息烽农商银行：聚焦“三个建设”力争 “三个提升”，有效推进党建与业务 互促互进

       今年以来，息烽农商银行坚持党建与业务融合发展一体化推进，着力聚焦“三个建设”，力争“三个提升”，努力把党的政治优势、组织优势转化为推动业务高质量发展的新动能，有效推进党建与业务互促互进。

       聚焦政治建设，提升政治引领力。息烽农商银行党委深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神、省委和省联社党委决策部署，引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，把坚决做到“两个维护”贯穿在党员干部干好本职工作和日常言行中，不断锤炼对党忠诚的政治品格，努力实现“理论学习更深入，实干担当更有为”。一是持续夯实主体责任落实。党委制定“主体责任”清单，定期研究部署全面从严治党、党风廉政建设、意识形态、统战等工作。落实“第一议题”制度，坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部职工政治理论学习重点内容，抓实党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，全面夯实治党管党责任，切实抓实党建责任链条。二是高质量推进“党史学习教育”。 建立“学习、活动、实事、督导”四张清单，把抓好党史学习教育列入全年重点工作，通过开展学习研讨、革命传统教育、形式政策教育、警示教育、党史知识测试、演讲比赛、党员政治生日、重温入党誓词等丰富形式，坚持巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，确保党史学习教育走深走实。三是严格落实政治纪律。围绕《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，党委班子成员坚持以普通党员身份参加支部组织生活。党委书记、党委委员围绕“党课开讲啦”“百名书记宣讲”等活动带头深入基层讲党课，充分利用“三会一课”、“学习强国”、微信公众号等平台，不断拓展党员学习方式，丰富学习载体，推动《党章》《准则》《条例》等党规党纪入脑入心。同时，通过定期开展9种人排查、谈心谈话等常态化的管理监督让党员干部始终受到约束，为业务的健康稳定发展营造风清气正的政治环境。

       聚焦组织建设，提升组织凝聚力。息烽农商银行党委围绕党支部标准化建设工作的各项要求，以标准化规范化建设 为抓手，深化支部党建品牌建设、为民办实事等工作，使党支部真正成为教育管理党员、带头攻坚克难、团结凝聚群众的战斗堡垒，全面增强基层党组织的政治领导力、思想引领力和群众组织力。一是持续深入开展支部标准化建设。2020年息烽农商银行10个党支部全面完成标准化建设验收，为持续巩固标准化建设成果，党委持续加大支部督导考核力度，并将考核结果纳入绩效管理，督促党支部严格落实“三会一课”、“主题党日”、谈心谈话等制度，推动各项工作规范化、制度化、常态化。二是深化“我为群众办实事”实践活动。以支部为主体，开展“察民情访民意”“关心员工‘急难愁盼’、提升职工满意度”“三表率三满意争做模范部门”“党建互联互动”等活动，印发“我为群众办实事”工作计划，系统谋划内部到外部、从机关到基层“为民办事实”工作，支部党员带头深入基层调研走访，加大对普惠小微信用贷款投放力度，推动延期还本付息、减费让利政策落地，进一步降低企业融资成本，有效落实“六保”“六稳”。三是抓实党支部“党建+”系列子品牌建设。围绕总行目标愿景、部门行政职能、网点攻坚方向等，推进党支部“党建+科技赋能”“ 党建+合规赋能”“ 党建+星级服务”等10个党建子品牌创建，并将第五党支部“党建+社区金融”党建品牌作为党建工作示范点开展创建，实现支部品牌创建全覆盖。

       聚焦队伍建设，提升队伍战斗力。面对经济下行和激烈竞争，息烽农商银行党委切实加强队伍建设，引导广大党员干部提振精神，冲锋在前，众志城战艰险，凝心聚力谋发展，主动作为保目标，有效提升队伍战斗力。一是加强党员思想引导。进一步加强对党员的日常管理和学习提升，促进党员自我教育，广泛开展“党员亮身份”、“党员先锋岗”“党员责任区”等建设，倡导党员立足岗位作贡献。二是组建党团青年攻坚队。以支部为单位组建党团青年攻坚队，党团青年加入攻坚队、主动认领攻坚任务，同时建立起任务完成情况台帐，定期通报任务情况，充分发挥党员、团员在攻坚克难中的模范带头作用。三是推动党建带团建、带工建。党委坚持党建带团建带工建的要求，指导团委和工会深入开展系列活动，推动职工队伍勇担当。群团组织通过开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育、“新时代优秀标兵”“工人先锋岗”“最美劳动者”评选、“奋斗百年路 起航新征程”征文等活动，持续提升职工群众主人翁意识，“农信铁军”更加牢固。

       息烽农商银行党委通过抓实“三个建设”，紧紧围绕中心工作开展党建工作，有效把党的政治领导力、思想引领力、群众组织力转化成推动企业高质量发展的核心动力。截止6月末，各项存款较年初增长2.57亿元，各项贷款较年初增长1922万元，有效推进党建与业务发展互融互促，实现企业党建与企业发展互促双强。