贵州遵义农村商业银行股份有限公司2018年度信息披露的报告

　　根据《商业银行信息披露办法》的规定，并经贵州遵义农村商业银行股份有限公司股东大会审议通过，特将2018年度信息对外披露。

　　一、贵州遵义农村商业银行股份有限公司简介

　　2018年末，贵州遵义农村商业银行股份有限公司（以下简称“总行”或“遵义农商银行”）管理部门为22部（室）1个小微企业金融服务中心，49个营业机构，经营范围：吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内结算；办理票据承兑与贴现；从事同业拆借；从事银行卡业务（借记卡）；代理发行、代理兑付、承销政府债券；买卖政府债券、金融债券；代理收付款及代理保险业务；提供保管箱服务；经银行监督管理机构批准的其他业务。

　　中文法定名称：贵州遵义农村商业银行股份有限公司

　　英文名称：Guizhou Zunyi Rural Commercial Bank Co.Ltd.

　　英文缩写：ZYRCB

　　经济性质：其他股份有限公司（非上市）

　　注册资本：50948.62万元

　　法定代表人：刘远辉

　　联系地址：贵州省遵义市播州区桂花桥街道办事处北部新城4号5号路交叉路口信合大楼

　　联系电话：0851－27256178

　　邮政编码：563102

　　二、2018年度关键性指标变动情况

　　（一）存款：2018年末，账面各项存款余额1,688,725.04万元，较年初增加6,452.32万元，增幅0.38%，市场份额占比45%，较年初上升2.13个百分点；非现场监管报表存款余额为1,608,412.89万元。

　　（二）贷款：2018年末，各项贷款余额1,035,104.66万元，较年初增加77,996.27万元，增幅8.15%，市场份额占比34.10%，较年初下降了4.38个百分点，账面存贷比59.29%，非现场监管报表存贷比为62.25%。

　　（三）2018年末，五级分类不良贷款余额39,941.15万元，较年初下降6,898.60万元，降幅14.73%；不良贷款占比3.86%，较年初下降1.03个百分点，降幅21.06%。

　　（四）2018年末，资本充足率13.13%,较上年同期上升0.63个百分点,增幅5.04%；核心一级资本充足率12.05%，较上年同期上升0.63个百分点，增幅5.52%。

　　（五）2018年末，最大一户贷款余额10,400万元，占比7.34%；最大单一集团客户授信余额18,132万元，占比12.80%；最大十户客户贷款授信余额89,972.31万元，占比63.54%，最大十户集团客户授信余额111,483.31万元，占比78.73%。

　　（六）收入：各项营业收入109578.22万元，较上年同期增加9,245.28万元，增幅9.21%；各项营业支出80,623.08万元，较上年同期增加2,323.02万元,增幅2.97%，各项营业外收入58万元，营业外支出2580万元。

　　（七）利润：实现总利润26,433.77万元，较上年同期增加4,979.64万元，增幅23.21%。

　　（八）业务及管理费：管理费用30,828.32万元，较上年同期增加3,846.53万元，增幅14.26%；综合费用率为28.12%，较上年同期增加1.36个百分点；成本收入比率37.43%，较上年同期增加1.64个百分点。

　　（九）其他事项：资产利润率0.73%，较上年同期增加0.08个百分点；资产费用率1.64%，较上年同期增加0.12个百分点；资产减值准备金余额达93,888.93万元，不良贷款覆盖率235.07%，拨贷比为9.07%。

　　三、股本金变动及股金分红情况

　　（一）股本金结构及变动情况

　　2018年末，股本总额为50,948.63万元,较年初增加1,483.80万元，利润转增股本。主体划分为:自然人股31,176.16万元，占比61.19%（其中内部职工股7,742.71万元，占比15.20%），法人股19,772.47万元，占比38.81%。最大单个自然人股为732.16万元，占比1.44%；最大单个法人股2,647.74万元，占比5.20%；最大前10户股金余额18,039.41万元，占比35.41%。

　　（二）股东情况

　　本行股东人数为2199人,较年初减少18户，减少原因为同一股东多账户合并，其中：内部职工股379人，占比17.24%；其他自然人股1808人，占比82.22%；法人股12家，占比0.54%。

