贵州道真农村商业银行股份有限公司 2020年度信息披露报告

　　根据《商业银行信息披露办法》和《贵州道真农村商业银行股份有限公司章程》有关规定，贵州道真农村商业银行股份有限公司2020年度信息披露报告已经第一届董事会第十四次会议审议通过，并报遵义银保监分局道真监管组备案，现予披露。

　　一、贵州道真农村商业银行股份有限公司简介

　　2020年末，贵州道真农村商业银行股份有限公司（以下简称“总行”或“道真农商银行”）下设25个部（室），32个营业机构，经营范围：吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内结算；办理票据承兑与贴现；从事同业拆借；从事银行卡业务（借记卡）；代理发行、代理兑付、承销政府债券；买卖政府债券、金融债券；代理收付款及代理保险业务；提供保管箱服务；经银行监督管理机构批准的其他业务。

　　中文法定名称：贵州道真农村商业银行股份有限公司

　　英文名称：Guizhou Daozhen Rural Commercial Bank Co.Ltd.

　　英文缩写：DZRCB

　　经济性质：其他股份有限公司（非上市）

　　注册资本：23,800.00万元

　　法定代表人：冯勤慧

　　联系地址：贵州省道真仡佬族苗族自治县玉溪镇文化路

　　联系电话：0851－25821870

　　邮政编码：563500

　　二、2020年度关键性指标变动情况

　　（一）存款：2020年末，各项存款余额697584.31万元，较年初增加59583.84万元，增幅9.34 %，市场份额占比59.88%，较年初下降0.06个百分点。

　　（二）贷款：2020年末，各项贷款余额476791.14万元，较年初下降 5582.46万元，增幅-1.16%，市场份额占比47.36%，较年初下降2.45百分点，存贷比68.34%。

　　（三）2020年末，五级分类不良贷款余额18389.33  万元，较年初上升4094.31万元，增幅 28.64 %；不良贷款占比3.86 %，较年初上升0.9百分点，增幅30.41  %。

　　信贷资产风险分类情况表单位：万元、%

　　（四）2020年末，资本充足率 13.89%,较上年同期下降0.33个百分点,核心一级资本充足率12.81%，较上年同期减少0.34个百分点，降幅2.65%。

　　（五）2020年末，最大一户贷款余额 4900万元，占比7.17%；最大单一集团客户授信余额4900万元，占比7.17%；最大十户客户贷款授信余额 19140 万元，占比28.01%，最大十户集团客户授信余额21840万元，占比31.96%。

　　（六）收入：各项营业收入45055.82万元，较上年同期减少 1132.22万元，降幅2.45%；各项营业支出36584.47万元，较上年同期减少1481.84万元,降3.89幅16.25 %，各项营业外收入502.80 万元，营业外支出1795.12万元。

　　（七）利润：实现净利润2321.48万元，较上年同期减少3464.52万元，降幅59.88 %。

　　（八）业务及管理费：管理费用 14390.83  万元，较上年同期减少1721.53万元，降幅10.68%；成本收入比率  49.16%，较上年同期减少0.91 个百分点。

　　（九）其他事项：资产利润率0.30%，较上年同期减少0.48个百分点；资产减值准备金余额达34876.27万元，拨备覆盖率189.65%，拨贷比为7.31%。

　　三、股本金变动及股金分红情况

　　（一）股本金结构及变动情况

　　2020年末，股本总额为23800万元,其中:自然人股15413.09万元，占比64.76%（其中内部职工股2551.83万元，占比10.72 %），法人股8386.91万元，占比35.24%。最大单个自然人股为 162.30万元，占比0.68 %；最大单个法人股2300万元，占比9.66%；最大前10户股金余额8236.40万元，占比34.61%。

　　（二）股东情况

　　本行股东人数为2494人,较年初减少的原因为：对同一股东持有多笔股金进行了合并，其中：内部职工股205人，占比8.22%；其他自然人股2271人，占比91.06%；法人股18家，占比0.72 %。

