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贵州余庆农村商业银行股份有限公司2022年度信息披露报告

来源:余庆农商银行 发布时间:2023-04-27

      根据《中华人民共和国人民银行法》《中华人民共和国商业银行法》《商业银行信息披露暂行办法》规定,现向社会公众发布贵州余庆农村商业银行股份有限公司2022年度信息披露报告。

      一、余庆农商银行基本信息

      贵州余庆农村商业银行股份有限公司(以下简称“余庆农商银行”“我行”)是经中国银行业监督管理委员会贵州监管局批准成立的具有独立法人资格的股份制的地方性金融机构。按照党中央国务院关于深化农村信用社改革的决定,自2003年进行产权制度改革,2005年获准统一法人开业,2016年11月改制成为农村商业银行。截止2022年末,设13个管理部门:办公室(党委办公室、董事会办公室)、党群工作部、业务发展部、农村业务部、财务统计部、纪检监察室、合规风险部、稽核审计部(事后监督部)、人力资源部、安全保卫部、科技信息部、电子银行部、网络金融部。

      下辖营业网点情况:本行共计18个营业网点,主要办理存款、贷款及国内结算业务等。基本信息如下:营业部地址:贵州省遵义市余庆县子营街道中华中路282号;白泥支行地址:贵州省遵义市余庆县子营街道梓桐社区中华南路5号;翠屏支行贵州省遵义市余庆县子营街道办子营社区翠屏路29号;大桥支行地址:贵州省遵义市余庆县子营街道子营社区乌江南路3号;西城支行地址:贵州省遵义市余庆县子营街道子营路西部新城金色豪园8号楼1—4,1—5号;迎宾支行地址:贵州省遵义市余庆县子营街道天湖社区望湖苑4幢(乌江北路76--78号);河滨支行,地址:贵州省遵义市余庆县白泥镇明星社区府西路46号;小腮支行,地址:贵州省遵义市余庆县小腮镇春景村希望路125号;龙溪支行地址:贵州省遵义市余庆县龙溪镇红军社区长征南路43号;构皮滩支行地址:贵州省遵义市余庆县构皮滩镇太平居向东路61号;花山支行,地址:贵州省遵义市余庆县花山苗族乡洞水村小康路36号;凉风支行地址:贵州省遵义市余庆县大乌江镇凉风社区凉风街130号;大乌江支行地址:贵州省遵义市余庆县大乌江镇乌江社区江南路88号;箐口支行地址:贵州省遵义市余庆县大乌江镇箐口村庆兴路215号;敖溪支行地址:贵州省遵义市余庆县敖溪镇胜利社区长征南路3号;龙家支行,地址:贵州省遵义市余庆县龙家镇光辉社区聚龙路31号;松烟支行,地址:贵州省遵义市余庆县松烟镇松烟社区奥运路43号;关兴支行,地址:贵州省遵义市余庆县关兴镇关兴社区街上大关路1号。

      法定名称:贵州余庆农村商业银行股份有限公司

      经济性质:股份有限公司

      注册资本:227697827.00元

      法定代表人:李黔虎

      联系地址:贵州省余庆县子营街道中华中路282号

      联系电话:0851—24621728

      客服、投诉电话:0851-24700880

      邮政编码:564499

      二、2022年度关键性指标及年度变动情况

      (一)存款:截止2022年末,各项存款余额723422.86万元,较年初增加67227.99万元。

      (二)贷款:截止2022年末,各项贷款余额538634.57万元,较年初增加28865.44万元。

      (三)不良贷款:截止2022年末,五级分类不良贷款余额20880.88万元,较年初上升3910.12万元;不良率3.88%,较年初上升0.55个百分点。

      (四)利润:2022年共实现净利润2000万元,较上年同期减少2060万元。

      (五)收入:2022年实现各项收入42777万元,较上年增加1497万元。

      (六)支出:2022年各项支出38303万元,较上年同期增加3613万元。

      (七)监管指标:截止2022年末,总资产846813万元,较上年增加70909万元;负债总额775922万元,较上年增加69666万元;所有者权益70891万元,较上年增加1242万元;资本净额达77172万元,较年初增加2008万元;资本充足率13.70%,核心一级资本充足率及一级资本充足率均为12.57%,杠杆率8.36%,不良资产率2.49%,不良贷款率3.88%,拨备覆盖率达163.53%,贷款拨备率6.34%,非同业单一客户风险暴露集中度7.75%,同业单一客户风险暴露集中度24.16%,单一客户关联度6.34%,全部关联度12.13%,资产利润率0.25%,资本利润率2.85%,净息差3.23%,净利差2.96%,成本收入比52.37%,流动性比例达54.20%,流动性缺口率41.25%,核心负债依存度78.86%,流动性匹配率143.28%,优质流动性资产充足率286.05%,存贷款比例(调整后)71.90%,最大十户存款比例2.56%。

      (八)“两增两控”情况:2022年末普惠小微企业贷款余额108728.41万元,较年初增加16294.2万元,普惠小微企业贷款增速高于各项贷款增速11.97个百分点,户数较年初增加432户。我行本年新发放普惠小微企业贷款加权平均利率7.35%,较年初下降0.12个百分点,普惠小微企业不良贷款余额6915.5万元,不良率6.36%,高于各项贷款不良率2.49个百分点,不良率不高于各项贷款不良率3个百分点。

      三、股本金情况

      (一)股本金结构

      2022年末,我行股本金余额227,697,827元,共3196户。其中:法人股9户,股本金余额81,330,678元,占比35.72%;职工股133户,股本余额26575137元,占比11.67%;其它自然人股3054户,股本余额119792049元,占比52.61%。

      (二)股金分红情况

      按照税前5%的比例向股东进行2021年度红利分配,共计红利分配金额为1138.49万元,分红方式为现金分红,分红金额占我行可供分配利润比例为6.41%。

      (三)股东情况

      贵州余庆农商银行股东3196户,其中企业法人9户,占比0.28%;内部员工133人,占比4.16%;其他自然人3054人,占比95.56%。

      (四)前十大股东变化情况

      2022年,本行前十大股东未发生股权余额、持股比例等相关股权变更事项。截止12月31日,我行前十大股东情况如下表:

      股东名称

  

   证件类型

  

      证件号码                      

  

股权类型             

       持股份额

 

持股比率(%)

      贵州湄潭农村商业银行股份有限公司

 

  统一社会信用代码证

 

91520300214951303X   

 

法人股

      22629420

 

      9.94

贵州仁怀茅台农村商业银行股份有限公司

 

  统一社会信用代码证

 

91520382214992586R

 

法人股

      22629420

 

      9.94

   贵州飞龙湖文化旅游开发有限责任公司

 

   营业执照

 

9152032905504414XN

 

法人股

      22318006

 

      9.8

   贵州余庆世纪翔宇房地产开发有限公司

 

   营业执照

 

91520329061023564L

 

法人股

      2439122

 

      1.07

   贵州省余庆县凤香苑茶业有限责任公司

 

   营业执照

 

915203295650325017

 

法人股

      2262942

 

      0.99

   余庆县汇龙房地产开发有限责任公司

 

   营业执照

 

915203295692410799

 

法人股

      2262942

 

