省总工会权益部到凤冈农商银行调研 “劳动关系和谐企业”创建培育工作

      6月29日，省总工会权益部副部长（主持工作）莫一剑、省总工会权益部二级主任科员尹相勋一行到凤冈农商银行调研“劳动关系和谐企业”创建培育工作，先后参观了凤冈农商银行依托网点建设的户外劳动者综合服务站和职工之家活动中心。省联社宣传群工部四级资深经理程诚、凤冈农商银行党委书记吴光霞携相关人员陪同调研。

      在户外劳动者综合服务站调研时，莫一剑听取了凤冈农商银行工会主席张波对服务站建设和运作情况的简要介绍，详细询问了站点投入使用以来的管理及作用发挥情况，并提出了建设和管理服务站的指导意见，他指出，服务站不仅要解决目前常来户外劳动者喝水难、热饭难、歇脚难等最切身的实际问题，还要进一步凸显户外劳动者综合服务站标识标牌，扩大服务站的影响力，提高服务站的知晓率，引导更多户外劳动者走进服务站、享受服务站带来的便利，营造尊重劳动、关爱户外劳动者的浓厚氛围，切实为广大户外劳动者提供更加快捷、优质、可持续的服务，让服务站成为户外劳动者温馨的“港湾”。

      调研结束后，省联社宣传群工部四级资深经理程诚主持召开了调研座谈会。会上，程诚对省总工会的关切指导由衷表示了感谢，凤冈农商银行党委书记吴光霞对“劳动关系和谐企业”创建工作开展情况做了详细汇报。

      听取汇报后，莫一剑对凤冈农商银行“劳动关系和谐企业”创建工作给予了高度肯定，并针对“劳动关系和谐企业”创建工作难点疑点问题，逐一进行了答疑解惑。莫一剑指出，凤冈农商银行“劳动关系和谐企业”创建工作开展有力，各项工作做得扎实，一是工会组织健全，配有专门干部从事工会工作，能有效发挥工会组织作为职工“娘家人”的作用；二是各项福利政策措施保障到位，对维护和保障职工权益提供了制度支撑，起到了很好的推动作用；三是平等协商与集体合同制度完善，相关集体合同完整健全；四是坚持“以人为本”，打造了富有特色的职工之家阵地，并配备了相应运动设施及健身器械，丰富了职工的业余文化生活，更好地满足职工日益增长的精神文化需求，增强了职工的归属感、幸福感，很好地展现出职工与企业的和谐程度。莫一剑强调，凤冈农商银行要善于总结提炼，推进各项工作做好，把工会工作做好，在模范职工之家（小家）、母婴温馨小屋示范点、职工书屋示范点创建等方面做出特色、做出亮点，在荣誉申报方面争取更大支持。