　　（三）最大十户股东持股情况

　　单位：万元

　　（四）主要股东出质银行股权情况

　　2020年，我行无股东出质银行股权的情况。

　　（五）股金分红情况

　　按2020年末股本金的8%（含税）向股东分配股金红利，金额1904万元，全部采用现金分红方式(其中个人股东应代扣代缴20%的股金红利个人所得税均从分红中予以代扣)。

　　四、“三会”及法人治理情况

　　（一）股东大会2次

　　2020年5月27日召开道真农商银行2020年度股东大会，会议审议通过了《董事会工作报告》《监事会工作报告》《道真农商银行2019年财务执行情况及2020年度财务预算报告》《2019年度股金红利分配方案》《2019年度利润分配方案》《授权董事会审议批准预算调整方案的提案》《监事会对高管层及成员履职评价报告》《监事会对监事会及成员履职评价报告》《关于选举周政友为道真农商银行第一届董事会独立董事的提案》《关于选举张越广为道真农商银行第一届董事会非执行董事的提案》等议案，各项程序合规合法。

　　2020年11月26日召开临时股东大会，审议通过了《贵州道真农村商业银行股份有限公司章程修订案》。将原章程“公司党委”修改为“党的组织”，并完善党建入章部分章节。

　　（二）董事会4次

　　2020年1月7日召开道真农商银行第一届董事会第八次会议，会议审议通过了《关于冯勤慧辞去贵州道真农村商业银行股份有限公司董事及董事长职务的提案》《关于推选廖学文代为履行贵州道真农村商业银行股份有限公司董事长职责并负责全面工作的提案》。

　　2020年5月26日召开贵州道真农村商业银行股份有限公司农商银行第一届董事会第九次会议，会议讨论决定了《道真农商银行董事会工作报告》，审议通过了《道真农商银行行长工作报告》《道真农商银行2019年度财务预算执行情况报告及2019年度财务预算（草案）》《道真农商银行2019年度利润分配方案（草案）》《道真农商银行2019年度股金红利分配方案（草案）》《道真农商银行2019年度信息披露报告（草案）》《关于购买东街支行营业用房的提案》《关于总行新办公楼装饰装修工程预算调增的提案》《关于贵州股权交易中心有限公司为我行股权托管机构的提案》《关于韩湿骏辞去第一届董事会董事的提案》《贵州道真农村商业银行股份有限公司薪酬管理办法（草案）》《贵州道真农村商业银行股份有限公司绩效薪酬延期支付及追索扣回暂行办法（草案）》《关于提名张越广为第一届董事会非执行董事的提案》《关于提名周政友为第一届董事会独立董事的提案》《关于免去冯勤慧战略与三农金融服务委员会等五个委员会主任的提案》《关于免去韩湿骏战略与三农金融服务委员会等三个委员会委员的提案》等16项议案提案。

　　2020年9月28日召开道真农商银行第一届董事会第十次会议，会议听取了道真农商银行副行长冯在强关于2020年上半年业务经营情况报告，审议通过了《道真农商银行员工违规行为实施细则》《道真农商银行工资管理规定》。

　　2020年11月10日召开道真农商银行第一届董事会第十一次会议，会议审议通过了《关于聘请北京红日会计师事务所有限责任公司贵州分所为审计中介机构的提案》《道真农商银行独立董事制度》，讨论通过了《道真农商银行章程修订案（草案）》，听取了2020年度前三个月业务经营情况报告。

　　2020年12月1日召开道真农商银行第一届董事会第十二次会议，会议审议通过了《道真农商银行养老保障计划实施细则》《关于向贵州省财政厅捐赠扶贫生态移民资金的提案》。

　　（三）监事会4次

　　2020年4月8日召开道真农商银行第一届监事会第10次会议，会议简要回顾了2019年监事会各项工作，通报了各项业务经营情况，明确了2020年度监事会工作要点。对董事会和经营层及其成员、监事会成员进行了履职评价。