      0.99

   余庆县鸿盛创业投资有限责任公司

 

   营业执照

 

91520329580669922H

 

法人股

      2262942

 

      0.99

   贵州省余庆恒森房地产开发有限公司

 

   营业执照

 

9152032958729473XY

 

法人股

      2262942

 

      0.99

   余庆华厦房地产开发有限责任公司

 

   营业执照

 

91520329662971527K

 

法人股

      2262942

 

      0.99

      周勤

 

居民身份证

 

522101195512312429

 

其他自然人股

      1792295

 

      0.79

      四、公司治理及“三会一层”情况

      (一)股东大会

      2022年共召开股东大会2次。

      一是2022年5月23日召开了贵州余庆农村商业银行股份有限公司股东大会第次会议会议审议并通过了2021年度董事会、监事会工作报告、2021年度财务执行情况及2022年度财务预算报告、2021年度利润分配及股金分红方案等议案,并形成了如下决议:

      1.关于审议通过《贵州余庆农村商业银行股份有限公司2021年度董事会工作报告》的决议;

      2.关于审议通过《贵州余庆农村商业银行股份有限公司2021年度监事会工作报告》的决议;

      3.关于审议通过《贵州余庆农村商业银行股份有限公司2021年度财务执行情况及2022年度财务预算方案》的决议;

      4.关于审议通过《贵州余庆农村商业银行股份有限公司2021年度利润分配方案》的决议;

      5.关于审议通过《关于选举李正学为贵州余庆农村商业银行股份有限公司独立董事的议案》的决议;

      6.关于审议通过《贵州余庆农村商业银行股份有限公司股东权利义务手册》的决议;

      7.关于审议通过《拟聘请贵州源信益会计师事务所对贵州余庆农村商业银行股份有限公司2021年度报表进行审计》的决议。

      会议通报了《贵州余庆农村商业银行股份有限公司关于李黔虎、赵剑锋任职的报告》《关于贵州余庆农村商业银行股份有限公司2021年度关联交易管理情况的报告》《关于贵州余庆农村商业银行股份有限公司董事会、监事会及经营层2021年度履职情况综合评价的报告》《贵州余庆农村商业银行股份有限公司2021年度履行社会责任的报告》。

      二是2022815日召开贵州余庆农村商业银行股份有限公司2022年度临时股东大会。审议并通过了《关于李黔虎申请辞去贵州余庆农村商业银行股份有限公司第二届董事会董事的议案》《关于拟选举冯正武为贵州余庆农村商业银行股份有限公司第二届董事会董事的议案》,并形成如下决议:

      1.关于审议通过《李黔虎辞去贵州余庆农村商业银行股份有限公司第二届董事会董事的议案》的决议;

      2.关于审议通过《选举冯正武为贵州余庆农村商业银行股份有限公司第二届董事会董事》的决议;

      两次会议均由贵州富迪律师事务所对会议全程进行见证。

      (二)董事会

      2022年,董事会严格按照股东大会的授权,以“对股东负责”的责任感、使命感,抓好重大问题的决策,搞好调查研究,认真听取各方面的意见和建议,确保决策的科学性和正确性。召开董事会6次,审议通过了董事会2021年度工作报告、2021年度财务执行情况及2022年度财务预算方案、2021年度利润分配方案等重要议案62个;听取经营层业务运行情况报告4次,听取经营层案件风险排查情况报告、关联交易管理情况报告、金融消费者权益保护工作情况报告、反洗钱工作情况报告等50次。

      (三)监事会

      2022年召开监事会4次,审议通过议案报告6项,通报各类报告50个,监事会成员共出席股东代表大会2次,现场列席董事会会议6次。同时监事会十分注重与董事会和经营层的沟通,通过会议、邮件、电话等多种形式,定期和不定期互通内外重要信息;代管监事会工作的领导或监事直接参与总行战略研究、重点工作讨论、业务分析会议,列席信贷、财务、基建等会议,对会议程序的合规性、议案的合理性等提出监督建议,不断完善“三会一层”之间 “相互制衡、互相补台、同舟共济”的治理结构平台。

      (四)经营层办公会

      2022年度,共计组织召开行长办公会20次,对经营管理层的存款组织、贷款发放及管理、不良贷款清收、财务管理、综合目标考核等工作进行研究讨论,定期对业务运行情况进行分析、调度,促进了业务健康发展。

      五、管理层及员工情况

      (一)董事、董事长、监事、监事长及高级管理人员

      1.董事

      (1)人员构成

      拟任董事、董事长:冯正武

      董事、董事长赵剑锋

      董事:吴德顺、王红、罗晓贤、骆地刚、杨秀伦

      独立董事:李正学

  • 个人简历

      冯正武,男,汉族,1976年6月出生,贵州遵义人,中共党员,大学本科学历,1999年9月参加信用社工作。1999年9月至2000年4月在遵义县农村信用合作联社龙坑信用社工作;2000年4月至2001年6月在遵义县农村信用合作联社财务科工作;2001年6月至2005年3月在遵义县农村信用合作联社营业部工作;2005年3月至2005年8月任遵义县农村信用合作联社营业部副经理;2005年8月至2006年2月任遵义县农村信用合作联社公司业务部副经理;2006年2月至2007年8月在遵义县农村信用合作联社公司业务部工作;2007年8月至2008年9月任遵义县农村信用合作联社公司业务部副经理;2008年9月至2009年1月任遵义县农村信用合作联社虾子信用社临时负责人;2009年1月至2013年3月任遵义县农村信用合作联社虾子信用社主任;2013年3月至2013年8月任习水县农村信用合作联社党委委员;2013年8月至2018年9月任习水县农村信用合作联社党委委员、副主任;2018年9月至2019年1月任习水县农村信用合作联社党委委员、理事会理事、副主任;2019年1月至2019年12月任习水县农村信用合作联社党委委员、理事会理事、副主任(代履行主任职责);2019年12月至2020年7月任习水县农村信用合作联社党委副书记、理事会理事、省联社提名主任;2020年7月至2021年1月任习水县农村信用合作联社党委副书记、联社主任;2021年1月至2022年7月任习水农商银行党委副书记、行长;2022年7月至2022年12月,任余庆农商银行党委书记,拟任余庆农商银行董事长。

      赵剑锋,男,汉族,1981年9月出生,贵州毕节人,中共党员,2004年09月参加信用社工作。2004年09月至2006年07月,在习水县农村信用合作联社良村信用社工作;2006年07月至2006年09月,在习水县农村信用合作联社程寨分社工作;2006年09月至2008年04月,在习水县农村信用合作联社桑木分社任临时负责人;2008年04月至2008年09月,在习水县农村信用合作联社综合办公室工作;2008年09月至2009年01月,在习水县农村信用合作联社信贷管理部工作;2009年01月至2009年08月,在习水县农村信用合作联社风险资产部工作;2009年08月至2013年05月,任习水县农村信用合作联社风险资产部副经理(主持工作);2013年05月至2013年09月,任仁怀市农村信用合作联社风险管理部副经理;2013年09月至2013年11月,任仁怀市农村信用合作联社合规风险部副经理(主持工作);2013年11月至2014年08月,在贵州湄潭农村商业银行股份有限公司工作(根据黔农信任〔2013〕106号文件推荐为湄潭农村商业银行风险总监);2014年08月至2016年02月,贵州湄潭农村商业银行股份有限公司风险总监;

