生开发经验，有优秀APP开发经验者优先；、Objective-C & Swift 基础，丰富的 UI 开发经验；
（3）熟悉常见的前端开发框架, 至少熟悉React、vue、angular 中的一种框架，能够使用脚手架提升开发效率（例如: gulp, webpack, fis3, grunt等）熟悉 CocoaTouch 框架中常用接口调用，对 CoreAnimation/CoreFoundation等Framework 有深入了解；
（4）熟悉移动终端网络编程、Socket网络编程，熟练使用前端开发调试技术及工具，理解各主流浏览器之间的兼容性问题及解决方案熟悉等网络协议；熟悉多线程；擅长UI定制与用户交互、动画等经验优先；
（5）能面对压力，较好的解决问题能力，具备较强的协调能力、团队合作精神和沟通技巧。
四、用工形式及薪酬待遇
劳动合同制。薪酬为基本薪酬加绩效薪酬,享有“五险一金”、企业年金等。
五、工作地点
惠水农商银行总行
六、应聘方法、程序
本次招聘按照发布招聘简章、网上报名、资格审查、专业测试、面试、体检、考察、公示等程序进行。
（一）网络报名
即日起至2022年4月20日下午17:00前(时间以具体发布时间为准）将《贵州惠水农村商业银行股份有限公司专业技术类人才引进报名表》及工作经历证明材料发送至报名邮箱：540028201@qq.com。
（二）资格初审
即日起至2022年4月20日下午18:00结束(时间以具体发布时间为准），主要审核应聘人员填写的个人信息是否符合本次招聘要求的资格条件，提交的有关资料是否规范。
（三）专业测试
通过资格初审的应聘人员方能确定为参加专业测试人员，测试具体时间、地点另行通知。
专业测试满分100分，按40%计入应聘人员总成绩（总成绩为100分）。未完成专业测试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
（四）资格复审
专业测试结束后进行资格复审。资格复审由本行人力资源部组织实施，采取现场审查方式进行。具体时间、地点另行通知。
1.资格复审对象的确定办法：按照各岗位应聘人员专业测试成绩高低的顺序与岗位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定资格复审人员名单，同一岗位应聘人员专业测试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员；各岗位资格复审人数与招聘计划数未达3:1比例的，以实际取得专业测试成绩有效成绩人数确认为参加资格复审人员。
2.应聘人员须提供以下材料进行现场复审：《贵州惠水农村商业银行股份有限公司专业技术类人才引进报名表》、《贵州惠水农村商业银行股份有限公司引进计算机专业技术人才招聘诚信报考承诺书》、本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(境外学历提供教育部学历、学位认证报告)等资格条件证明材料原件和复印件，网上报名时使用的正面免冠一寸蓝底照片2张。国家机关、事业单位在职在编人员还须持所在单位具有人事管理权限部门同意报考的证明。
3.经复审不如实填写本人有关信息的、不符合岗位应聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员，不能进入下一环节，该岗位空缺人数在递补复审期内按专业测试成绩由高到低依次递补。
4.24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。应聘人员应关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由应聘人员承担。
（五）面试
面试名单、时间、地点另行通知。面试成绩满分100分，按60%计入总成绩。未参加面试或未取得有效面试成绩的，取消进入下一环节资格。
（六） 总成绩计算
专业测试、面试成绩和总成绩均按照“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
应聘人员总成绩=专业测试成绩*40%+面试成绩*60%。
（七）体检
体检对象根据招聘计划数按总成绩由高到低的顺序等额确定，考生总成绩成绩名次出现末位并列的，对相同成绩的考生加试面试，直至区分成绩高低，再进入体检环节。
1.应聘人员在规定时间内到三甲及以上综合性医院进行体检。体检标准参照公务员、事业单位招考入职体检标准执行。体检结果必须明确是否合格，其他结论、鉴定一律不予认可。
2.在规定的体检时间内不能完成所有体检项目、不能得出体检是否合格的结论，以及放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。对故意隐瞒患有精神疾病或其他不宜到本行工作疾病的，参加工作后发现的，作辞退处理。
3.放弃体检或体检不合格的，取消下一环节资格，该岗位空缺人数按总成绩由高到低依次递补。
（八）考察
体检结束后，由本行人力资源部组织开展考察工作。考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法按招聘单位员工录用考察的有关规定执行。在考察中,发现有不符合招聘条件、不能及时到岗工作，以及招聘单位认为存在其他问题不宜到本行工作的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格，该岗位空缺人数按总成绩由高到低依次递补。
（九）公示及录用
经体检、考察合格的应聘人员，确定为拟录用人员，在招聘网站进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。
对公示期满无异议或反映的问题不影响录用的，办理入职手续。
七、其他事项
（一）本次人才引进面试、体检、录用等环节均可实行递补，各个环节的通知和相关信息均通过惠水农商银行官方微信公众号官方网站进行发布，并以手机短信或电话等方式通知考生本人，请考生及时关注，并保持通讯畅通。
（二）本次招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招聘过程。考生要严格遵守本《招聘简章》和本行有关规定，若有违反或弄虚作假的，一经查实，取消本次应聘资格并记录在案。
（三）对所有应聘人员信息予以保密，应聘材料不退还。应聘人员对个人填报信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，取消应聘资格。
（四）本次招聘，有关信息以贵州惠水农村商业银行股份有限公司官方网站(http://www.gznxhsnsbank.com)和官方微信公众号（官方微信公众号名称：贵州惠水农村商业银行）及贵州省人博会发布内容为准，其他未经我社授权的网站、微博、微信等媒体发布的信息均与我行社无关。
（五）本次招聘公开发布的《招聘简章》解释权归贵州惠水农村商业银行股份有限公司所有。招聘工作未尽事宜，由贵州惠水农村商业银行股份有限公司党委研究确定，并通过官方网站、官方微信公众号公布，应聘人员应随时留意。
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