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中国经济时报:贵州安顺探索银政干部交流挂职

来源:安顺审计中心 周建斌 发布时间:2015年04月27日 浏览次数:

  2015年4月25日,贵州安顺市委组织部和贵州省农信社驻安顺党工委联合召开银政互派干部挂职工作动员部署大会。据了解,政府和银行间相互派干部交流挂职在全国尚属首创,其目的是助推农村同步小康,培养一批复合型的干部队伍。

  据了解,早在2012年安顺市西秀区率先试点银政互派干部,当年双方两次共互派干部116人,随后在普定和镇宁县进行试点。截止到今年3月底,农信社与地方政府互派干部累计314人,政府派出98人,农信社派出216人。培养农村致富带头1269人,协调信贷资金22.38亿元,协助引入项目19项,直接惠及群众52.68万人。这种模式的成功尝试,不仅为地方发展培养了复合型人才,同时促进了农村经济发展。为在全市推广这一做法,2015年4月20日,安顺市委组织部和贵州省农信社驻安顺党工委联合印发 《安顺市“助力农村信用工程、助推农村同步小康”银政互派干部挂职工作实施方案》,对干部选派条件、范围、挂职形式、工作职责、日常管理、考核激励等作了明确的规范。

  有分析人士认为,贵州是欠发达地区,农信社是直接面对和服务“三农”的金融机构,地方政府与农信社互派干部挂职,有利于引导更多金融资本投向乡镇和园区建设,投向农村产业发展和群众生产生活;有利于加强干部交流合作,培养一批熟悉现代金融业务、具备资本运作能力、积极运用金融工具服务地方科学发展的干部和人才队伍,促进农村经济发展,助推农村同步小康具有重要意义。

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