      2016年02月至2016年05月,任贵州湄潭农村商业银行股份有限公司党委委员、风险总监;2016年05至2018年11月,任贵州湄潭农村商业银行股份有限公司党委委员、副行长;2018年11月至2019年06月,任绥阳县农村信用合作联社党委委员;2019年06月至2021年06月,任绥阳县农村信用合作联社党委委员、副主任;2021年06月至2021年10月,调贵州余庆农村商业银行股份有限公司任党委副书记(根据黔农信任〔2021〕17 号推荐为贵州余庆农村商业银行股份有限公司董事、副董事长、行长人选);2021年10月至2022年1月,任贵州余庆农村商业银行股份有限公司党委副书记、行长;2022年1月至2022年12月,任贵州余庆农村商业银行股份有限公司党委副书记、副董事长、行长。

      王红,女,汉族,1968年10月出生,贵州湄潭人,中共党员,大学本科学历。1991年8月-1999年11月,在贵州湄窖酒厂企业管理办公室工作;1999年12月-2003年9月,在湄潭县湄江信用社工作;2003年10月-2005年2月任湄潭县农村信用社联合社客户部会计;2005年3月-2005年8月在湄潭县农村信用社联合社办公室工作;2005年8月-2007年3月在贵州湄潭农村合作银行董事会办公室工作;2007年3月-2009年3月任贵州湄潭农村合作银行董事会秘书;2009年3月-2013年4月任贵州湄潭农村合作银行董事会办公室主任;2013年4月-2017年12月任贵州湄潭农村商业银行股份有限公司党办、董事会办公室主任;2017年12月-2018年12月任贵州湄潭农村商业银行股份有限公司党委办公室、董事会办公室主任;2019年1月-2020年5月董事会办公室主任;2020年5月-2020年12月董事会办公室员工;2020年5月-2020年12月工会办公室员工;2022年1月-2022年12月,纪检监察室员工。

      吴德顺,男,汉族,贵州仁怀人,1964年9月出生,中共党员,大专学历。1981年4月-1995年12月,仁怀市农村信用合作联社火石岗信用社会计;1996年1月-1996年12月,仁怀市农村信用合作联社火石岗信用社副主任;1997年1月-2001年8月,仁怀市农村信用合作联社三合信用社主任(其间:1999年9月至2001年7月在贵州大学经济管理专业学习);2001年8月-2006年10月,仁怀市农村信用合作联社中枢信用社主任;2006年10月-2007年5月,仁怀市农村信用合作联社中枢信用社会计;2007年5月-2011年1月,仁怀市农村信用合作联社鲁班信用社负责人;2011年1月-2014年1月,仁怀市农村信用合作联社基础建设部工作人员;2014年1月-2018年3月,贵州仁怀茅台农村商业银行股份有限公司基础建设部工作人员;2018年3月-2020年3月,任贵州仁怀茅台农村商业银行股份有限公司关心下一代工作委员会副主任(中层副职级);2020年3月-2020年7月,任贵州仁怀茅台农村商业银行股份有限公司资产保全部副总经理;2020年7月-2021年1月任贵州仁怀茅台农村商业银行股份有限公司后勤部副总经理;2021年1月-2022年12月任贵州仁怀茅台农村商业银行股份有限公司办公室工作人员。

      罗晓贤,男,侗族,贵州铜仁人,1967年8月出生,专科文化。1985年8月-1988年7月,在铜仁民族师范学校读书;1988年8月-1993年8月,铜仁市川硐镇中心小学先后任教研组长、教务主任;1993年9月-2006年1月,停薪留职,从事个体经商;2006年1月-2011年2月,任铜仁信德房地产开发有限公司总经理;2011年3月-2022年12月,任铜仁渝怀房地产开发股份有限公司法定代表人(其间:2013年1月至今任贵州余庆世纪翔宇房地产开发有限公司总经理)。

      杨秀伦,男,汉族,贵州余庆人,1970年3月出生,中共党员,专科文化。1987年12月-2007年7月  余庆第一建筑安装工程公司项目经理;2007年7月-2012年1月  余庆华厦房地产开发有限责任公司董事长;2012年2月2022年12月,任贵州省余庆恒森房地产开发有限公司董事长。

      骆地刚,男,汉族,贵州余庆人,1974年12月出生,中共党员,初中文化。1994年6月至2001年3月,深圳市宝祥礼品有限公司开发部主管;2001年3月至2003年3月,龙海     市星茂工艺品有限公司开发部主管;2003年3月-2010年12月,龙海市星茂工艺品有限公司总经理;2010年12月-2022年12月,任贵州省余庆县凤香苑茶业有限责任公司董事长。

      李正学,李正学,男,汉族,贵州余庆人,1987年6月出生,大学本科文化。2006年9月至2010年6月兰州交通大学学习;2010年7月至2011年5月中铁八局工作;2011年9月至2019年8月余庆县人民法院司法警察、书记员、法官助理。(2012年至2017年从事法院新建审判大楼的建设、2017年以后从事民事审判工作)2019年10月至2022年12月,余庆县海纳投资有限责任公司“一事一议”特聘技术负责人,负责公司法务、工程项目建设管理、项目审计等工作。

      2.监事

      (1)人员构成

      监事、监事长:何智刚

      监事:黄小佳、罗京钊、饶正刚、任斌、杨洪强、任远贵

  • 个人简历

      何智刚,男,汉族,1978年4月出生,贵州正安人,中共党员,大学本科学历。1998年12月参加工作,1998年12月至2001年3月分别在正安联社流度信用社、瑞溪信用社任出纳、记帐、信贷员;2001年3月至2006年4月分别在正安联社瑞溪信用社、庙塘信用社任主办会计;2006年4月至2012年4月在正安联社庙塘信用社任主任;2012年4月至2017年4月在正安联社农村业务部任经理;2017年4月至2018年4月在省联社学习挂任纪检监察部副主管;2018年4月至2018年9月在正安联社农村业务部任经理;2018年9月至2019年11月在正安联社营业部任主任;2019年11至2020年6月在正安联社和溪信用社任主任;2020年6月至2022年12月任贵州余庆农村商业银行股份有限公司党委委员、纪委书记、监事长。

      黄小佳,男,汉族,1980年12月出生,贵州遵义人,中共党员,大学本科学历。2004年8月参加工作,2004年8月至2005年7月在余庆联社凉风分社任出纳;2005年7月至2008年8月在余庆联社稽核审计部任稽核员、副经理;2008年8月至2012年11月在余庆联社龙溪信用社任主任;2012年11月至2015年7月在余庆联社构皮滩信用社任主任;2015年7月至2018年5月在余庆农商银行营业部任总经理;2018年5月至2019年5月在省联社学习(挂职业务发展与创新部副主管);2019年5月至2019年11月在余庆农商银行网络金融部任总经理;2019年11月至2022年12月在余庆农商银行稽核审计部任负责人。

