业务发展部工作职责

　　（一）负责牵头制定业务发展规划和年度发展计划及综合目标考核办法，并监督实施。

　　（二）制定金融业务发展目标和发展计划，指导相应金融产品的开发（包括本币储蓄业务、各类信贷业务、个人中间业务、个人理财业务等方面），并组织营销推广。

　　（三）制定公司（中小微企业）、行政企事业单位干部职工、个体工商户、农户、城镇居民等目标群体业务发展目标计划及评级授信管理办法，指导开展金融业务市场营销、客户维护管理及公司贷款业务。

　　（四）指导信贷业务市场营销和客户维护管理，拓展城区及农村信贷市场，促进信贷业务增长；负责指导各类信贷业务的规范管理及管控，制定相应行业的信贷管理制度。

　　（五）根据业务风险偏好及省联社相关要求，审核信贷投向计划初稿，并提交分管领导审核。

　　（六）负责指导和组织表内外授信业务（含同业及其他授信）的授信审查工作，在本岗位授权范围内进行评级授信审批，超本岗位权限的按审批权限提交审批。

　　（七）负责协调部门资源对各营业网点的客户信用等级评审、授信、用信业务进行指导和培训。

　　（八）负责分析外部政策，制定扶贫工作方案，制定“特惠贷”相关管理办法、细则等制度文件，指导扶贫工作有效展开。

　　（九）负责组织指导就业小额担保贷款、“特惠贷”贴息补助申报和风险补偿对接工作。

　　（十）负责“两增两控”、“三增一降”的任务落实工作。

　　（十一）负责组织建立产品管理机制，指导开展新产品和新业务开发、推广工作及相关的评估、监管报送工作。

　　（十二）负责再贷款的相关工作。

　　（十三）负责组织建立网格化管理体系，明确各级单位、人员的权责划分，指导网点网格管理的有效开展，并对执行效果进行监控。

　　（十四）负责指导柜面放贷，实施客户经理等级化管理及考核方案，推广黔农e贷。

　　（十五）负责信用工程数据采集系统管理工作。

　　（十六）负责资金筹集，定期进行业务运行分析，掌握存款动态及变化趋势，协调资金市场融通；收集、综合分析信贷计划执行情况，汇总、上报信贷管理的有关报表和资料。

　　（十七）负责利率定价管理，对利率执行情况检查，对利率运行情况形成分析报告。

　　（十八）负责业务人员的业务培训及持证上岗制度的落实和管理工作。

　　（十九）负责与对口上级部门和本地相关部门的沟通与联系。

　　（二十）负责人民银行征信、监管部门风险监测预警管理工作。

　　（二十一）负责对房开公司、评估机构、担保机构、保险机构等中介机构的合作管理，对中介机构的资料真实性、信誉状况、资质水平进行审查，评估筛选信誉好、资质高的中介机构。

　　（二十二）负责信贷系统相关信息的维护，担任信贷系统管理员，负责黔农云的管理角色，落实目标任务，督促指导网点进行白名单的添加，对公司贷款系统担任管理员，进行日常维护工作。

　　（二十三）负责指导网点开展农户信用等级、综合授信额度等工作，规范农户评级授信采集标准，合理确定户均资产和户均收入等，为农户评级授信和贷款投放提供依据。

　　（二十四）负责制定信用工程三年达标规划，负责出台信用工程专项考核办法和信用工程验收方案。

　　（二十五）负责指导信用乡镇（街道）、村（组）创建和信用农户、信用村组、信用乡镇创建升级达标及维护工作。

　　（二十六）负责指导网点做好助农脱贫流动服务推广工作。

　　（二十七）负责督导网点落实村村通商户的走访维护工作。

　　（二十八）负责制定“金融夜校”+“农信微喇叭”推进方案。

　　（二十九）负责督导网点落实涉农一卡通折卡双开工作，对一卡通进行维护。

　　（三十）负责做好农民工金融服务工作。

　　（三十一）领导交代的其他工作。