　　（三）最大十户股东持股情况

　　单位：万元

　　（四）主要股东出质银行股权情况

　　2018年，我行无股东出质银行股权的情况。

　　（五）股金分红情况

　　按2018年年末股本金的10%（含税）向股东分配股金红利，金额合计50,948,631.80万元，全部采用现金分红方式(其中个人股东应代扣代缴20%的股金红利个人所得税均从现金分红部分予以代扣)。

　　四、“三会”及法人治理情况

　　（一）股东代表大会1次

　　2018年5月28日召开遵义农商银行首届股东大会三次会议，会议审议通过了《2017年度董事会工作报告》、《2017年度监事会工作报告》、《2017年度经营层工作报告及2018年工作计划安排》、《遵义农商银行2017年财务执行情况及2018年度财务预算报告》、《遵义农商银行2017年度信息披露报告》、《遵义农商银行2017年薪酬分配执行情况及2018年薪酬分配方案》、《2017年度股金红利分配方案》、《2017年利润分配方案》、《2018年固定资产投资计划》、《第一届董事会对2017年董事履职情况评价报告》、《第一届监事会对2017年监事履职情况评价报告》、遵义农商银行2018年度发行同业存单计划》、《关于修改〈贵州遵义农村商业银行股份有限公司章程〉》等19项议案，并召开股东大会审议表决通过，做到各项程序均按议事规则进行。

　　（二）董事会6次

　　2018年3月30日召开遵义农商银行第一届董事会第七次会议，会议审议通过《2017年度董事会工作报告》、《2017年度监事会工作报告》、《2017年度经营层工作报告及2018年工作计划安排》、《2017年财务执行情况》、《2017年度信息披露报告》、《消费者权益保护工作战略规划》、《2017年薪酬分配执行情况及2018年薪酬分配方案》、《贵州遵义农村商业银行股份有限公司投资理财产品的议案》、《贵州遵义农村商业银行股份有限公司债券投资管理办法等35项制度》等19项议案。

　　2018年5月28日召开遵义农商银行第一届董事会第八次会议，会议审议通过《贵州遵义农村商业银行股份有限公司关于更换董事长的提案》、《贵州遵义农村商业银行股份有限公司董事会提名与薪酬管理委员会关于提名更换董事的议案》、《关于修改〈贵州遵义农村商业银行股份有限公司章程〉》、《贵州遵义农村商业银行股份有限公司松林支行网点迁址》、《贵州遵义农村商业银行股份有限公司关于增设消费权益保护部的议案》等12项议案。董事长就我行数据治理工作进行了工作安排部署

　　2018年7月2日召开遵义农商银行第一届董事会第九次会议，会议审议通过《遵义农商银行董事会关联交易委员会上报重大股东申请贷款相关事宜》、《贵州遵义农村商业银行股份有限公司2018年第二季度案件风险排查情况报告》、《贵州遵义农村商业银行股份有限公司2018年上半年消费者权益保护开展情况报告》《贵州遵义农村商业银行股份有限公司反洗钱2018年上半年工作报告》等6项议案。

　　2018年7月27日召开遵义农商银行第一届董事会第十次会议，会议审议通过《贵州遵义农村商业银行股份有限公司董事会关联交易控制委员会关于遵义市播州房地产开发有限责任公司重大关联交易情况》的议案。

　　2018年11月9日召开遵义农商银行第一届董事会第十一次会议，会议审议通过了《遵义农商银行董事会调整下设各委员会委员名单及下设办公室成员的议案》、《贵州遵义农村商业银行股份有限公司拟开办代销理财业务》、《贵州遵义农村商业银行股份有限公司拟开办债券投资业务》等9项议案。

　　2018年12月24日召开遵义农商银行第一届董事会第十二次会议，会议审议通过了《贵州遵义农村商业银行股份有限公司关于调整2018年度财务预算》和《贵州遵义农村商业银行股份有限公司委员会关于增设党委组织部》的议案。