      罗京钊,男,汉族,1982年10月出生,贵州余庆人,中共党员,大学本科学历。2004年12月至2006年12月在中国人民解放军78187部队服役;2007年8月至2008年8月在余庆联社龙家信用社任出纳;2008年8月至2016年3月在余庆联社敖溪信用社任出纳、客户经理;2016年4月至2017年4月在余庆联社小腮信用社任负责人;2017年4月至2019年10月在余庆农商银行业务部任副总经理;2019年10月至2020年6月在余庆农商银行电子银行部任副总经理(2019年10月29日,兼科技信息部副总经理);2020年6月至2020年8月在余庆农商银行电子银行部任副总经理(主持工作);2020年8月至2021年9月在余庆农商银行电子银行部任总经理;2021年9月至2022年12月任余庆农商银行纪检监察室主任。

      饶正刚男,汉族,1968年8月出生,贵州余庆人,中共党员,中专学历。1996年3月至1999年12月任余庆县龙溪镇原沙坝村支部书记;2000年1月至2001年4月任余庆县龙溪镇原沙坝村支部副书记、村委会主任;2001年5月至2001年12月任余庆县龙溪镇芝州村筹委会副主任;2002年1月至2004年12月任余庆县龙溪镇芝州村支部委员、村委会副主任;2005年1月至2017年9月任余庆县龙溪镇芝州村支部副书记、村委会主任;2017年9月至2022年12月任余庆县龙溪强村兴龙联合发展有限公司执行董事。

      任斌,男,汉族,1969年11出生,贵州余庆人,中共党员,中专学历。1987年参加工作,1987年至1992年在余庆县敖溪酒厂工作,1992年至1998年在龙溪粮管所工作;1998年至2003年在余庆县粮食局稽查队工作;2003年至2009年在余庆县龙溪镇直属库工作;2009年至2022年12月任余庆县农田米业有限公司总经理。

      任远贵男,汉族,1967年9出生,贵州余庆人,政治面貌群众,大专学历。1993年参加工作,就职于余庆县大乌江镇卫生院庆兴卫生室任村医(其中:1994年9月至1997年7月于遵义中医学校中医专业进修学习;2008年7月至2010年9月于遵义医药高等专科学校中西医结合专业进修学习)。

      杨洪强,男,汉族,1983年9月出生,贵州余庆人,中共党员,大专学历。2007年参加工作,2007年9月至2009年9月在四川环龙集团纸业部任销售经理;2009年6月至2010年12月在英国善待国际从事妇幼用品销售工作;2010年12月至2013年8月经营余庆县松烟镇洪森纸业(个体);2013年8月至2022年12月为余庆县洪森纸业有限公司法定代表人。

      3.高级管理层

      (1)人员构成

        长:赵剑锋

      副行长:彭时贵

      拟任副行长:闵加杨

  • 个人简历

      赵剑锋,男,汉族,1981年9月出生,中共党员,贵州毕节人,2004年09月参加信用社工作。2004年09月至2006年07月,在习水县农村信用合作联社良村信用社工作;2006年07月至2006年09月,在习水县农村信用合作联社程寨分社工作;2006年09月至2008年04月,在习水县农村信用合作联社桑木分社任临时负责人;2008年04月至2008年09月,在习水县农村信用合作联社综合办公室工作;2008年09月至2009年01月,在习水县农村信用合作联社信贷管理部工作;2009年01月至2009年08月,在习水县农村信用合作联社风险资产部工作;2009年08月至2013年05月,任习水县农村信用合作联社风险资产部副经理(主持工作);2013年05月至2013年09月,任仁怀市农村信用合作联社风险管理部副经理;2013年09月至2013年11月,任仁怀市农村信用合作联社合规风险部副经理(主持工作);2013年11月至2014年08月,在贵州湄潭农村商业银行股份有限公司工作(根据黔农信任〔2013〕106号文件推荐为湄潭农村商业银行风险总监);2014年08月至2016年02月,贵州湄潭农村商业银行股份有限公司风险总监;

      2016年02月至2016年05月,任贵州湄潭农村商业银行股份有限公司党委委员、风险总监;2016年05至2018年11月,任贵州湄潭农村商业银行股份有限公司党委委员、副行长;2018年11月至2019年06月,任绥阳县农村信用合作联社党委委员;2019年06月至2021年06月,任绥阳县农村信用合作联社党委委员、副主任;2021年06月至2021年10月,调贵州余庆农村商业银行股份有限公司任党委副书记(根据黔农信任〔2021〕17 号推荐为贵州余庆农村商业银行股份有限公司董事、副董事长、行长人选);2021年10月至2022年1月,任贵州余庆农村商业银行股份有限公司党委副书记、行长;2022年1月至2022年12月,任贵州余庆农村商业银行股份有限公司党委副书记、副董事长、行长。

      彭时贵,男,汉族,1970年9月出生,贵州余庆人,中共党员,大学本科学历,1989年9月参加工作。1989年9月至1992年12月,在余庆县城关信用社先后从事出纳员、会计工作;1992年12月至1996年10月 任余庆县白泥信用社主办会计;1996年10月至1997年3月 任余庆县农村信用合作联社主办会计;(其间:1994年9月至1997年7月贵州财经学院金融专业大专班学习);1997年3月至1998年5月 任余庆县信用合作联社业务股副股长(主持工作);1998年5月至2002年1月 任余庆县农村信用合作联社业务股副股长兼营业室坐班主任;2002年1月至2005年5月任余庆县信用合作联社会计统计部经理;2005年5月至2008年12月任余庆县农村信用合作联社财务信息部经理(其间:2004.03至2007.01云南大学会计专业学习);2008年12月至2009年4月 任余庆县农村信用合作联社主任助理、财务部经理;2009年4月至2013年3月 任余庆县农村信用合作联社主任助理;2013年3月至2016年11月任余庆县农村信用合作联社副主任(其间:2015年4月至2016年7月主持经营层工作);2016年11月至2022年12月任贵州余庆农村商业银行股份有限公司党委委员、副行长。

      闵加杨,男,汉族,1983年2月出生,贵州遵义人,大学本科学历,中共党员,2006年07月参加信用社工作,现任余庆农商银行党委委员、副行长。2006年07月至2009年01月在余庆联社松烟信用社担任柜员;2009年01月至2009年12月在余庆联社白泥信用社担任信贷员;2009年12月至2010年08月任余庆联社白泥信用社副主任兼乌江路分社主任;2010年08月至2013年03月任余庆联社风险管理部副经理;2013年03月至2013年09月任余庆联社合规管理部副经理(主持工作);2013年09月至2014年05月任余庆联社合规管理部副经理(主持工作)兼任基础建设部负责人;2014年05月至2014年11月任余庆联社合规管理部经理兼任基础建设部经理;2014年11月至2016年11月任余庆联社基础建设部经理兼农商银行筹建办主任;2016年11月至2018年05月任余庆农商银行基础建设部总经理(其间:2017年05月至2018年05月挂职省联社基础建设部副主管、安全保卫部副主管);2018年05月至2021年10月任余庆农商银行营业部总经理;2021年10月至2022年01月任余庆农商银行业务发展部总经理;2022年01月至2022年12月任余庆农商银行党委委员,拟任副行长。

