赤水联社党委召开2021年党建工作会

　　2月3日，赤水联社党委召开2021年党建工作会，聚焦省联社、遵义审计中心2021年度工作会议精神，紧扣高质量发展主题，安排部署2021年党建工作，为“十四五”开好局、起好步。

　　联社党委书记、理事长闵荣辉作题为《紧扣高质量 做好党建+ 奋力推进赤水农信党建工作再上新台阶》的工作报告。报告全面总结了2020年党建工作情况及取得的成效，并围绕省联社“一二三四”工作思路，紧扣高质量发展主题，提出强化“一个保障”、做强“五张名片”，着力夯基础、补短板、强弱项的工作安排。

　　一是要紧扣高质量发展主题，强化党的建设这一根本保障。把加强党的建设作为高质量发展的重要支撑，从思想政治、组织队伍、作风纪律等方面，全面加强党的建设，提升党建工作质量。从完善党建工作目标、绩效薪酬分配、履职考核评价、员工教育培训等方面的工作机制，为高质量发展提供坚强政治保障。

　　二是要增强高质量发展动能，做好“党建+”这篇大文章。以夯实基础为目标，以“五张名片”为抓手，深入实施“党建+五张名片”工作模式，做实信用工程、做新金融夜校、做强“村村通”、做深流动服务、做精农民工金融，不断筑牢发展基础。在党组织联建共建上发力，内部联建上推行机关党支部为网点支部办实事、解难题行动，增强上下联动。外部共建上落实“党建+金融”助推乡村振兴行动，与各单位、村（社区）建立党建联盟，为特定群体定制专属服务产品，提供精准服务，实现批量获客。

　　三是要围绕高质量发展目标，增强文化软实力和机制保障力。实施“百名农信人走基层”行动，组织开展“党建+普惠金融大走访”“党建+信用工程升级比效”“党建+小微金融服务争先”“党建+服务争优”等活动，弘扬农信“挎包精神”。推进“五型企业”建设，大力培育企业合规文化、服务文化、敬业文化、廉洁文化，讲好农信故事，传播农信声音，塑造联社文化品牌，充分彰显“百姓银行”形象，增强员工自信心和自豪感，增强企业凝聚力和向心力。

　　会上，闵荣辉代表联社党委与各党支部书记分别签订了党建工作目标责任状。