　　（三）监事会6次

　　2018年3月30日召开遵义农商银行第一届监事会第七次会议，会议审议通过《2017年度监事会工作报告》、《2017年度经营层工作报告及2018年工作计划安排》、《2017年财务执行情况》、《2017年度信息披露报告》、《消费者权益保护工作战略规划》、《2017年薪酬分配执行情况及2018年薪酬分配方案》、《贵州遵义农村商业银行股份有限公司投资理财产品的议案》、《贵州遵义农村商业银行股份有限公司债券投资管理办法等35项制度》、《贵州遵义农村商业银行股份有限公司关于处置九坪、沙湾、后坝、民主等四处闲置资产的议案》、《贵州遵义农村商业银行股份有限公司投资理财产品》等20项议案。

　　2018年5月28日召开遵义农商银行第一届监事会第八次会议，会议审议通过《贵州遵义农村商业银行股份有限公司监事会提名与薪酬管理委员会关于提名更换监事的议案》、《关于修改〈贵州遵义农村商业银行股份有限公司章程〉》、《贵州遵义农村商业银行股份有限公司松林支行网点迁址》、《贵州遵义农村商业银行股份有限公司关于增设消费权益保护部的议案》等11项议案。

　　2018年7月2日召开遵义农商银行第一届监事会第九次会议，会议审议通过《遵义农商银行董事会关联交易委员会上报重大股东申请贷款相关事宜》、《贵州遵义农村商业银行股份有限公司2018年第二季度案件风险排查情况报告》、《贵州遵义农村商业银行股份有限公司2018年上半年消费者权益保护开展情况报告》《贵州遵义农村商业银行股份有限公司反洗钱2018年上半年工作报告》等6项议案。

　　2018年7月27日召开遵义农商银行第一届监事会第十次会议，会议审议通过《贵州遵义农村商业银行股份有限公司董事会关联交易控制委员会关于遵义市播州房地产开发有限责任公司重大关联交易情况》的议案。

　　2018年11月9日召开遵义农商银行第一届监事会第十一次会议，会议审议通过了《遵义农商银行董事会调整下设各委员会委员名单及下设办公室成员的议案》、《贵州遵义农村商业银行股份有限公司拟开办代销理财业务》、《贵州遵义农村商业银行股份有限公司拟开办债券投资业务》等9项议案。

　　2018年12月24日召开遵义农商银行第一届监事会第十二次会议，会议审议通过了《贵州遵义农村商业银行股份有限公司关于调整2018年度财务预算》和《贵州遵义农村商业银行股份有限公司委员会关于增设党委组织部》的议案。

　　五、高级管理层及员工情况

　　（一）总行董事、监事及高级管理人员

　　总行董事长、董事：刘远辉；

　　总行董事：陈少攀、罗义艳、刘常贵、方祖发、冯文刚、邓正刚、罗安贤、舒永久；

　　总行监事长、监事：蹇忠泽；

　　总行监事 ：刘立庆、吴媛媛、左祥文、赵兴元、王选刚、王林松；

　　2018年无股东提名董、监事情况。

　　总行行长 ：陈少攀（副行长，临时负责经营层工作）；

　　总行副行长：罗义艳、郭亮亮；

　　总行风险总监：郭亮亮副行长代为履职；

　　工会主席：刘立庆。

　　高管人员变动：董事长徐公斌，董事余文学、王军和监事廖登凡，因工作变动等原因，主动辞去我行董事长、董事和监事职务。

　　（二）员工情况

　　员工人数及结构：总行共有员工539人，比上年增加5人，均系合同制职工。其中：男272人，女267人；在岗员工494人，内退45人。另：退休员工112人。

　　全年增加20人，其中新招员工5人，亲情置换4人，系统内调入我行10人，外系统调入1人；减少15人，办理正式退休10人，系统内调离1人，辞职4人。

　　员工学历结构：全行研究生4人（3位全日制硕士研究生，1人为<函授>学历，无学位），占比0.7%；本科学历284人，占比53％；大专学历217人，占比40％；中专学历28人，占比5%，高中及以下学历6人，1％，学历逐年上升。