  • 董事、监事、高管人员变动情况

      1.2022年1月25日,《省联社关于杨宗仁等同志任免职的通知》(黔农信任〔2022〕5 号)刘胜光调绥阳县农村信用合作联社工作,推荐为绥阳县农村信用合作联社副主任人选,不再担任贵州余庆农村商业银行股份有限公司副行长职务;推荐闵加杨为贵州余庆农村商业银行股份有限公司副行长人选。

      2.2022年7月14日,《省联社关于何书俊等同志任免职的通知》(黔农信任〔2022〕44 号),李黔虎调贵州道真农村商业银行股份有限公司工作,推荐为贵州道真农村商业银行股份有限公司董事、董事长人选,不再担任贵州余庆农村商业银行股份有限公司董事、董事长职务;冯正武调贵州余庆农村商业银行股份有限公司工作,推荐为贵州余庆农村商业银行股份有限公司董事、董事长人选,不再担任贵州习水农村商业银行股份有限公司副董事长、董事、行长职务。

        3.2022年8月15日余庆农商银行2022年度临时股东大会选举冯正武为贵州余庆农村商业银行股份有限公司第二届董事会董事,2022年8月15日余庆农商银行第二届董事会第十四次会议选举冯正武为贵州余庆农村商业银行股份有限公司董事长。正在按程序报监管部门任职核准。

      4.根据《遵义银保监分局关于贵州余庆农村商业银行股份有限公司李正学任职资格的批复》(遵银保监复〔2022〕72),2022年9月22日,《贵州余庆农村商业银行股份有限公司董事会关于聘任李正学为独立董事的通知》(余农商董发〔2022〕5号),聘任李正学为贵州余庆农村商业银行股份有限公司第二届董事会独立董事。

      (三)员工情况及薪酬情况

      1.员工人数及结构:截止2022年末,员工总人数215人,其中正式在岗员工199人(借调及挂职学习7人,驻村干部1人),内退员工14人,派遣制员工2人。

      2.员工学历结构:研究生学历1人,占比0.47%;本科学历145人,占比67.44%;大专学历59人,占比27.44% ;中专及以下学历10人,占比4.65%;35岁及以下员工76人,占比 35.35%,36岁至45岁员工67人,占比31.16%,46岁至55岁员工62人,占比28.84%,56岁及以上员工10人,占比4.65%。

      3.高级管理人员情况:2022年末我行有高级管理人员5人。冯正武,男,汉族,中共党员,1976年6月出生,本科学历,贵州遵义人,1999年9月参加信用社工作,余庆农商银行党委书记、根据《省联社关于何书俊等同志任免职的通知》(黔农信任〔2022〕44 号)推荐任董事长,主持余庆农商银行全面工作,领导行党委工作,代履行董事长职责领导董事会工作,履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”职责。赵剑锋,男,汉族,中共党员,1981年9月出生,本科学历,贵州毕节人,2004年9月参加信用社工作,余庆农商银行党委副书记、副董事长、行长,主持余庆农商银行经营层全面工作。兼任党委组织委员,协助党委书记工作,履行全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”。何智刚,男,汉族,中共党员,1978年4月出生,本科学历,贵州正安人,1998年10月参加工作,余庆农商银行党委委员、纪委书记、监事长,领导行纪委、监事会工作。兼任党委纪检委员,协助党委书记工作,负责农商银行党的纪检监察和党风廉政建设工作,履行全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”。彭时贵,男,汉族,中共党员,1970年9月出生,本科学历,贵州余庆人,1989年9月参加信用社工作,余庆农商银行党委委员、副行长,履行全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”。闵加杨,男,汉族,中共党员,1983年2月出生,本科学历,贵州遵义人,2006年7月参加信用社工作,余庆农商银行党委委员、根据《省联社关于杨宗仁等同志任免职的通知》(黔农信任〔2022〕5号)推荐任副行长,履行全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”。

      4.工资薪酬情况:1员工薪酬管理。2022年,本行着重以绩效考核为基础,优化薪酬改革管理,建立科学、规范的绩效考核与薪酬分配机制,制定了《贵州余庆农村商业银行股份有限公司工资管理办法》,使每位员工能够了解自身绩效的构成,增强员工对绩效考核的理解与认同。考核过程中及时监控考核机制对被考核对象经营行为影响,积极实行绩效面谈机制,加强对绩效考核结果的跟踪收集披考核者的反馈意见、建议和疑问,发现发生偏离既定目标情形时,及时分析原因,为提高员工工作积极性。在确定考评指标权重时,合规经营类指标和风险管理类指标权重应当明显高于其他类指标。加快业务转型,加大对资产质量、不良贷款清收的考核力度将电子银行产品纳入绩效考核。(2)董事、监事及高级管理人员薪酬管理。本行董事、监事及高级管理人员薪酬是根据2022年度经营绩效考核情况最终确定,严格按《贵州省农村信用社行社高级管理人员薪酬管理办法》和《贵州余庆农村商业银行股份有限公司非执行董事、非职工监事薪酬管理办法》规定执行,董事、监事及高级管理人员绩效薪酬是基本薪酬控制在3倍以内,符合《商业银行稳健薪酬监管指I》(银监发[2010) 14号)“商业银行主要负责人的绩效薪酬根据年度经营考核结果,在其基本薪酬的3倍以内确定”的规定。绩效薪酬的40%以上采取延期支付的方式,其中主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例是否高于50%。具体执行是董事长、行长按绩效薪的55%延期支付,监事长、副行长主持工作、副行长、风险总监、工会主席按绩效薪酬的45%延期支付。延期支付期限为3年,延期支付时段及比例按第一年、第二年支付30%、第三年支付40%。

      六、财务状况

      (一)资产、负债、所有者权益变化情况

      1.资产总额及结构变化情况。2022年末资产总额846813万元,比上年增加70871万元,主要原因:一是存放中央银行款项、存放同业款项增加;二是各项贷款增加。

      2.负债总额及结构变化情况。2022年末负债总额775922万元,比上年增加69629万元,主要原因是各项存款增加。

     3.所有者权益情况。2022年末所有者权益70891万元,比年初增加1242万元,主要原因:2021年度利润留存;税收减免增加一般风险准备。

      (二)财务收支情况

      2022年,实现各项收入42777万元,较上年同期增加1497万元。其中:贷款利息收入37179万元,同比增加499万元;金融机构往来收入5031万元,同比增加964万元;手续费收入254万元,同比增加17万元;其他业务收入6万元,同比减少54万元;投资收益151万元,同比减少33万元;营业外收入99万元,同比减少83万元。

      2022年,各项支出38303万元,较上年同期增加3613元。其中:存款利息支出16007万元,同比增加2028万元;金融机构往来支出338万元,同比增加7万元;手续费及佣金支出816万元,同比增加207万元;业务及管理费支出13213万元,同比减少594万元;其他业务支出151万元,同比增加82万元;税金及附加306万元,较上年同期持平;提取信贷资产减值损失6351万元,同比增加2011万元;营业外支出522万元,同比减少728万元。

