赤水联社以党建引领着力打造企业合规文化

  2020年2月，赤水联社党委高瞻远瞩，在遵义党工委提出“四大工程”的基础上，创造性地提出“五大工程”：即党建工程、信用工程、新电工程、风控工程和企业文化工程。而在企业文化工程中，赤水联社重点打造企业合规文化，为企业未来发展夯实合规之基。

  赤水联社党委指出：党建工程是“牛鼻子”工程、根本工程，信用工程是基础工程，新电工程是提升工程，风控工程是保障工程，企业文化工程是推动工程，企业合规文化是全员应共同遵守的基本准则。

  在启动“五大工程”的同时，赤水联社制定下发了《赤水市农村信用合作联社2020年合规文化工作安排》，明确了指导思想，建立了目标要求，构建了组织架构，制定了详细可行的实施方案，按季分解任务，逐项抓落实。

  明确了合规部为企业合规文化建设的组织牵头部门，根据联社整体工作，逐步推进企业合规文化建设，从一点一滴开始，开好每一次案防会议，制定好每一季度排查方案，做好每一次案件警示教育，组织好每一次企业合规文化活动，让合规理念“内化于心、固化于制、外化于行”，让合规意识深入人心，让合规行为处处彰显，让合规文化常驻心间。