　　2020年5月22日召开道真农商银行第一届监事会第11次会议，会议审议通过了2019年度信息披露报告（草案）。

　　2020年7月24日召开道真农商银行第一届监事会第12次会议，会议通报了监事会上半年工作开展情况，并对下步工作进行安排。

　　2020年12月28日召开道真农商银行第一届监事会第13次会议，会议总结回顾了2020年全面工作，并提出2020年监事会工作打算。

　　2020年7月24日，监事会组织全体监事对我县三桥支行、大磏支行开展了走访调研。

　　五、高级管理层及员工情况

　　（一）总行董事、监事及高级管理人员

　　代理董事长：廖学文

　　董事：刘云波、黎维、杨武勋、王良群

　　监事长：周文胜；

　　监事：刘昌仁、陈义灿、代莉、赵高伦

　　2020年无股东提名董、监事情况。

　　行长：廖学文；

　　副行长：冯在强、贾祥虎；

　　风险总监：詹登榜；

　　2020年12月31日，省联社党委决定：推荐廖学文为贵州道真农村商业银行股份有限公司董事、董事长人选。

　　（二）员工情况

　　员工人数及结构：全行共有员工315人，比上年减少12人，均系合同制职工。其中：男182人，女133人；在岗员工298人，内退17人。另：退休员工57人。

　　全年增加8人，其中社会招聘7人，系统内调入我行1人；减少20人，其中办理正式退休4人，系统内调离13人，辞职3人。

　　员工学历结构：本科学历195人，占比61.90％；大专学历107人，占比33.97％；中专学历9人，占比2.86%，高中及以下学历4人，占比1.27％。

　　职称情况：全行具备职称资格的有38人,占比12.06％。其中：中级职称8人，占比21.05%；初级职称30人，占比78.95％。

　　六、财务分析报告

　　（一）资产、负债、所有者权益变化情况

　　1.资产总额及结构变化情况。2020年末资产总额810608.79万元,较年初增加60502.51万元，其中：主要原因是：一是存放同业款项增加32438.56万元，存放中央银行款项增加了33643.76万元，应收利息增加222.35万元，在建工程增加100.35万元，固定资产增加31.30万元，其他应收款增加3027.45万元，二是减少项目为贷款减少5582.46万元，现金减少2076.19长期待摊费用26.09万元。应收款项类金融资产减少42.8万元，无形资产减少34.75万元。

　　2.负债总额及结构变化情况。2020年末负债总额  747602.83万元，较年初增加 58926.96万元，其中：增加项目：应付利息增加 4124.16  万元，各项存款增加59583.84万元。应付职工薪酬增加427.71万元，应交税费增加894.50万元，其他应付款增加38.88 万元，减少项目：向中央银行借款增减少9051万元。

　　3.所有者权益情况。2020年末所有者权益  63005.96万元，盈余公积增加232.14万元，一般风险准备增加1536.85万元，未分配利润减少193.44万元。

　　（二）财务收支情况

　　全年实现各项收入45558.62万元，较年初减少1251.15万元。主要原因是：一是减少项目：其中贷款利息收入为38165.02万元，较上年同期减少66.09万元；投资收益139.15万元，比上年同期减少9.04万元；营业外收入502.80万元，比上年同期增加118.93 万元；金融机构往来收入6471.25万元，比上年同期减少1091.06万元;其他业务收入9.46万元，较上年减少增加5.64万元，增加项目为：手续费及佣金收入274.16万元,比上年同期增加38.70万元；。

　　全年各项支出为38379.59万元,较上年减少 1481.84 万元。主要原因是：一是增加项目：其中利息支出14934.59万元,比上年同期增加1655.80万元；营业税金及附加158.78万元，比上年同期增加62.96万元；金融机构往来利息支出286.76万元，比上年同期增加81.59万元；营业外支出 1795.12万元，比上年同期增加 837.70万元；其他业务支出155.20万元,比上年同期增加20.13万元。二是减少项目营业及管理费支出 14390.83 万元，比上年同期减少1721.53万元；手续费支出 243.17万元，比上年同期减少11.93万元；资产减值损失6415.14万元，比上年同期减少1568.86万元。