      (三)利润及分配情况

      全年共实现利润总额4474万元,计提企业所得税2474万元,全年共实现净利润2000万元。

      (四)财务报表审计情况

      年初聘请了贵州源信益会计师事务所(普通合伙)对本行2022年度财务报表进行了审计,并出具了无保留意见审计报告(详见附件:《贵州余庆农村商业银行股份有限公司2022年度财务报表审计报告》)

      七、关联交易情况

      (一)总体情况

      截至2022年末,本行资本净额为77171.75万元,按照穿透性原则纳入关联方管理的关联法人6户、关联自然人254人,其中持有我行股金的26户,最高持股比例为9.94%。

      全部关联方用信户数为55户,关联交易均为授信类交易,贷款余额为9304.65万元,本年发生重大关联交易3户,分别是贵州飞龙湖国际旅行社有限公司续贷500万元、贵州飞龙湖文化旅游开发有限责任公司续贷896万元、贵州省余庆恒森房地产开发有限公司续贷2570万元,以上3户均按照规定向监管部门报备。

      我行对关联方发生的关联交易均为授信类关联交易中的贷款业务,对关联方授信(贷款)条件无优于其他客户的情况;对单一关联方的授信余额未超过本行资本净额的10%,对单个关联法人或其他组织所在集团客户的授信余额未超过本行上季末资本净额的15%,对本行全部关联方的授信余额未超过本行上季末资本净额的50%的监管要求。

      (二)主要法人股东关联情况

      1.贵州仁怀茅台农村商业银行股份有限公司

      该关联公司及股东、公司法定代表人吴剑波在本行未发生过关联交易。

      2.贵州湄潭农村商业银行股份有限公司

      该关联公司及股东、公司法定代表人朱克治在本行未发生过关联交易。

      3.贵州飞龙湖文化旅游开发有限责任公司

      该关联法人在本行有2笔关联交易,交易类型为抵押贷款,贷款金额4896万元,现本金结欠余额4896万元,贷款五级分类为正常,其中2021年10月29日至2024年10月28日发放4,000万元,现有余额4,000万元;2022年12月27日至2025年12月26日发放896万元,现有余额896万元。

      该关联法人的全资子公司贵州飞龙湖国际旅行社有限公司在本行有一笔关联交易,为抵押贷款,贷款500万元,现本金结欠余额500万元,贷款五级分类为正常。贷款日期为2022年11月22日至2025年11月21日。

      该关联法人的副董事张忠宝在我行有个人消费贷款余额38.29万元、副董事武旭光在我行有个人消费贷款余额30万元、职工董事王稞闳在我行有个人消费贷款19万元、董事杨兵我行有个人消费贷款余额20万元、监事何任丽在我行有个人消费贷款余额8万元、监事王运荣在我行有个人消费贷款余额20万元、监事费娇娇在我行有个人消费贷款余额20万元款,以上贷款五级分类均为正常。

      4.贵州余庆世纪翔宇房地产开发有限公司

      该关联法人在本行有1笔关联交易,为抵押贷款,贷款金额2980万元,现本金结欠余额2947.2万元,贷款五级分类为损失,贷款期限为2021年2月7日至2024年2月4日。

      该关联法人的股东、法定代表人王翔在本行未发生关联交易。

      5.贵州省余庆恒森房地产开发有限公司

      该关联法人在本行有3笔关联交易,为抵押贷款,贷款金额2570万元,现本金结欠余额2570万元,贷款五级分类为次级,贷款期限为2022年12月28日至2025年12月27日。

      该关联法人的股东、法定代表人杨秀伦在本行无关联交易。

      6.余庆华厦房地产开发有限责任公司

      该关联法人在本行未发生关联交易。

      该关联法人的股东、法定代表人贺志庆在我行有1笔抵押贷款,贷款金额290万元,贷款五级分类为正常,贷款期限为2021年7月28日至2024年7月27日。

      7.余庆县鸿盛创业投资有限责任公司

      该关联法人在本行有1笔抵押贷款,贷款金额980万元,现本金结欠余额980万元,贷款五级分类为损失,贷款期限为2016年6月30日至2021年6月29日。

      该关联法人的股东、法定代表人赵洪军在我行无关联交易。

      8.余庆县汇龙房地产开发有限责任公司

      该关联法人在本行未发生关联交易。

      该关联法人股东、法定代表人余会勇在我行有贷款2笔,其中抵押贷款金额139万元,贷款余额139万元,贷款期限为2022年3月31日至2025年3月30日,五级分类为次级;信用贷款金额10万元,贷款余额10万元,贷款期限为2021年1月18日至2022年1月17日,五级分类为次级。

      9.贵州省余庆县凤香苑茶业有限责任公司

      该关联法人在本行有2笔关联交易,贷款金额为150.00万元,现本金结欠余额150.00万元,贷款期限的为2022年12月16日至2023年12月15日。

      该关联法人股东、法定代表人骆地刚在本行有关联交易1笔,为经营性信用贷款,贷款金额50万元,结欠余额50万元,贷款期限为2021年3月31日至2024年3月30日,五级分类为正常。

      八、内部管理机制完善情况

      根据省联社、审计中心各类制度规范,结合我行实际,制定、修改完善了公司治理、信贷、财务、人力资源、安全保卫、电子银行等管理办法,全年新建立制度52个,修订各项制度17个,废止各项制度17个,各项有效制度共计521个。

      九、金融消费者权益保护工作开展情况

      年初制定了《余庆农商银行2022年金融消费者权益保护工作检查方案》,消费者权益保护领导小组召开了关于金融消费者权益保护的专题会议,对2022年相关工作进行了安排部署。具体开展了以下工作:一是按照人民银行、监管部门、省联社的要求对2022年金融消费者权益保护工作开展自评。二是开展专题宣传,分别组织了“‘全民反恐 共创平安’反恐怖宣传”、“反诈拒赌宣传”、“打击治理电信网络诈骗、跨境赌博集中宣传月”、“反洗钱宣传”等专题宣传活动。同人民银行余庆县支行共同开展了存款保险、防范非法集资宣传,有序开展了我行金融消费者权益保护工作。三是余庆农商银行2022年共计收到客户投诉2起,均为无效投诉,较2021年减少50%,2起投诉为省联社96688热线转办投诉。投诉原因分析:按投诉业务办理渠道分类,两笔均为前台业务渠道-电子渠道-电话渠道,占比100%;按投诉业务类别分类,其他-其他投诉1笔,占比50%,贷款-其他1笔,占比50%;按投诉原因分类,因服务态度及服务质量引起的投诉-服务态度2笔,占比100%。2022年所有投诉经总行与客户联系,并对相关投诉事件进行了说明解释,均取得了客户的理解和认可。

  • 风险管理情况

      2022年,本行继续强化内控管理,完善内控制度,有效防范风险,各项业务发展呈现良好态势,资产质量进一步上升,抗风险能力进一步增强。

      (一)董事会、高级管理层对风险的监控能力

      本行依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国商业银行法》等有关规定,制定了本行董事会议事规则,董事会设立了风险管理委员会、关联交易控制委员会、审计委员会等专业委员会,并制定了各专门委员会议事规则和工作职责;本行高级管理层由专业知识扎实、从业经验丰富的高管人员组成,董事长、监事长及3名高级管理层人员均具备多年从业经验。此外,本行设立了合规风险部,专门从事本行的风险分析和监测。

