新起点 新征程 新作为 龙里农商银行全体职工大会圆满召开

      为进一步凝聚工作合力，提升全员士气，向“攻坚100天·高质量完成全年目标任务”专项行动发起总攻，为来年“开门红”工作夯实基础，12月10日，龙里农商银行在该行13楼会议室召开全体职工大会。总行党委领导班子、中层干部及在岗员工参加会议，会议由该行党委副书记、副董事长、行长肖东尧主持。

      会议对龙里农商银行2021年各项工作进行了阶段性总结，对下一步工作作了具体安排，对全员纪律作了具体要求。随后，纪委书记、监事长程德华组织全员学习了近期违规违纪典型问题案例通报；各分管领导分别就分管工作作了具体要求。

      龙里农商银行党委书记徐光作总结讲话，他勉励全行干部职工在2021年的最后阶段要团结一致，继续保持信心、决心，怀抱希望，脚踏实地，做实工作。同时，他也对下一步的工作提出了五点要求：一要坚持主责主业，夯实基础工作。始终坚持“服务三农、服务小微、服务实体经济”的市场定位不动摇，以普惠金融大走访、信用工程升级、社保卡激活、外出务工人员金融服务等重点工作为抓手，全力优化金融服务，脚踏实地，走正方向，做深做细基础市场。二是提高思想认识，抓好筑牢风险防控与业务发展。全行干部员工要有自信心和勇气面临竞争、勇于接受挑战，认清当前的竞争形势，结合我们的实际情况提出解决办法、解决措施，全行纽成一股绳，牢牢守住市场，团结一致，全力推进各项业务的持续增长；要时刻保持清醒、时刻提高警惕、时刻严格自律，增强合规意识，保证重点领域和环节制度全覆盖，强化对制度漏洞和业务风险的全面整改，坚持对违法违规事件及案件的零容忍。三是强化学习力度，提升柜面业务管理。树立正确合规理念，通过不断强化服务意识、提升服务技能，全面提升柜面人员整体服务水平，让优质的规范服务擦亮龙里农商银行对外服务窗口，着力打造一支操作标准化、办理快捷化、服务优质化的员工队伍。四是要压实“第一道”防线责任，扎实开展“断卡”行动。要充分认识到打击治理电信网络诈骗犯罪和跨境犯罪行动的重要性，加强风险排查和管控，筑牢账户实名制安全防线，加强个人账户开户审核，把好开户关，确保新开账户无涉案；五是完善干部能上能下的竞争激励机制，打造员工发展新舞台。常态化开展双向选择，完善“干部能上能下、员工能进能出、薪酬能高能低”的选人用人机制，做到“能者上、平者让、庸者下”，为综合素质好、懂管理、善经营、适应市场竞争的人才获得公平、公正的发展舞台，不断促进本行经营管理科学化、制度化、规范化，助推业务健康发展。

      蓝图已经绘就，奋斗正当其时。借此会议号召，全行员工要全面贯彻落实党的十九届六中全会和省委第十二届第十次全会精神，在省联社、黔南审计中心党委的坚强领导下，始终坚守支农支小的市场定位，以昂扬向上的斗志、攻坚克难的精神，持续增强普惠金融的内生动力，努力建设有温度、有速度、有深度的百姓银行，奋力谱写高质量转型发展的全新篇章，向贵州农信成立70周年献礼！

      （供稿：熊炼青）