　　（三）利润情况

　　2020年末，实现利润总额7179.03 万元，较上年同期减少607.01万元；实现净利润2321.48万元，较上年同期减少3464.52万元；

　　未分配利润15304.93万元，较上年同期减少193.44万元；法定盈余公积金4937.25万元，较上年同期增加232.14万元。

　　（四）薪酬分配情况

　　2020年，我行严格按照《贵州省农村信用社行社高级管理人员薪酬管理办法（试行）》（黔农信办发〔2020〕167号）、《贵州省农村信用社行社工资管理规定（试行）》（黔农信办发〔2020〕377号）要求计提员工薪酬，各项标准均符合省联社相关规定，2020年共计提员工薪酬总额为6946.87万元。

　　七、各类风险管理状况

　　（一）信用风险管理情况

　　1.不良贷款情况。2020年末，不良贷款余额为18389.33万元,较年初增加4094.31万元，不良率3.86%，比年初上升0.9个百分点。五级分类不良余额比年初下降的有11家营业机构（含公司业务部），下降金额1488.69万元，下降幅度较大的5个机构为公司业务部、遵义路支行、群乐支行、隆兴支行、兴宝支行，分别比年初下降548.53万元、276.94万元、265.65万元、92.58万元、56.12万元。比年初上升的有22家营业机构，上升幅度5589.49万元，上升金额较大的前5家支行为玉溪支行、东街支行、营业部、德村寺支行、上坝支行，上升金额分别为1801.94万元、1272.59万元、670.36万元、261.72万元、240.85万元。

　　2.逾期90天以上贷款情况。截止2020年末，我行逾期90天以上贷款余额13021.5万元，较年初增加313.08万元，逾期90天以上贷款占不良贷款比为70.81%。

　　3.中长期贷款。截止2020年12月末，我行中长期贷款余额333932.51万元，较年初下降9929.22万元，中长期贷款余额占比为70.04%。

　　（二）市场风险情况

　　为适应和应对利率市场化改革，建立和完善利率定价体系，全面提升我行利率定价能力，按照《道真农商银行存款利率定价管理办法》《道真农商银行贷款利率定价管理办法》，成立道真农商银行利率定价管理委员会，由总行财务信息部和业务发展部负责按照中国人民银行公布的同期同档次利率政策，结合实际情况确定或调整上下幅度，并经道真农商银行利率定价管理委员会审核后执行，对资金价格市场风险定期识别、计量、监测，评估各项新旧业务内部资金转移定价的合理性，并对外公示存贷款执行利率。

　　（三）流动性风险方面

　　按季监测和评价流动性风险状况，全年共开展4次流动性压力测试，并及时将压力测试结果反馈上级部门总体部署。2020年末，流动性比例75.53%，较年初上升34.99个百分点；存贷比66.98%，较年初下降7.77个百分点；流动性缺口率60.53%，较年初上升20.88个百分点，资金头寸较足，保持了充足的备付率水平，保证正常支付结算，严格控制在监管指标内。

　　（四）信息科技风险方面

　　为了加强计算机系统病毒预防和治理，保障信息安全，确保各项业务正常开展，按照道真农商银行《贵州道真农村商业银行股份有限公司信息科技管理办法》《贵州道真农村商业银行股份有限公司计算机信息系统应急预案》《贵州道真农村商业银行股份有限公司计算机终端安全管理办法》《道真农商银行计算机终端网络准入管理办法》《贵州道真农村商业银行股份有限公司计算机信息系统安全管理制度》《贵州道真农村商业银行股份有限公司互联网接入使用安全管理办法》等制度要求，在全行互联网计算机安装360天擎企业版杀毒软件，在业务内网安装联想网御杀毒软件，在总行互联网出口上线安装深信服下一代防火墙，在全行营业网点安装通过安全认证的WiFi接入。全员签订信息保密责任书,层层落实信息安全责任。2020年末，共有信息科技及电子银行业务人员6人，全年信息科技投入432.57万元，未发生信息科技安全事故。

　　（五）操作风险方面

　　2020年，我行操作风险监测主要有监管处罚、操作风险损失事件、客户投诉、内部检查、欺诈及盗窃事件、业务授权、应诉情况、员工离职率等，按照省联社的指标监测要求按月/按季对以上方面的18个易出现的操作风险点进行控制监测。根据各业务条线管理情况，操作风险点主要集中分布在稽核审计部、合规风险部、电子银行部、纪检监察室、安全保卫部、人力资源部、授权监督部等七个条线，共计监测18个操作风险点，各业务条线按照风险点对照风险事项进行逐一整改防范，对能够立即整改完善的已完成整改，对不能整改的逐步强化规范。全面开展了“九种人”异常行为排查，排查面达100%。