　　职称情况：全行具备职称资格的有36人,占比7％。其中，中级职称16人，占比3%；初级职称20人，占比4％。

　　六、财务分析报告

　　（一）资产、负债、所有者权益变化情况

　　1.资产总额及结构变化情况。2018年末资产总额达到1,896,164.76万元,较年初增加36,902.05万元，其中：主要原因是：一是增加项目为现金及存放中央银行款项增加89,252.20万元，拆出资金增加60,000万元，应收款项类金融资产增加5,100万元，应收利息增加638.79万元，发放贷款和垫款增加77,996.27万元，在建工程增加1,566.56万元；二是减少项目为存放同业款项减少213,609.67万元，其他应收款减少26.76万元，固定资产减少603.72万元，无形资产减少7.04万元，长期待摊费用减少341.34万元。

　　2.负债总额及结构变化情况。2018年末负债总额1,766,190.35万元，较年初增加22,071.36万元，其中：增加主要原因：向中央银行借款增加11,800万元,各项存款增加5,872万元,应付职工薪酬增加922.30万元，应交税费增加574.19万元，应付利息增加2,561.51万元,其他应付款增加337.39万元。

　　3.所有者权益情况。 2018年末所有者权益129,974.41万元，比年初增加14,830.69万元，其中：主要增加原因是：实收资本（股本）增加1,483.80万元，盈余公积增加1,268.98万元，一般风险准备增加4,366.85万元，未分配利润增加7,711.06万元。

　　（二）财务收支情况

　　全年实现各项总收入109,636.41万元，较年初增加8,795.76万元。主要原因是：一是增加项目，其中利息收入为76,602.43万元，较上年同期增加9,661.48万元；投资收益988.48万元，比上年同期增加831.21万元；其他业务收入136.24万元，较上年同期增加94.76万元；二是减少项目，其中金融机构往来收入30,946.86万元，比上年同期减少964.56万元;手续费及佣金收入904.21万元,比上年同期减少377.61万元；营业外收入58.19万元，比上年同期减少449.52万元。

　　全年各项支出为83,202.64万元,较上年增加3,816.12万元。主要原因是：一是增加项目，其中利息支出24,520.66万元,比上年同期增加1,174.63万元；金融机构往来利息支出1,654.27万元，比上年同期增加1,330.86万元；营业及管理费支出30,828.32万元，比上年同期增加3,846.53万元;营业外支出2,579.56万元，比上年同期增加1,492.57万元。二是减少项目，其中手续费支出847.69万元，比上年同期减少22.74万元;其他业务支出70.43万元,比上年同期减少70.53万元;营业税金及附加545.93万元，比上年同期减少55.58万元;资产减值损失22,155.78万元，比上年同期减少3,880.15万元。

　　（三）利润情况

　　2018年末，实现利润总额26,433.77万元，较上年同期增加4,979.64万元；实现净利润13,686.39万元，较上年同期增加2,280.98万元；未分配利润25,186.98万元，较上年同期增加7,711.06万元；计提法定盈余公积金1,268.98万元，较上年同期增加146.34万元。

　　（四）薪酬分配情况

　　2018年全年计提工资总额为13,296万元，在岗合同制员工人均工资25.82万元。其中在岗一般合同制员工工资12,477万元，占工资总额的93.84%；内退员工生活费262万元，占工资总额的1.98%；高管层总额556万元，占工资总额的4.18%。全年全行基本薪酬（含固定工资、岗位工资、津贴和内退人员生活费等）2,714万元，占工资总额的20.41%；绩效及奖励薪酬10,582万元,占比79.59%。

　　七、各类风险管理状况

　　（一）信用风险管理情况

　　1.不良贷款情况。2018年末，不良贷款余额为39,941.15万元, 较年初下降6,898.60万元，不良率3.86%，比年初下降1.03个百分点。

　　五级分类不良余额比年初下降的有23家营业机构，下降金额16,519万元，下降金额较大的支行为尚嵇、营业部、乌江、新舟、山盆，分别比年初下降4,699万元、4,142万元、1,418万元、1,235万元、834万元。

　　比年初上升的有11家营业机构，上升金额9,621万元，上升金额较大的前5家支行为天池、龙坑、枫香、虾子、中山，上升金额分别为2,586万元、2,421万元、1,833万元、1,304万元、762万元。