      (二)风险管理的政策和程序

      本行风险管理政策涵盖风险管理的各个方面,并保持连续性、稳定性和适应性,对已经开展的业务全面覆盖;适当的风险管理限额和能够承担的风险水平;风险的识别、计量、监测和控制程序;采取的压力测试的情形和范围;设立风险信息的报告路径;对重大风险和突发风险的应急处理预案,始终把全行风险控制在可承受的范围之内。建立风险、合规、管理三道防线,总行各职能部门和各营业网点为第一道防线,董事会风险管理委员会和合规风险部为第二道防线,董事会审计委员会和稽核审计部为第三道防线。

      (三)风险计量、检测和管理信息系统

      一是成立了合规风险部,独立进行风险管理,对信用风险、市场风险、流动性风险、操作风险及声誉风险等各类风险进行持续、统一的监测、分析和报告。二是制定了识别、计量、监测和管理风险的制度、程序和方法,对主要资产业务:贷款,采取了贷款五级分类管理、信用评级等管理机制。三是针对不断变化的环境和情况及时修改和完善风险控制的制度、方法和手段,并制定应急预案。

      (四)内部控制和全面审计情况

      一是明确指定合规风险部为内控管理职能部门,牵头内部控制体系的统筹规划、组织落实和检查评估;二是抓好离任审计工作。对干部任职期间业务经营、内部管理、制度执行、廉洁从业等方面情况进行了审计;三是加强专项审计工作。组织开展针对各业务条线的专项审计;四是不定期开展了常规审计。五是坚持做好其他日常工作的检查。

      (五)各类风险管理情况

      1.信用风险情况:截止2022年12月31日,我行各项贷款余额为538634.57万元,较年初增加28865.44万元,不良贷款余额为20880.88万元,较年初增加3910.12万元。不良贷款占比为3.88%,较年初增加0.55个百分点,其中:正常类贷款余额为498940.55万元,较年初增加22234.02万元;关注类贷款余额为18813.14万元,较年初增加2711.58万元;次级类贷款余额8516.58万元,较年初减少291.61万元;可疑类贷款余额12364.3万元,较年初增加4212.64万元。

      2.信用风险集中度情况:单一客户授信集中度严格控制在资本净额的10%以内,集团客户授信集中度严格控制在资本净额的15%以内。全部关联方授信总额严格控制在资本净额的50%以内。

      3.流动性风险情况:中长期贷款余额408226.89万元,较年初增加35452.07万元,中长期贷款余额占各项贷款余额的比率为75.8%,较年初增加2.63个百分点。流动性比例为54.2%,较年初上升0.34个百分点。

      4.市场风险情况:截至2022年末,本行未开展票据及理财业务。利率定价方面,严格按照利率定价规则,在市场利率定价自律机制定价范围内适时对本行利率进行调整。在加强对贷款利率定价风险的管控方面,本行采取以下措施:一是积极拓展传统存贷款业务以外的其他中间业务,加快业务创新、优化资产结构;二是积极维护现有存量优质大额贷款客户的同时,努力拓展小微市场,拓宽信贷投放渠道;三是建立合理的利率定价机制,提高利率定价的科学性和有效性,防范利率风险;四是加大各类费用和支出控制力度,降低运营成本,为参与市场竞争拓展空间。

      5.操作风险情况:2022年以来,我行未发生因内部程序、人员、系统不完善或失误,或外部事件造成的风险情况。

      6.信用风险偏好情况:2022年初,经我行董事会审议通过了信用风险偏好设置,对信用风险偏好容忍度定量指标、定性指标、零容忍指标进行了规定。

      7.信息科技风险:2022年,本行信息科技风险整体可控,全年未发生任何重大安全责任事故,各项系统运行平稳。

      8.声誉风险:本行为了使声誉风险管理工作日常化、制度化、规范化,制定下发了《贵州余庆农村商业银行股份有限公司声誉风险管理办法》《贵州余庆农村商业银行股份有限公司网络舆情处置应急预案》等文件,明确了声誉风险管理的原则、组织架构及相应职责、管理内容、管理流程和声誉风险识别、评估、控制、监测机制以及声誉风险处置机制等。2022年,我行按照文件要求,加强网络内容建设,特别是对微信公众号、官方网站、微博、抖音等新媒体的监管,梳理和规范微信工作群,规范干部职工网络言论,加强对政治类谣言、虚假信息等各种有害信息的清理管控,积极掌握舆论主动权,壮大网络评论员队伍,加强网上正面宣传,全年未出现负面舆情问题。

      9.洗钱风险:2022年以来,我行坚持风险为本理念,全面落实反洗钱各项要求,认真履行反洗钱各项义务。持续完善我行反洗钱制度建设,规范反洗钱工作流程,强化对各项业务的监管,全年未出现洗钱风险情况。

      十一、年度“三农”金融服务情况

      (一)涉农贷款和普惠型涉农贷款稳步增长。截止2022年末,各项贷款余额538634.57万元,较年初增加28865.44万元,增速5.66%;涉农贷款余额459870.16万元,占比达85.38%,较年初增加25191.41万元,增速5.8%,高于各项贷款增速0.14个百分点。普惠型涉农贷款211495.51万元,较年初增加31326.87万元,增速17.39%,高于各项贷款增速11.72个百分点。涉农贷款和普惠型涉农贷款稳步增长,两项指标均高于各项贷款增速。

      (二)信用工程建设质量稳步推进。根据贵州省农村信用工程评定及管理办法和省联社2021年度信用工程升级达标目标任务,2022年推进了龙溪镇信用乡镇升级达标工作,经审计中心验收、省联社批复已成功升级,目前,我行创建的8个信用乡镇已全部升级达标,占比达100%。其中,升级达标信用村(社区)62个,升级达标信用组1652个。

      (三)农户建档贷款质量稳步提升。截止2022年末,全县农户户数54843户,建档54843户,覆盖面100%;农户授信户数52940户,覆盖面96.53%。其中,农户贷款余额271678.36万元,较年初增加11570.37万元;农户小额信用贷款余额220686.52万元,较年初增加12508.38万元;农户发生贷款27031户,较年初增加5316户,农户覆盖面进一步扩大。

      (四)巩固脱贫成果有效衔接乡村振兴。截止2022年末,我行建档贫困户(包括脱贫人口)6756户,评定信用等级6756户,授信额4.5亿元。累计发放“特惠贷”、脱贫人口小额信贷3808户19374.24万元,余额户数507户2435.86万元。(特惠贷384户1866.43万元、脱贫人口小额信贷123户金额569.73万元)。“特惠贷”不良贷款2户6.82万元,不良率0.28%;逾期4户15.68万元,逾期率0.64%。脱贫人口小额信贷、特惠贷风险补偿金余额934.23万元,占比383.53%,风险补偿金足额。

      (五)深入开展集团挂帮花山乡洞水村工作。根据中共余庆县委、余庆县人民政府办公室《关于调整脱贫攻坚集团挂帮工作的通知》精神,结合洞水村实际情况,制定了《余庆农商银行关于进一步推进帮扶余庆县花山乡脱贫攻坚工作的通知》,明确了4名员工挂帮洞水村,并和本村干部一起开展相关工作。二是继续开展资助,2022年投入帮扶资金5万元已到位,现对各项扶贫项目累计投入帮扶资金40余万元。