　　（六）声誉风险方面

　　着力强化舆论引导，定期总结分析研判，强化意识形态责任落实。分别于2020年1月组织召开了意识形态培训会，6月、12月分别组织召开了党委半年意识形态研讨会、半年意识形态联席工作会议。建立完善了《道真农商银行互联网工作群管理办法》《贵州道真农村商业银行股份有限公司意识形态工作联席会议制度》《贵州道真农村商业银行股份有限公司新闻发言人制度》《新时代爱国主义教育实施纲要》等制度，扎实开展了员工思想动态调研，切实加强对微信、官网等自媒体平台的管理，围绕字体是否侵权、网络是否安全、内容是否健康等方面，开展了互联网平台风险点排查。更新完善了门户网站新闻、领导班子成员变动情况，严格按照流程做好对内对外发布简报、公众号等的编辑、编审，坚持宣传正面典型和先进事例，进一步强化意识形态的主体作用。通过安装正版软件、查杀系统病毒等方式，对全行办公电脑进行全面安全升级，进一步筑牢信息传播安全防线，切实维护网络信息传播的安全。全年未发生负面舆情。

　　八、关联交易情况报告

　　2020年末，资本净额68337.05万元，累计关联交易63笔，金额4549.21万元，占比6.66%。其中，一般关联交易63笔，金额4549.21万元，占比6.66%，无重大关联交易。

　　九、消费者权益保护工作开展情况

　　制定了《贵州道真农村商业银行股份有限公司消费者权益保护工作管理实施细则》，明确了组织架构和运行机制，分别对董事会、高级管理层、消费者权益保护牵头部门、实施部门工作职责进行了具体分工。各支行在营业厅悬挂金融服务价格标准电子显示屏，公开收费标准，通过微信公众号适时更新相关服务产品，同时在营业厅显眼处放置各类产品宣传册，便于消费者及时全面掌握相关金融知识。利用“3·15”消费者权益保护日、“钱袋子”活动在官方网站、LED显示屏、微信朋友圈等形式进行广泛宣传。通过“金融知识进万家”活动累计宣讲金融知识32次，对农村青年致富带头人开展金融知识培训28人次，发布线上线下各类宣传资料7404份。

　　2020年度我行共接到“96688”客户投诉电话7件，其中查证属实2件，按规定对4名相关责任人进行了严肃处理并予以通报。

　　十、内控建设情况

　　（一）制度建设情况

　　2020年，按照内控管理，制度优先的原则，重点关注关键岗位、关键问题和关键人员，持续开展内部制度“废、改、立”工作，不断建立健全我行内部控制机制，各业务条线根据业务发展需要，共计梳理完善了《贵州道真农村商业银行股份有限公司员工异常行为管理办法》《贵州道真农村商业银行股份有限公司数据管理办法》《道真农村商业银行股份有限公司小微企业授信尽职免责管理实施细则》《贵州道真农村商业银行股份有限公司流动资金贷款实施细则》《贵州道真农村商业银行股份有限公司个人消费贷款实施细则》等

　　规章制度90条。根据《贵州道真农村商业银行股份有限公司制度管理办法》的规定，逐步建立健全了制度管理体系，为合规管理奠定了坚实的基础。

　　（二）责任追究

　　2020年，给予纪律处分8人，其中给予行政警告处分1人，给予行政警告同时给予党内警告处分1人，给予行政记过处分4人，给予行政记大过同时给予党内严重警告处分2人。给予其他处理7人，其中通报批评5人，纠错诫勉谈话2人。经济处罚199人次，处罚金额155500元，违规积分69分。