　　2.中长期贷款占比情况。2018年末，账面中长期贷款余额为759,997.51万元，占各项贷款余额73.42%，（非现场监管报表中长期贷款余额为642,308.19万元，占各项贷款余额54.67%），比年初上升了1.08个百分点，其中5年期以上贷款占各项贷款余额的6.65%，比年初上升了0.47个百分点。中长期贷款占比超过80%的有13家，占比最大5家机构为泮水、三合、枫香、西坪、乐山，分别为89.53%、87.42%、86.53%、84.11%、83.78%。占比80%以下的有21家，控制较好的前五家营业机构为龙坑、天池、鸭溪、铁厂、茅栗，占比分别为43.72%、59.28%、59.31%、61.91%、66.97%。

　　3.银行票据业务。银行承兑汇票金额2,000万元，占贷款总额的0.19%，行业不良率为0，银行承兑汇票余额比年初减少3,127.64万元。

　　（二）市场风险情况

　　为适应和应对利率市场化改革，建立和完善利率定价体系，全面提升我行利率定价能力，按照《遵义农商银行存款利率定价管理办法》，《遵义农商银行贷款利率定价管理办法》，成立遵义农商银行利率定价管理委员会，由总行财会部和业务发展部负责按照中国人民银行公布的同期同档次利率政策，负责提供不同时期全国银行间同业拆借及债券的市场资金价格等信息，结合实际情况确定或调整上下幅度，并经遵义农商银行利率定价管理委员会审核后执行，对资金价格市场风险定期识别、计量、监测，评估各项新旧业务内部资金转移定价的合理性，并对外公示存贷款执行利率。

　　（三）流动性风险方面。

　　按季监测和评价流动性风险状况，2018年开展了4次流动性压力测试，并及时将压力测试结果反馈上级部门总体部署。 2018年末，流动性比例44.37%，较年初下降6.59个百分点；账面存贷比59.29%较年初上升4.41个百分点；非现场监管报表存贷比62.25%，较年初上升6.54个百分点；核心负债依存度80.82%，较年初下降1.06百分点；流动性缺口率60.17%，较年初下降6.9个百分点，拨贷比为9.07%，不良贷款覆盖率235.07%，资金头寸较足，保持了充足的备付率水平，保证正常支付结算，严格控制在监管指标内。

　　（四）信息科技风险方面。

　　为了加强计算机系统病毒预防和治理，保障信息安全，确保各项业务的正常开展，按照遵义农商银行《计算机信息系统安全暂行办法》、《信息科技突发事件应急预案》、《计算机病毒防治管理办法》等制度要求，全员签订信息保密责任书。2018年末，现有科技及电子银行业务人员7人，所管辖31个镇乡49个营业网点。本年信息科技投入752万元，累计安装农信银终端268户，实现村村助农取款服务全覆盖，交易业务181万余笔，金额21.19亿元；全行累计开通网上银行9,789户，较年初增加483户；累计开通手机银行78,004户，较年初增加34,269户；累计签约“黔农E贷”16,425户，签约金额20.98亿元；累计推广云闪付用户18,730户，拓展智能收单系统（黔农E付）商户3,960户。通过全行上下的全力推广，我行电子机具替代率达到82.65%，较年初增加了1.56个百分点。

　　（五）操作风险方面。

　　2018年我行梳理操作风险点主要分布在门柜业务、财务管理、安全保卫、代理业务、信贷业务、信息科技和银行卡业务七个条线24项。其中：门柜业务操作风险点6项，占总数的25%；财务管理操作风险点3项，占总数的12.5%；安全保卫条线操作风险点4项，占总数的16.67%；信息科技操作风险点3项，占总数的12.5%；银行卡业务操作风险点6项，占总数的25%；代理业务操作风险点1项，占总数的4.17%；信贷业务1项，占总数的4.17%。2018年末在职员工539人，其中在岗员工494人，共排查474人，未排查65人（内退45人，借调、挂职、外派15人，派驻1人，亲情置换4人）。通过排查，未发现员工存在触犯《贵州省农村信用社员工行为“十条禁令”》、“带病上岗”、参与民间融资、非法集资、主动为他人“带班”、拒绝岗位轮换岗及“九种人”情况等。