      (六)扎实开展驻村工作。全力支持县域经济发展,助推乡村振兴,派驻一名中层干部到箐口村任第一书记,党委班子成员定期到箐口村对驻村工作情况进行督促指导,并关心慰问驻村干部的工作生活情况。充分利用余庆农商银行资源优势,举全行之力,与驻村工作人员共同发力,加强与箐口村党组织的互联互动,支持箐口村经济发展,本年度向箐口村提供2万元帮扶经费,并向村委会提供抽纸、纸杯等日常用品,减轻村级经费开支压力。通过支农再贷款发放376万元,减轻了种养殖户的利息负担。

      十二、年度小微企业金融服务情况

      截止2022年末,各类小微企业(小微企业、个体工商户、农户小微企业主)贷款余额148859.43万元,贷款余额户数为3093户。普惠型小微企业贷款余额为108728.41万元,贷款余额户数为3080户;普惠小微贷款加权平均利率为7.35%,较年初下降0.12个百分点;全年投放小微企业首贷户贷款16户,贷款金额8535万元。

      我行目前为各类小微企业提供金融服务的分支机构共18个,其中15个可针对小微企业提供融资业务,并在分支机构成立了由业务骨干组成的普惠型小微企业贷款营销团队,本行于年初下发了《贵州余庆农村商业银行股份有限公司普惠型小微企业专项考核方案》,单列信贷计划并将普惠型小微企业“两增”任务细化到各支行。一是切实向实体经济减费让利。主动承担抵质押登记费用,共计为普惠小微减免抵质押登记费用6.42万元。通过“同心贷”产品发放贷款8504万元,共计为各类市场主体节约成本238.42万元/每年,同时为客户办理无还本续贷,切实减少市场主体贷款周转成本。二是拓宽市场主体融资渠道。与省农担保公司签订了“乡村振兴产业贷”合作协议及“442”合作协议,对生产经营正常、还款意愿强而又无法提供相关抵押担保的农户及个体纳入省农担公司的担保范围,支持其发展壮大。累计投放“乡村振兴产业贷”12笔,金额204万元;“总对总”担保贷款12笔,金额2483万元。三是提升小微业务服务质效。按需将创业贴息、“同心贷”等利率优惠政策、利率优惠产品传导至普惠小微企业,启动信贷审批绿色通道,提供差异化服务方案。对服务区域内小微企业、个体工商户开展了全覆盖式走访,实行名单制管理,摸清企业情况、挖掘有效信贷需求,对个体工商户和小微企业主推广主动授信、随借随还的贷款模式,满足普惠小微企业灵活用款需求,持续提升服务小微企业质效。

      十三、年度绿色金融情况

      截止2022年12月31日,我行绿色贷款余额4419万元,较年初增加2800.1万元,增速为172.96%,。其中支持生态环境产业贷款余额4129万元,支持基础设施绿色升级贷款余额290万元。

      我行多措并举积极服务绿色项目和绿色产业,为县域绿色经济发展注入金融活水,全年无新增“两高一剩”行业客户,坚持将信贷资金积极投放到“三农”、小微企业、新型农村经济主体的绿色领域,努力推进地方经济向绿色发展、循环发展和低碳发展转型。一是本行坚持贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,注重环境保护,成立了董事长为组长的绿色金融委员会,负责推行节约、环保、低碳的绿色金融理念,审定经营层制定的绿色金融目标,监督、评估我行绿色金融发展战略执行情况;在经营层成立了绿色金融工作领导小组,负责执行经绿色金融委员会批准的绿色金融战略,制定绿色金融目标。二是本行注重环境保护,在信贷制度中贯穿了环境保护理念,在信贷制度中明确了贷款发放必须符合国家环保政策,三是2022年向社会披露了《贵州余庆农村商业银行股份有限公司2021年环境信息披露报告》。

      十四、年度重要事项

      (一)本年度无重大责任事故、无重大安全事故;

      (二)本年度无重大诉讼、仲裁事项;

      (三)本年度未发生重大案件、重大差错等情况;

      (四)本年度重大事项报告情况。本年度共发生20件重大事项,我行均已严格落实重大事项报告制度,向有关部门报告,具体事项如下:

序号

      事件起始时间

      事件名称

      事件类型

      事件处置情况

   1

      2022.1.4

余庆农商银行关于受到监管机构行政处罚的报告

      9

      及时按要求上缴罚款,认真开展整改工作

   2

      2022.1.10

余庆农商银行关于拆除敖溪离行式ATM的报告

      13

       

   3

      2022.1.27

余庆农商银行关于刘胜光 闵加杨任免职的报告

      11

       

   4

      2022.1.27

余庆农商银行关于2022年春节营业时间调整的报告

      13

       

   5

      2022.2.8

余庆农商银行关于罗成 卢小伟等任免职的报告

      11

       

   6

      2022.2.21

余庆农商银行关于广域网承载网网络割接的报告

      13

       

   7

      2022.2.24

余庆农商银行关于河滨支行因停电导致无法正常营业的报告

      13

       

   8

      2022.3.30

余庆农商银行关于大额不良贷款核销的报告

      6

       

   9

      2022.4.12

余庆农商银行关于董仕春 罗艺等任免职的报告

      11

       

   10

      2022.4.20

余庆农商银行关于拆除松烟支行离行式ATM的报告

      13

       

   11

      2022.6.13

 余庆农商银行关于杨前勇 杨胜膺任免职的报告

      11

       

   12

      2022.7.18

余庆农商银行关于冯正武 李黔虎任免职的报告

      11

       

   13

      2022.8.18

余庆农商银行关于安洋等任免职的报告

      11

       

   14

      2022.8.29

余庆农商银行关于撤销余庆中学、余庆县职业中学、恒升商贸城、东部产业园4处离行式ATM机具的报告

      13

       

   15

      2022.9.20

余庆农商银行关于聘任李正学为独立董事的报告

      11

       

   16

      2022.10.6

余庆农商银行关于构皮滩支行因疫情防控管制暂停营业的报告

      13

       

   17

      2022.10.9

余庆农商银行关于构皮滩支行因疫情防控管制暂停营业的报告(9-11号)

      13

       

   18

      2022.10.10

余庆农商银行关于杨前勇等任免职的报告

      11

       

   19

      2022.10.12

余庆农商银行关于构皮滩支行因疫情防控管制暂停营业的报告(12号)

      13

       

   20

      2022.10.31

余庆农商银行关于沈程仁等任免职的报告

      11

       

        

      以上报告客观、真实,我行对上述报告内容的真实性承担法律责任。我行在各营业网点公开经监管部门审核同意的《贵州余庆农村商业银行股份有限公司2022年度信息披露报告》,供广大股东及其他利益相关者随时查阅,请广大股东及利益相关者予以监督。

       

      附件:《贵州余庆农村商业银行股份有限公司2022年度财务报表审计报告》

附件:

1、附件:贵州余庆农村商业银行股份有限公司2022年度财务报表审计报告.pdf