　　十一、党建工作

　　（一）政治建设方面。不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真贯彻落实中央和省联社党委、遵义市党工委党建工作要求，全面加强全行党的建设工作，坚持把握正确的发展方向，理清发展思路，充分发挥党建引领作用，把党领导金融工作的制度优势转化为治理效能，按照“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”要求，实现党建工作与业务工作同频共振，紧密结合。组织召开党委会及党委扩大会38次，深入传达了中央及省联社党委、遵义市党工委下发的重要文件精神，研究决定“三重一大”事项，确保党建工作与业务发展同推共进。以党风带行风、转作风、促发展，在全行形成了风清气正、求真务实、干事创业的良好氛围。

　　（二）思想建设方面。充分利用党委理论中心组、学习强国、网络学院、农信大讲堂等学习平台，持续加强学习《党章》、《条例》、《准则》《习近平总书记系列重要讲话》、十九大、十九届五中全会及国有企业党的建设工作会议精神，为党委班子及支部订购《习近平谈治国理政》（第三卷）。组织召开党委理论学习中心组学习研讨会5次。严格落实“三会一课”制度，班子成员、支部书记到为员工上党课16场次，广泛开展党员教育。教育引导广大党员干部做到“四讲四有”、争当“六个先锋”，在推动改革发展上能担当善作为。制定下发了《学习强国管理办法》，全行10个党支部已完成“学习强国”平台组织架构建设，在职党员、入党积极分子及申请人等自觉加入学习，做到“应入尽入，不落一人”。系统注册“学习强国”APP学员已有117人，当日活跃学员117人，人日均积分41分。

　　（三）组织建设方面。着力优化支部建设，将原有16个党支部调整为10个，选优配强支委班子。以服务“五觉”为切入点进行标准化规范化打造，重新优化完善了支部阵地功能分区，融入支部所辖区域工作亮点及特色，于9月末全面完成标准化规范化党支部全覆盖。积极探索“党建+”的模式，以第七党支部为试点，探索打造了以“政银党建互联，共促乡村振兴”为主题的样板党支部。严格按照发展党员程序，完成预备党员转为正式党员2人，将发展对象吸收为预备党员1人，将入党申请人确定为入党积极分子5人。通过做好整顿软弱涣散基层党组织、选优树先、调研走访等工作，全面夯实了基层党组织建设。通过公开选拔中层后备5人，已动议任用1人。各党支部认真组织开展了政银座谈、重温党史、爱国主义主题观影、为党员过政治生日等形式多样、内容丰富的主题党日活动和“总书记的话儿记心上”“抗击疫情做贡献，达产达能当先锋”“迎七一·庆祝党的生日”“奋进新时代·共圆新梦想”等活动，进一步凝聚了党员干部的精气神。2个2019-2020年度“先进党支部”、6名“优秀党务工作者”、8名“优秀共产党员”获总行表彰。推荐1人并荣获“省国资系统优秀共青团员”，1人被评选为全省农信社新时代优秀标兵。

　　（四）作风建设方面。充分发挥党建引领优势，推动“从严治行”落实落地。总行党委以身作则，率先垂范，经常深入基层调研走访，察民情，解民意，充分了解员工思想工作动态，广泛征求员工意见建议。班子成员分别深入挂帮村组，实地了解贫困原因，因地制宜制定帮扶措施，密切干群关系，助力精准脱贫，顺利完成帮扶任务。党委班子带头开短会、讲短话，少开会，提高了工作效率。经常开展送温暖、献爱心活动，关心关爱困难职工，走访慰问退休员工，切实为贫困群众、困难职工排忧解难。班子成员及全体员工作风建设明显加强。

　　（五）意识形态方面。积极学习贯彻上级党组织关于意识形态工作的制度办法，通过党务视频会议、OA、党员教育培训、观看爱国主题电影《八佰》《金刚川》及警示教育片《规划错了的人生》等方式和活动，组织辖内广大党员和员工，深入学习宣传贯彻上级党组织关于意识形态工作重要精神。年初制定《党建工作目标考核办法》《党建工作要点》，将意识形态工作纳入支部及党员领导干部的考核评价内容。围绕意识形态领域的25项重点工作进行了全面自查，自查发现问题2个并全面整改落实。10月组织召开了“防风险、守底线”专题会议，分别就意识形态领域存在的问题进行了自查剖析，并明确了整改计划。