　　（六）声誉风险方面

　　2018年，按照遵义农商银行《全面风险管理政策声誉风险管理办法》、《全面风险管理政策舆情监测管理制度》、《完善网络舆情发现处置机制实施方案》的要求，加强对声誉风险和舆情监测管理。总行设立声誉风险管理和舆情监测管理领导小组,组长由董事长担任,副组长由总行行长、监事长担任,成员由总行副行长、各部室及各营业机构负责人组成。声誉风险管理和舆情监测管理领导小组下设办公室在行政办公室，办公室主任由行政办公室负责人担任，负责总行舆情监测管理的日常事务，明确了舆情监测责任人。

　　八、关联交易情况报告

　　单位：万元

　　2018年末资本净额为141,602.11万元，累计关联交易金额为24,070.52万元，占比17.00%；其中最大一户关联交易7,380.52万元，占比5.21%。

　　九、内控建设情况

　　（一）制度建设情况

　　2018年，我行按照完善内控制度，紧盯关键制度、关键问题和关键人员，为建立健全我行内部控制机制，持续开展内部制度“废、改、立”工作，通过“规范年”以及“合规管理年”活动进一步深化落实， 2018年3月，总行稽核审计部对我行各项制度执行进行了审计，我行根据审计意见将业务制度不符合的制度重新修订，新设计的业务和上级机构新的规定的制度重新制定，进一步建立全面合规管理的机制。一是2018年按照《省联社关于全面清理存量制度的通知》要求，我行将存续及失效的制度全面录入合规管理操作系统485项。二是2018年按照贵州银监局关于进一步深化开展贵州银行业“合规管理年”活动方案要求开展制度梳理，共梳理制度357项，共修订制度151项，新立制度145项，废止制度45项，未修订沿用制度16项。在使用中经过不断的修订和完善，制度本着“急用先定、不断完善、逐步规范”的原则，逐步健全完善制度管理框架体系，为全行的制度化、规范化管理奠定了坚实的基础。

　　（二）责任追究

　　2018年，共查处处罚问责257人次，其中通报批评69人次，经济处罚188人次，处罚金额11.79万元。

　　十、党建工作

　　（一）政治建设方面。一是坚决做到“两个维护”，把切实维护习近平总书记核心地位,维护党中央权威和集中统一领导作为我行党委政治建设的首要任务，教育引导全行党员干部员工持续树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，全行干部员工政治站位、政治意识、政治觉悟得到显著增强；二是坚定执行党的“政治路线”，从总行党委班子做起，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，全力确保党中央和各级党委决策部署在本行的贯彻落实，坚决做到有令即行、有禁必止，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终能够同党中央保持高度一致；三是积极推动本行意识形态管理工作，建立了意识形态责任制，按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责原则，全面落实党委领导班子和班子成员对形态的领导责任和工作责任，积极主动做好化解社会矛盾，全力做好党的理论和路线方针政策的正面引导和宣传；四是加强政治学习。全年共组织政治理论学习共计16次，认真组织学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、最新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党的指导思想和党内法规，各级党组织在总行党委的统一领导下，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，持续营造了风清气正的良好政治生态。

　　（二）思想建设方面。我行党委始终将党的思想建设放在全行党建工作的重要位置来抓，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。一是组织学习了最新党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想著作。全行统一购买下发了最新修订的《章程》《中国共产党纪律处分条例》《宪法》《监察法》等单行本和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平谈治国理政（第二卷）》《新时代面对面》等最新著作，党员干部人手一本，以支部为单位按期组织学习研读；二是认真贯彻传达党的十九大、全国全省国有企业和高等院校党的建设工作会议精神、习近平总书记参加贵州代表团讨论时重要讲话等精神、省第十二次党代会和省联社党委、遵义党工委各项重要会议精神，确保党的工作部署第一时间传达到位；三是正反两面结合增强党性教育。持续推进“两学一做”专题教育常态化制度化建设，年内组织开展了“不忘初心·牢记使命”主题活动，组织党员干部深入红花岗红军烈士陵园、娄山关红色教育文化基地和“大发渠”党性教育基地开展了宗旨教育活动;组织全行员工观看了《天渠》、《文朝荣》、《出山记》、《底线失守的代价》等影视作品；四是自觉对标学习黄群、宋月才、姜开斌同志为代表的抗灾抢险英雄和王继才等优秀共产党员的先进事迹，通过不断丰富思想教育形式，全行干部员工进一步坚定了共产主义理想信念，提高了党性觉悟、增强了“四个意识”、坚定了正确的政治方向。

　　（三）组织建设方面。一是落实党建入章工作，把党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等内容纳入《公司章程》，内嵌到公司治理结构之中，首次将“党组织研究讨论是董事会、经营层决策重大问题的前置程序”等要求以文字形式在《公司章程》中予以明确，把党的领导融入到了公司治理的各个环节，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。二是全面完成支部换届选举工作。在总行党委的统一指导下，各党支部遵照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，将讲政治、重公道、业务精、作风好的同志，特别是年轻同志纳入到了支委班子行列，各党支部支委班子全面履新、精神面貌和支部活力得到了进一步提升。三是党员队伍进一步充实。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新十六字方针，我行党委认真落实“双培养”工程，在业务骨干中发展党员，在党员中培养和选拔管理干部，全年共发展了9名正式党员，10名预备党员和4名入党积极分子；四是党费管理更加人性化，费用划拨向基层倾斜。2018年，全行党委累计收缴党费共计29.71万元，其中，上划省联社党委、省国资委党费共计17.82万元。考虑党支部工作实际，本年度我行党委在划拨各党支部标准费用基础上，对各个党支部额外再补发一万元党费，以确保活动经费得到足额保障。

　　（四）作风建设方面。一是改进调查研究方面。2018年，总行党委班子继续保持了较高频度的基层调研走访，督导基层的作用得到进一步增强，党委班子成员认真贯彻轻车简从要求，务实风气得到进一步强化；在深入走访挂帮对象、看望慰问退休员工、困难群众方面能够积极配合地方党政总体要求，为贫困户争取地方党政扶持和解决就业问题的力度有了进一步提升，密切联系群众的作风不断增强；二是精文减会方面。总行党委班子主要领导带头开短会、讲短话，优化时间安排、整合必要会议，积极倡导和推广使用高效的信息交流软件，加快了议事决策效率；三是宣传报道方面。始终坚持以人民为中心的宣传导向，积极弘扬正能量，引领正确舆论导向，对宣传报道的内容做到了严格把关，同时尽力做到了宣传方式多样化、高效化。

　　（五）党风廉政建设和反腐倡廉建设方面

　　一是持续加强制度约束。通过召开党风廉政建设专题会议，党委同各党支部层层签订《党风建设和反腐败工作责任书》、《执行“十条禁令”责任状》、《信访维稳工作责任状》和《在岗人员廉洁过节承诺书》等，从制度上对党员进行了硬性约束。总行党委及中层干部以身作则、以上率下，带头执行各项规定，进行互相监督，形成了横向到边、纵向到底的党风建设责任体系；二是狠抓廉政文化建设。全年认真贯彻落实党的十九大战略部署，落实十九届二中全会和中纪委二次全会、省委十二届二次、省纪委十二届二次全会精神，进一步严明了政治规矩和政治纪律。通过组织干部职工进行党风党纪和反腐败等廉政建设学习、开展廉政谈话、开展廉政警示教育等方式，全行党员干部的党风廉政建设和廉洁从业意识得到了进一步强化，为全行安全合规运行提供更加有力的保障；三是开展警示教育学习。通过开展对查处的典型问题、警示案例通报等文件的学习，党员干部员工知敬畏、存戒律、守底线的自觉得到明显增强，进一步强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉，营造和巩固风清气正的良好政治生态。四是强化政治纪律建设，开展了“四风”突出问题自查自纠、借升学之机违规滥办酒席预防谈话、违规购买高档白酒检查等一系列工作，防止“四风”问题反弹，进一步深化了作风建设，推动从严治党、从严治社各项要求落到了实处。