　　（五）党风廉政建设和反腐倡廉建设方面。严格执行党风廉政建设有关规定，定期召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作。层层签订《党风建设和反腐败工作责任书》、《执行“二十条禁令”责任状》等，切实履行党风廉政建设“一把手”负责制和“一岗双责”。总行党委严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，认真落实“三重一大”集体决策制度，讨论决定重大事项。班子成员带头严格执行中央“八项规定”和省委“十项规定”，自觉抵制“四风”。加大员工“九种人”、“中纪委七个不准”和执行“二十条禁令”的排查力度，经常开展警示教育，有效遏制了各类违规违纪问题的发生。一年来，共开展约谈36人，其中预防提醒26人，纠错诫勉2人，问责处分8人，开展警示教育3次。

　　(六)履行社会责任方面。为积极应对突如其来的新冠疫情，全行80余名党员领导干部放弃与家人的团聚，成立志愿“抗疫”先锋服务队，冲锋在疫情防控第一线，变身“代购”“送菜员”“大喇叭”，深入小区楼栋张贴政府通告，通过上门、电话、微信等方式，给居民讲解疫情防控信息和防疫措施，实现社区、楼栋、家庭全覆盖摸排。同时24小时轮守各个卡点入口，登记居民出入信息和生活需求，协调处理各类突发情况。各营业网点坚持金融服务不断路、不掉链，及时处理疫情期间各类应急业务，为战疫提供强有力的金融支撑，用实际行动为全县人民的“岁月静好”而“勇敢逆行”。积极开展“众志成城 战胜疫情”公益捐赠，累计向县红十字会和其他公益机构捐款213613.31元，是全县首家捐款且金额最大的金融机构。在县客运站组织开展“同心同行同梦想 农情浓意农商行”防疫爱心服务活动，累计为返岗复工复产人士发放”爱心防疫礼包“1000余份，投入资金达6万余元。向全省扶贫生态移民工程捐赠1164万元，向省信合公益基金捐赠87万元，向全县各乡镇、村及社区脱贫攻坚、产业建设、党建帮扶等累计捐赠547200元，向困难职工、驻村干部等发放慰问金4万余元，全力支持教育事业、扶贫济困、脱贫攻坚等民生事业发展。

　　十二、2020年度重要事项

　　（一）本年度无重大责任事故。

　　（二）本年度重大事项报告：

　　2020年1月7日，第一届董事会第八次会议审议通过冯勤慧辞去董事长及董事职务；

　　2020年2月2日，因疫情原因，全辖各营业机构暂停营业，2020年2月26日恢复营业；

　　2020年3月25日，正式启动道真农商银行新办公楼装修装饰工作。

　　2020年5月26日，第一届董事会第九次会议审议批准韩湿骏辞去董事职务；

　　2020年5月27日，道真农商银行2020年度股东大会选举张越广为非执行董事、周政友为独立董事，报经银行保险监督管理部门批准后任职。周政友独立董事任职资格未审核通过。张越广未参加任职资格考试。

　　2020年5月29日，因老城区整体拆迁改造，东街支行搬迁到北兴后面临时网点营业；

　　2020年8月14日，道真农商银行荣获遵义农信2020年员工柜面业务技能竞赛团体二等奖；

　　2020年9月1日，道真农商银行荣获2020年道真自治县交旅（君立）杯男子篮球乙级组比赛二等奖；

　　2020年9月28日，道真农商银行荣获道真自治县2020年度城镇建设管理先进单位；

　　2020年9月28日，荣获2020年道真自治县“交旅丰收杯”甲级男子篮球联赛三等奖；

　　2020年11月26日，召开2020年临时股东大会，审议党建入章议题，进一步规范和完善党组织在公司治理中的地位和作用；

　　2020年12月20日，道真农商银行荣获2018-2020年度省级文明单位称号；

　　2020年12月31日，省联社党委决定：廖学文同志任贵州道真农村商业银行股份有限公司党委书记，并推荐为贵州道真农村商业银行股份有限公司董事、董事长人选，不再担任贵州道真农村商业银行股份有限公司行长职务。

　　以上报告客观、真实，我行对上述报告内容的真实性承担法律责任。

　　贵州道真农村商业银行股份有限公司

　　2021年5月20日