　　（六）落实国企党建会议精神方面。我行党委认真贯彻了省联社党委下发的《贵州农信学习宣传贯彻全省国有企业和高等院校党的建设工作推进会议精神实施方案》，严格按照“四个同步”“四个对接”要求，不断完善党建工作体制和党建责任机制，按要求建立完善了党委议事规则、重大事项报告制度和个人事项报告制度，落实了党建活动经费不低于上年度职工工资总额的1%和专职党务人员不低于在岗职工人数的1%的要求，配备了党建专职部门和场所;截止2018年底，我行已全面完成党组织设置和党建工作开展“两个全覆盖”工作。

　　(七)履行社会责任方面。2018年开展了员工“1+1爱心育才工程累计捐款、第三期捐资助学圆梦学子爱心捐款、10元爱心助学捐款、务川贫困大学生助学捐款等助学42.81万元元；员工自愿捐赠扶贫日公募资金2.46万元、“残疾人五个一康复工程捐款”1.41万元；总行向本年向播州区所辖教育发展促进会、脱贫攻坚阵地建设、春晖行动等捐款32.2万元；当年向我行帮扶的乌江镇捐赠15万元，累计捐赠各类款项共计55.30万元,本年向我行帮扶的务川桐木村捐赠22.56万元，累计捐赠各类款项共55.76万元，向贵州省信合公益基金会捐赠206万元，向扶贫生态移民工程捐赠2,258万元。通过实行全员挂帮、扶贫、扶智等方式，助力地方打赢脱贫攻坚仗。此外在春节前夕，总行到退休困难党员干部员工家中和到桐木村走访慰问孤寡老人、低保户等社会兜底保障贫困户，为他们送去大米、食用油等生活物资及现金红包。积极履行社会责任，回报社会，彰显了遵义农商银行员工的精神面貌和良好的企业形象。

　　十一、2018年度重要事项

　　（一）本年度无重大责任事故。

　　（二）本年度重大事项报告。

　　2018年1月2日，根据《省联社关于徐公斌工作调动的通知》（黔农信人[2017]46号）及《省联社关于徐公斌刘远辉任免职的通知》（黔农信任[2017]53号）文件，徐公斌不再担任贵州遵义农村商业银行股份有限公司董事长、董事职务；刘远辉临时负责贵州遵义农村商业银行股份有限公司全面工作。

　　2018年1月30日，我行山盆支行经过原址装修完毕，并报公安消防部门验收合格，具备营业条件，由临时网点转移到原址营业。

　　2018年5月14日，根据黔农信任〔2018〕22号文件内容，推荐刘远辉为贵州遵义农村商业银行股份有限公司董事、董事长人选，不再担任贵州遵义农村商业银行股份有限公司行长职务;陈少攀临时负责贵州遵义农村商业银行股份有限公司经营层工作。

　　2018年7月，我行按2017年年末股本金的7.5%向股东分配股金红利，分配红利3,709万元，其中：一是以3%转增注册资本，增加注册资本1,484万元，注册资本余额达到50,949万元；二是以4.5%（含税）进行现金分红，分红2,225万元；

　　2018年8月2日，向人民银行报送贷款核销情况报告，金额共计700.86万元；

　　2018年8月31日，根据黔农信任〔2018〕22号和遵银监复〔2018〕58号文件，并经董事会选举通过，遵义农商银行聘任刘远辉为贵州遵义农村商业银行股份有限公司董事长。

　　2018年9月3日，向人民银行报送贷款核销情况报告，金额共计3700万元；

　　2018年10月18日，根据我行《公司章程》关于董事会人数相关要求，经报请遵义银监分局批复同意，我行聘任罗义艳、方祖发、舒永久为贵州遵义农村商业银行股份有限公司董事。

　　（三）本年度总行受到上级部门的嘉奖情况。

　　2018年，我行党委班子荣获省联社“四好”领导班子荣誉称号；荣获遵义市委市政府颁发的“全市脱贫攻坚先进集体”荣誉称号；荣获省联社2018年度第一方阵综合目标考核第2名；荣获省联社百日攻坚行动之“资金组织攻坚行动先进行社”和“不良贷款压降攻坚行动先进行社”的荣誉称号。

　　以上报告客观、真实，我行对上述报告内容的真实性承担法律责任。